Chef d’équipe Polyvalents-TCE

Offre n° O067241210000664
Publiée le 10/12/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 place de la Mairie - B.P. 10035, Bischwiller (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
06/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bischwiller recherche un chef d'équipe polyvalents - TCE par voie statutaire ou contractuel.

Placé(e) sous l’autorité du responsable du pôle bâtiments et patrimoine, vous aurez pour missions d'organiser, suivre et exécuter des travaux neufs, de maintenance et de dépannage Tout Corps d’Etat des équipements publics en régie.
Missions / conditions d'exercice
- Organisation et planification des travaux de maintenance, de dépannage et de travaux neufs Tout Corps d’Etat, et plus spécifiquement dans le domaine du chauffage, sanitaire, arrosage automatique, peinture et interventions diverses de premier niveau
- Suivi des travaux neufs et de dépannage des équipements réalisés par l’équipe
- Garant de la bonne réalisation des travaux réalisés par son équipe
- Entretien des installations de chauffages et sanitaires des bâtiments
- Garant de la bonne tenue des carnets de suivi sanitaires des bâtiments
- Travaux neufs divers (réalisation de nouvelles installations, aménagement de sanitaires, etc.)
- Travaux de réhabilitation d'anciennes installations sanitaires et de chauffages (remplacement de conduites, de radiateurs, etc.)
- Travaux de rénovation de locaux, circulations (peinture, faux plafond, etc.)
- Travaux et mise en œuvre de réseaux d’arrosage automatique
- Réalisation des plans de recollement
- Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations
- Petites réparations (remplacement de robinets, chasse d’eau, thermostats, etc.)
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur le patrimoine communal
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
- Contrôle quotidien de sécurité et d’hygiène des agents de son équipe
- Défini les besoins en matériel et en équipement de son équipe
- Suivi et gestion du stock de matériel sanitaire-chauffage et du parc de matériel employé par l’équipe
- Suivi, gestion et distribution des produits d’entretien
- Participation à l’organisation des manifestations culturelles et festives de la commune
- Participation à la viabilité hivernale
- Participation aux astreintes hebdomadaires
- Renforcement de certaines équipes de la régie municipale si besoin exceptionnel
Profils recherchés
Savoir-faire :

- Organiser et exécuter des chantiers d’entretien et d’installation sanitaire et de chauffage à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Organiser et exécuter des chantiers de rénovation de locaux et circulations des bâtiments
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Détecter les dysfonctionnements, construire un diagnostic
- Choisir des options techniques à mettre en oeuvre
- Lire et interpréter des plans et des schémas d’installations de chauffage et de sanitaire
- Utiliser les appareils de mesure et de contrôle
- Comprendre et appliquer des règles et procédures de contrôle et de test
- Adapter les interventions de son équipe aux exigences du chantier
- Effectuer un relevé de plan, un croquis coté
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- S'adapter aux exigences particulières d'un chantier
- Animer le dialogue et la concertation au sein de l’équipe

Savoir :

- Fondamentaux dans les domaines du sanitaire et du chauffage
- Fondamentaux dans les normes régissant les travaux dans les ERP dans le domaine du second œuvre
- Diriger une équipe
- Connaître les risques liés aux opérations réalisées et savoir s'en protéger
- Respecter rigoureusement les normes d'installation et les normes de sécurité
- Respecter et faire respecter les contraintes financières et temporelles liées aux chantiers
- Coordonner l’intervention de son équipe avec d'autres corps d'état
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
- Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI…)
- Techniques de signalisation temporaire
- Techniques de conduite d’engins et de véhicule
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
- Utiliser les outils dans sa spécialité
- Utiliser les bases de l’outil informatique

Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Aptitude à travailler en autonomie au quotidien dans le cadre de tâches
- Prises d'initiatives dans des interventions d'urgence en entretien curatif, en sachant situer la limite de ses compétences et de ses responsabilités
- Disponibilité
- Ponctualité
- Polyvalence
- Rigueur
- Neutralité
- Aptitude à l’écoute et au dialogue

Contact et modalités de candidature

Contact
0388539953
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), pour le 06/01/2025, à Monsieur le Maire de la Ville de Bischwiller, 1-9 place de la Mairie, B.P. 10035, 67241 BISCHWILLER CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.