CHEF DE PROJETS AIDES SOCIALES COMMUNALES
Offre n° O067241206000563
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.
Le service Lutte contre l'exclusion-CCAS met en œuvre la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et l'Eurométropole. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville (2 hébergements d'urgence de nuit, 1 accueil de jour, 1 espace de douches et soins, 1 équipe médico-sociale de rue, 1 pôle d'accueil et d'accompagnement social), l'aide sociale communale, l'enterrement des indigents ainsi que l'équipe espace public/vulnérabilité.
Le service Lutte contre l'exclusion-CCAS met en œuvre la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et l'Eurométropole. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville (2 hébergements d'urgence de nuit, 1 accueil de jour, 1 espace de douches et soins, 1 équipe médico-sociale de rue, 1 pôle d'accueil et d'accompagnement social), l'aide sociale communale, l'enterrement des indigents ainsi que l'équipe espace public/vulnérabilité.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez et participez au projet de rénovation des aides sociales communales, dans la mise en œuvre et l’évaluation du nouveau règlement adopté en décembre 2023.
Dans ce cadre:
Vous analysez et validez les dossiers de demandes d’aide instruites par les intervenant·es sociaux·les du territoire en veillant au respect de la subsidiarité et à l’équité.
Vous apportez un conseil technique de proximité aux instructeur·trices et participez à l’harmonisation des pratiques professionnelles.
Vous contribuez à la conception puis au suivi de la démarche évaluative engagée par la collectivité avec l’encadrement du service et en lien avec la DAPIE et le/la chargé·e d’observation et d’évaluation de la direction et réalisez notamment les bilans intermédiaires et définitifs.
Vous participerez aussi à l’amélioration et à la simplification du processus d’instruction des aides.
Ce poste est susceptible d'évoluer et d'être reconfiguré dans le cadre du projet de service.
Dans ce cadre:
Vous analysez et validez les dossiers de demandes d’aide instruites par les intervenant·es sociaux·les du territoire en veillant au respect de la subsidiarité et à l’équité.
Vous apportez un conseil technique de proximité aux instructeur·trices et participez à l’harmonisation des pratiques professionnelles.
Vous contribuez à la conception puis au suivi de la démarche évaluative engagée par la collectivité avec l’encadrement du service et en lien avec la DAPIE et le/la chargé·e d’observation et d’évaluation de la direction et réalisez notamment les bilans intermédiaires et définitifs.
Vous participerez aussi à l’amélioration et à la simplification du processus d’instruction des aides.
Ce poste est susceptible d'évoluer et d'être reconfiguré dans le cadre du projet de service.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’assistant·e de service social, de conseiller·ère en économie sociale et familiale, ou d’éducateur·trice spécialisé·e, ou une formation équivalente dans le domaine administratif.
Vos atouts?
Votre aptitude à analyser et à synthétiser les informations.
Vous êtes une source de propositions pertinentes.
Votre capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe et avec des partenaires.
Vos atouts?
Votre aptitude à analyser et à synthétiser les informations.
Vous êtes une source de propositions pertinentes.
Votre capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe et avec des partenaires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.