Chauffeur - chauffeuse ampliroll
Offre n° O067241105001294
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Collecte et valorisation des déchets a en charge la collecte en porte-à-porte et en apport volontaire des déchets ménagers, des encombrants et du tri sélectif sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg, de même que l’enlèvement des dépôts sauvages.
Il assure également la sensibilisation des usager·ères au tri et à la gestion des déchets, et la gestion des contrats de redevance spéciale pour les non-ménages. Il a en charge le traitement et la valorisation des déchets et assure une prospective sur l’évolution dans le domaine des déchets, en conformité avec la réglementation et les orientations de la collectivité.
Il assure également la sensibilisation des usager·ères au tri et à la gestion des déchets, et la gestion des contrats de redevance spéciale pour les non-ménages. Il a en charge le traitement et la valorisation des déchets et assure une prospective sur l’évolution dans le domaine des déchets, en conformité avec la réglementation et les orientations de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du département apport volontaire et encombrants et sous la responsabilité hiérarchique d’un·e chauffeur·euse chef·fe d’équipe, le/chauffeur·euse ampliroll fait partie d’une équipe de 25 chauffeur·euses répartis en 4 équipes, et travaille en roulement sur un cycle de 4 semaines (3 semaines de matin et une semaine d’après-midi) dont 2 samedis sur 4 sont travaillés (1 samedi matin, 1 samedi après-midi). Il intervient sur l’ensemble du territoire de l’Eurométropole de Strasbourg.
L’activité principale concerne les opérations logistiques liées à la mise en place et au transport de bennes ampliroll et aux collectes par grue des conteneurs d’apport volontaire et dépôts sauvages. Les transports de bennes sont relatifs à l’évacuation vers les sites de traitement des principaux flux de déchets collectés en déchèteries et ceux liés à des prestations régulières ou ponctuelles pour des services, des bailleurs ou à l’occasion de manifestations. La collecte par camion grue concerne la vidange des conteneurs à verre, la collecte de conteneurs enterrés en pied d’immeuble, l’enlèvement de dépôts sauvages ou autres interventions nécessitant des moyens mécanisés.
Détail des activités
Activités principales
- Prendre les ordres et plannings journaliers auprès du/de la responsable..
- Effectuer les différents contrôles obligatoires et niveaux sur le véhicule avant de quitter le parc.
- S’assurer de la présence à bord du véhicule de tous les documents administratifs (permis, carte grise, attestation d’assurances, road book) et de tous les équipements de sécurité (extincteurs, trousse de secours, rubalise…).
- Réaliser les activités qui lui sont affectées selon les instructions fournies.
- Remettre au responsable, en fin de service, la feuille de route complétée de toutes les informations utiles, ainsi que les tickets de pesée.
- Adapter ses méthodes de travail à l’évolution des outils mis à disposition pour faciliter le suivi de l’activité (tablettes ou smartphones).
- Décharger quotidiennement sa carte de conducteur sur la borne.
- Respecter les consignes de travail et de sécurité, les temps et lieux de pause autorisés ainsi que le code de la route.
- Prévenir son responsable de tout incident ou problème rencontré que ce soit avec un tiers, ou concernant un véhicule, un contenant ou un équipement.
- Assurer le nettoyage journalier du véhicule qui lui est mis à disposition (intérieur et extérieur), transmettre à son responsable les informations nécessaires à la maintenance ou à la réparation du véhicule.
Activités secondaires
- Participer, sur volontariat, à des interventions ponctuelles certains dimanches ou jours fériés (périodes de fin d’année) et aux astreintes pour la Propreté urbaine (balayage, viabilité hivernale).
- Participer ponctuellement, à des opérations de mise en sécurité dans le cadre des grandes manifestations ou sur des demandes des services de secours ou de prévention urbaine.
- Lors d’incidents assurer la mise en sécurité du site (mise en place de signalétique, contribution à l’évacuation des déchets…).
Conditions de travail
Localisation du poste : Site de la Fédération.
Horaires : Cycles de 4 semaines :
2 semaines de 5h à 12h du lundi au vendredi,
+ 1 semaine de 5h à 12h du lundi au samedi avec une journée libérée dans la semaine,
+ 1 semaine de 6 jours du lundi au samedi :
du lundi au jeudi de 11h30 à 17h15, le vendredi de 11h30 à 16h30 et le samedi de 11h à 18h.
Possibilités d'heures supplémentaires.
L’activité principale concerne les opérations logistiques liées à la mise en place et au transport de bennes ampliroll et aux collectes par grue des conteneurs d’apport volontaire et dépôts sauvages. Les transports de bennes sont relatifs à l’évacuation vers les sites de traitement des principaux flux de déchets collectés en déchèteries et ceux liés à des prestations régulières ou ponctuelles pour des services, des bailleurs ou à l’occasion de manifestations. La collecte par camion grue concerne la vidange des conteneurs à verre, la collecte de conteneurs enterrés en pied d’immeuble, l’enlèvement de dépôts sauvages ou autres interventions nécessitant des moyens mécanisés.
Détail des activités
Activités principales
- Prendre les ordres et plannings journaliers auprès du/de la responsable..
- Effectuer les différents contrôles obligatoires et niveaux sur le véhicule avant de quitter le parc.
- S’assurer de la présence à bord du véhicule de tous les documents administratifs (permis, carte grise, attestation d’assurances, road book) et de tous les équipements de sécurité (extincteurs, trousse de secours, rubalise…).
- Réaliser les activités qui lui sont affectées selon les instructions fournies.
- Remettre au responsable, en fin de service, la feuille de route complétée de toutes les informations utiles, ainsi que les tickets de pesée.
- Adapter ses méthodes de travail à l’évolution des outils mis à disposition pour faciliter le suivi de l’activité (tablettes ou smartphones).
- Décharger quotidiennement sa carte de conducteur sur la borne.
- Respecter les consignes de travail et de sécurité, les temps et lieux de pause autorisés ainsi que le code de la route.
- Prévenir son responsable de tout incident ou problème rencontré que ce soit avec un tiers, ou concernant un véhicule, un contenant ou un équipement.
- Assurer le nettoyage journalier du véhicule qui lui est mis à disposition (intérieur et extérieur), transmettre à son responsable les informations nécessaires à la maintenance ou à la réparation du véhicule.
Activités secondaires
- Participer, sur volontariat, à des interventions ponctuelles certains dimanches ou jours fériés (périodes de fin d’année) et aux astreintes pour la Propreté urbaine (balayage, viabilité hivernale).
- Participer ponctuellement, à des opérations de mise en sécurité dans le cadre des grandes manifestations ou sur des demandes des services de secours ou de prévention urbaine.
- Lors d’incidents assurer la mise en sécurité du site (mise en place de signalétique, contribution à l’évacuation des déchets…).
Conditions de travail
Localisation du poste : Site de la Fédération.
Horaires : Cycles de 4 semaines :
2 semaines de 5h à 12h du lundi au vendredi,
+ 1 semaine de 5h à 12h du lundi au samedi avec une journée libérée dans la semaine,
+ 1 semaine de 6 jours du lundi au samedi :
du lundi au jeudi de 11h30 à 17h15, le vendredi de 11h30 à 16h30 et le samedi de 11h à 18h.
Possibilités d'heures supplémentaires.
Profils recherchés
Niveau CAP souhaité.
Expérience dans le transport souhaitée.
Capacité à conduire et entretenir un camion PL.
Connaissance des techniques pour la maintenance du véhicule.
Connaissance des véhicules utilisés.
Capacité à conduire en toute sécurité.
Capacité à mettre en œuvre les moyens techniques nécessaires pour garantir le transport en sécurité.
Capacité à transmettre les éléments pour la mise en réparation du véhicule.
Capacité à rendre compte des problèmes rencontrés sur le terrain.
Capacité à avoir un comportement responsable concernant la sécurité des utilisateur·trices.
Permis C, permis CE, FIMO/FCO en cours de validité et habilitation pour camion grue (CACES grue auxiliaire) exigés.
Expérience dans le transport souhaitée.
Capacité à conduire et entretenir un camion PL.
Connaissance des techniques pour la maintenance du véhicule.
Connaissance des véhicules utilisés.
Capacité à conduire en toute sécurité.
Capacité à mettre en œuvre les moyens techniques nécessaires pour garantir le transport en sécurité.
Capacité à transmettre les éléments pour la mise en réparation du véhicule.
Capacité à rendre compte des problèmes rencontrés sur le terrain.
Capacité à avoir un comportement responsable concernant la sécurité des utilisateur·trices.
Permis C, permis CE, FIMO/FCO en cours de validité et habilitation pour camion grue (CACES grue auxiliaire) exigés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/travailler-eurometropole
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.