Un(e) responsable de la commande publique
Offre n° O067241212000934
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Molsheim, ville de près de 10000 habitants et de 200 agents, sous-préfecture du Bas-Rhin, est située à environ 20 km à l'ouest de Strasbourg. C'est une ville historique et industrielle, dotée d'un patrimoine remarquable (identifiée comme la cité Bugatti), et disposant d'un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 place de l'hôtel de Ville, Molsheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
11/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service des affaires juridiques, le responsable de la commande publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Il gère la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence. Il gère les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents.
Missions / conditions d'exercice
- Marchés publics :
Centralisation et suivi des besoins des services,
Définition de la procédure de mise en concurrence applicable,
Elaboration des documents de la consultation,
Publication des AAPC,
Réception des offres,
Préparation des CAO,
Secrétariat des commissions,
Courriers aux non retenus,
Transmission au contrôle de légalité,
Notification des marchés et numérisation des pièces,
Traitement des avenants,
Traitement des PV de réception et levées de réserves, retenue de garantie et cautions bancaires,
Vérification des factures et création des numéros d’engagement sur les grosses opérations en lien avec les services gestionnaires.
- Travaux de bureautique :
Utiliser les logiciels et applications MARCO, AMP, BOAMP, BERGER-LEVRAULT et ACROPOLIS,
Saisir et mettre en forme tout type de données et documents informatiques (courriers, tableaux, comptes-rendus, procès-verbaux, rapports, etc.), tri, classement, numérisation, suivi des plannings et agendas,
Rédiger sur consignes des documents administratifs,
Effectuer diverses missions ponctuelles : suivi de gestion de l'activité, tenue des tableaux de bord,
Traitement du courrier : enregistrer, diffuser et expédier le courrier,
Elaborer le bordereau de versement aux archives de la commande publique.
Centralisation et suivi des besoins des services,
Définition de la procédure de mise en concurrence applicable,
Elaboration des documents de la consultation,
Publication des AAPC,
Réception des offres,
Préparation des CAO,
Secrétariat des commissions,
Courriers aux non retenus,
Transmission au contrôle de légalité,
Notification des marchés et numérisation des pièces,
Traitement des avenants,
Traitement des PV de réception et levées de réserves, retenue de garantie et cautions bancaires,
Vérification des factures et création des numéros d’engagement sur les grosses opérations en lien avec les services gestionnaires.
- Travaux de bureautique :
Utiliser les logiciels et applications MARCO, AMP, BOAMP, BERGER-LEVRAULT et ACROPOLIS,
Saisir et mettre en forme tout type de données et documents informatiques (courriers, tableaux, comptes-rendus, procès-verbaux, rapports, etc.), tri, classement, numérisation, suivi des plannings et agendas,
Rédiger sur consignes des documents administratifs,
Effectuer diverses missions ponctuelles : suivi de gestion de l'activité, tenue des tableaux de bord,
Traitement du courrier : enregistrer, diffuser et expédier le courrier,
Elaborer le bordereau de versement aux archives de la commande publique.
Profils recherchés
- Connaissance des marchés publics,
- connaissance des outils bureautiques et des outils métiers,
- Autonomie.
- connaissance des outils bureautiques et des outils métiers,
- Autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388495831
Informations complémentaires
- Recrutement en tant que fonctionnaire ou contractuel sur un grade d’adjoint administratif, d’adjoint administratif principal de 2ème classe, d’adjoint administratif principal de 1ère classe (catégorie C), de rédacteur, de rédacteur principal de 2ème classe ou de rédacteur principal de 1ère classe (catégorie B).
- Temps complet.
- Horaires fixes.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon délibération relative au régime indemnitaire des agents de la Ville de Molsheim + 13ème mois.
- Temps complet.
- Horaires fixes.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon délibération relative au régime indemnitaire des agents de la Ville de Molsheim + 13ème mois.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.