Animateur·trice nature pour la Maison de l'Eau et de la Rivière
Offre n° O067241112000799
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison de l'Eau et de la Rivière - Route de La Petite Pierre - Etang du Donnenbach, Frohmuhl (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSION GENERALE
Sous la responsabilité de la coordinatrice de la MER et de la direction du Parc Naturel Régional des Vsges du Nord, l'animateur·trice réalisera principalement des animations nature vers différents publics (enfants dans un cadre scolaire, accueil de loisirs, adultes, familles, publics spécifiques ...)
Sous la responsabilité de la coordinatrice de la MER et de la direction du Parc Naturel Régional des Vsges du Nord, l'animateur·trice réalisera principalement des animations nature vers différents publics (enfants dans un cadre scolaire, accueil de loisirs, adultes, familles, publics spécifiques ...)
Missions / conditions d'exercice
1. Animation, médiation du patrimoine naturel et de l’environnement
- Mettre en œuvre des animations nature de qualité, autour des thématiques suivantes :
• L’eau, la forêt et les énergies
• La trame verte et bleue
• L’Ecole du dehors (scolaire et extra-scolaire)
• L’adaptation au changement climatique
Les animations sont mises en œuvre dans une démarche de pédagogie de projet, elles sont adaptées aux différents publics de la MER et cherchent à atteindre un niveau de satisfaction élevé.
- Réaliser le bilan des projets d’animations et proposer des axes d’évolution
2. Création de supports pédagogiques
- Définir le contenu des activités et séjours en lien avec la coordinatrice, l’équipe d’animation et les enseignants
- Créer et expérimenter de nouveaux outils, des approches pédagogiques innovantes et de nouveaux supports pédagogiques, adaptés aux différents publics
3. Participation à la vie de la structure
- Organiser des événements, prospecter de nouveaux publics, et participer à la communication de la MER
- Participer à la vie de l’équipe du Parc naturel régional (réunions, activité générale, …)
- Mettre en œuvre des animations nature de qualité, autour des thématiques suivantes :
• L’eau, la forêt et les énergies
• La trame verte et bleue
• L’Ecole du dehors (scolaire et extra-scolaire)
• L’adaptation au changement climatique
Les animations sont mises en œuvre dans une démarche de pédagogie de projet, elles sont adaptées aux différents publics de la MER et cherchent à atteindre un niveau de satisfaction élevé.
- Réaliser le bilan des projets d’animations et proposer des axes d’évolution
2. Création de supports pédagogiques
- Définir le contenu des activités et séjours en lien avec la coordinatrice, l’équipe d’animation et les enseignants
- Créer et expérimenter de nouveaux outils, des approches pédagogiques innovantes et de nouveaux supports pédagogiques, adaptés aux différents publics
3. Participation à la vie de la structure
- Organiser des événements, prospecter de nouveaux publics, et participer à la communication de la MER
- Participer à la vie de l’équipe du Parc naturel régional (réunions, activité générale, …)
Profils recherchés
Formation d'animation nature et naturaliste (BPJEPS, BTS GPN ou équivalent)
Titulaire du BAFA et/ou BAFD
Titulaire du PSC1
Expérience de 3 ans dans l'animation nature et l'animation de projet
Compétences / Connaissances :
- Sens de la pédagogie et connaissance des techniques d’animations
- Connaissance du fonctionnement d’un équipement pédagogique
- Bonnes connaissances naturalistes (notamment sur les milieux humides et forestiers) et/ou sur le développement durable et l’écologie de manière générale
- Utilisation des outils informatiques de base (bureautique, présentations, internet)
- Une approche artistique de la nature et des compétences graphiques (dessin ou informatique) seraient appréciées
- La pratique de l'allemand constituerait un plus
Qualités :
- Très bon relationnel (équipe et enseignants) et esprit d’équipe
- Autonomie sur la réalisation des tâches
- Sens de l’organisation et de l’anticipation
- Capacités d’adaptation
- Esprit d’initiative et créativité
- Rigueur et ponctualité
Autres :
Permis B, véhicule indispensables
Titulaire du BAFA et/ou BAFD
Titulaire du PSC1
Expérience de 3 ans dans l'animation nature et l'animation de projet
Compétences / Connaissances :
- Sens de la pédagogie et connaissance des techniques d’animations
- Connaissance du fonctionnement d’un équipement pédagogique
- Bonnes connaissances naturalistes (notamment sur les milieux humides et forestiers) et/ou sur le développement durable et l’écologie de manière générale
- Utilisation des outils informatiques de base (bureautique, présentations, internet)
- Une approche artistique de la nature et des compétences graphiques (dessin ou informatique) seraient appréciées
- La pratique de l'allemand constituerait un plus
Qualités :
- Très bon relationnel (équipe et enseignants) et esprit d’équipe
- Autonomie sur la réalisation des tâches
- Sens de l’organisation et de l’anticipation
- Capacités d’adaptation
- Esprit d’initiative et créativité
- Rigueur et ponctualité
Autres :
Permis B, véhicule indispensables
Contact et modalités de candidature
Contact
l.plot@parc-vosges-nord.fr
Informations complémentaires
Positionnement du poste :
L’animateur·trice devra souvent travailler seul·e, mais devra en rendre régulièrement compte à la coordinatrice de la MER.
Conditions contractuelles proposées :
Contrat à durée déterminée de 1 an (renouvelable)
Poste à temps plein de 35h/semaine avec possibilité de bénéficier d’un régime de RTT attractif de 23 jours / an selon organisation du temps de travail retenue
Rémunération calculée sur la base de la grille indiciaire d’animateur territorial (catégorie B) + 13 mois +
régime indemnitaire selon profil et expérience
Horaires fixes mais susceptibles de varier ponctuellement en fonction des activités
Mise à disposition d’un ordinateur portable + téléphone portable
Action sociale via le CNAS et participation employeur aux tickets restaurants, à la santé et à la prévoyance selon régime retenu
Forfait mobilité durable instauré par le SYCOPARC ; covoiturage possible au départ de plusieurs grandes villes (Strasbourg, Saverne…)
Déplacements professionnels remboursés selon barème kilométrique, véhicule de service à partager avec les autres membres de l’équipe de la réserve ;
Lieux de travail :
Bureau principal :
Maison de l’Eau et de la Rivière
Etang du Donnenbach
Route de la Petite Pierre
67290 FROHMUHL
Bureau secondaire :
Syndicat de coopération du PNR des Vosges du Nord (SYCOPARC)
Maison du Parc
2 Place du château
67290 La Petite Pierre
Calendrier prévisionnel d’embauche :
CV et lettre de motivation à faire parvenir avant le 13 décembre 2024 à l’attention de :
Madame la Présidente
Syndicat de Coopération pour le Parc Naturel des Vosges du Nord
2 place du Château
67290 LA PETITE PIERRE
Adresse mail : s.stark@parc-vosges-nord.fr
Une première sélection des candidatures reçues sera opérée sur dossier. Les candidats présélectionnés seront auditionnés par un jury au courant de la semaine du 6 janvier 2025 (date et horaires seront confirmés).
Prise de poste prévue pour mars 2025.
L’animateur·trice devra souvent travailler seul·e, mais devra en rendre régulièrement compte à la coordinatrice de la MER.
Conditions contractuelles proposées :
Contrat à durée déterminée de 1 an (renouvelable)
Poste à temps plein de 35h/semaine avec possibilité de bénéficier d’un régime de RTT attractif de 23 jours / an selon organisation du temps de travail retenue
Rémunération calculée sur la base de la grille indiciaire d’animateur territorial (catégorie B) + 13 mois +
régime indemnitaire selon profil et expérience
Horaires fixes mais susceptibles de varier ponctuellement en fonction des activités
Mise à disposition d’un ordinateur portable + téléphone portable
Action sociale via le CNAS et participation employeur aux tickets restaurants, à la santé et à la prévoyance selon régime retenu
Forfait mobilité durable instauré par le SYCOPARC ; covoiturage possible au départ de plusieurs grandes villes (Strasbourg, Saverne…)
Déplacements professionnels remboursés selon barème kilométrique, véhicule de service à partager avec les autres membres de l’équipe de la réserve ;
Lieux de travail :
Bureau principal :
Maison de l’Eau et de la Rivière
Etang du Donnenbach
Route de la Petite Pierre
67290 FROHMUHL
Bureau secondaire :
Syndicat de coopération du PNR des Vosges du Nord (SYCOPARC)
Maison du Parc
2 Place du château
67290 La Petite Pierre
Calendrier prévisionnel d’embauche :
CV et lettre de motivation à faire parvenir avant le 13 décembre 2024 à l’attention de :
Madame la Présidente
Syndicat de Coopération pour le Parc Naturel des Vosges du Nord
2 place du Château
67290 LA PETITE PIERRE
Adresse mail : s.stark@parc-vosges-nord.fr
Une première sélection des candidatures reçues sera opérée sur dossier. Les candidats présélectionnés seront auditionnés par un jury au courant de la semaine du 6 janvier 2025 (date et horaires seront confirmés).
Prise de poste prévue pour mars 2025.
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DE COOPERATION POUR LE PARC NATUREL REGIONAL DES VOSGES DU NORD
>2 rue du château
67290 La petite pierre
>2 rue du château
67290 La petite pierre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.