Une ou un Orthoptiste F/H (Poste n°A-4232)
Offre n° O067241030000130
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Verdon, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Santé, Prévention, PMI met en œuvre, les compétences légales et la politique de la collectivité en matière :
- de protection maternelle et infantile. promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
- de promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer.
Mission du poste
Dépiste les déséquilibres oculo-moteurs et visuels chez le jeune enfant dans le but de favoriser une bonne acuité visuelle et vision binoculaire.
- de protection maternelle et infantile. promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
- de promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer.
Mission du poste
Dépiste les déséquilibres oculo-moteurs et visuels chez le jeune enfant dans le but de favoriser une bonne acuité visuelle et vision binoculaire.
Missions / conditions d'exercice
- Organise ses rendez-vous
- Prévient les parents de son passage et leur transmet ses conclusions par courrier par l'intermédiaire des enseignants ((sous pli fermé)
- Dépiste les troubles visuels des enfants dans les crèches et les écoles maternelles
- S'assure de la prise en charge médicale des enfants dépistés
- Transmet aux puéricultrices la liste des écoles visitées et des enfants dépistés
- Assure des permanences hebdomadaires
- Travaille en concertation avec d'autres professionnels (notamment les puéricultrices, les directrices, les écoles maternelles, les services de rééducation) pour la prise en charge de certaines situations particulières
- Sensibilise les puéricultrices à ses activités en participant à des réunions
- Informe le médecin chef de P.M.I. des situations qui sortent du fonctionnement habituel
- Rend compte de ses activités dans un apport annuel
- Prévient les parents de son passage et leur transmet ses conclusions par courrier par l'intermédiaire des enseignants ((sous pli fermé)
- Dépiste les troubles visuels des enfants dans les crèches et les écoles maternelles
- S'assure de la prise en charge médicale des enfants dépistés
- Transmet aux puéricultrices la liste des écoles visitées et des enfants dépistés
- Assure des permanences hebdomadaires
- Travaille en concertation avec d'autres professionnels (notamment les puéricultrices, les directrices, les écoles maternelles, les services de rééducation) pour la prise en charge de certaines situations particulières
- Sensibilise les puéricultrices à ses activités en participant à des réunions
- Informe le médecin chef de P.M.I. des situations qui sortent du fonctionnement habituel
- Rend compte de ses activités dans un apport annuel
Profils recherchés
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel dans le cadre d'emploi des orthoptistes
- Diplôme d'Etat d'orthoptiste obligatoire
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, rue du Verdon
- Permis B obligatoire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le secteur d'intervention.
- Traitement + primes, participation employeur mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, CNAS, Amicale du personnel...
- Diplôme d'Etat d'orthoptiste obligatoire
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, rue du Verdon
- Permis B obligatoire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le secteur d'intervention.
- Traitement + primes, participation employeur mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, CNAS, Amicale du personnel...
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Sant%C3%A9%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.