Gestionnaire en charge du Conseil Médical
Offre n° O067241030000105
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1475 Boulevard Sébastien Brant, Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Bas-Rhin (CDG 67) est un établissement public local à caractère administratif ayant vocation à participer à la gestion des personnels territoriaux et au développement des ressources humaines des collectivités affiliées.
Parmi les missions du CDG67 figure le secrétariat du Conseil Médical, qui instruit notamment des dossiers d'agents en arrêt de travail, pour accident de service ou maladie professionnelle.
Parmi les missions du CDG67 figure le secrétariat du Conseil Médical, qui instruit notamment des dossiers d'agents en arrêt de travail, pour accident de service ou maladie professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du service protection sociale et handicap, vos missions seront les suivantes :
1. Vous instruisez les dossiers soumis au Conseil Médical en :
- Analysant les dossiers transmis (analyse de la situation de l'agent, vérification de la conformité de la saisine, des pièces manquantes le cas échéant)
- Diligentant les expertises médicales auprès des médecins agrées
- Rédigeant les courriers et notes y afférant
- Assurant l'interface avec les collectivités territoriales et leurs agents sur les thématiques liées à la saisine du Conseil Médical
- Veillant au respect de la réglementation applicable en termes de congés pour raisons de santé
- Mettant en place la facturation
2. Vous conseillez les collectivités en matière de montage de leurs dossiers en amont de la saisine du Conseil Médical, en leur apportant un conseil technique et juridique sur les droits à congé de maladie de leurs agents et sur les procédures à mettre en œuvre
3. Vous préparez et organisez les séances du Conseil Médical, vous y assistez et en assurez le suivi
4. Vous participez au développement et à l'amélioration des fiches juridiques, ainsi que des outils et formulaires utilisés dans le cadre du secrétariat du Conseil Médical
5. Vous assurez le suivi statistique des dossiers soumis au Conseil Médical
1. Vous instruisez les dossiers soumis au Conseil Médical en :
- Analysant les dossiers transmis (analyse de la situation de l'agent, vérification de la conformité de la saisine, des pièces manquantes le cas échéant)
- Diligentant les expertises médicales auprès des médecins agrées
- Rédigeant les courriers et notes y afférant
- Assurant l'interface avec les collectivités territoriales et leurs agents sur les thématiques liées à la saisine du Conseil Médical
- Veillant au respect de la réglementation applicable en termes de congés pour raisons de santé
- Mettant en place la facturation
2. Vous conseillez les collectivités en matière de montage de leurs dossiers en amont de la saisine du Conseil Médical, en leur apportant un conseil technique et juridique sur les droits à congé de maladie de leurs agents et sur les procédures à mettre en œuvre
3. Vous préparez et organisez les séances du Conseil Médical, vous y assistez et en assurez le suivi
4. Vous participez au développement et à l'amélioration des fiches juridiques, ainsi que des outils et formulaires utilisés dans le cadre du secrétariat du Conseil Médical
5. Vous assurez le suivi statistique des dossiers soumis au Conseil Médical
Profils recherchés
Titulaire d'un BAC+2 et /ou doté(e) d'une expérience professionnelle de un à deux ans, vous maîtriser parfaitement les outils bureautiques (EXCEL, Word, Powerpoint) et les nouvelles technologies de l'information.
- Vous possédez de bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale et notamment du droit de la protection sociale des agents
- Discrétion professionnelle
- Vous savez vous adapter facilement
- Vous êtes réactif et savez travailler dans l'urgence
- Vous savez gérer les priorités et faites preuve d'écoute
- Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez de bonnes capacités de synthèse et d'analyse
- Vous êtes autonome mais vous savez également travailler en équipe
- Vous faites preuve de diplomatie
Positionnement du poste :
Affectation : Commune d'Illkirch-Graffenstaden
Service : Protection sociale et handicap
Encadrement nombre des agents encadrés : 0
Composition de l'équipe de travail à laquelle appartient l'agent :
- 1 chef d'équipe
- 3 gestionnaires du Conseil Médical
- 1 chargé de protection sociale
- 2 ergonomes
Relations (interlocuteurs internes et externes de l'agent) : collectivités, agents, médecins agrées par l'ARS et membres du Conseil Médical
Contraintes spécifiques au poste :
- Permis B
- Disponibilité requise lors des séances du Conseil Médical et la veille de celles-ci aux horaires fixés
Rémunération selon les conditions statutaires pour les fonctionnaires ou selon qualification et expérience pour les contractuels.
Avantages : Prime de 13ème mois, tickets restaurant, amicale, télétravail, participation mutuelle/prévoyance
- Vous possédez de bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale et notamment du droit de la protection sociale des agents
- Discrétion professionnelle
- Vous savez vous adapter facilement
- Vous êtes réactif et savez travailler dans l'urgence
- Vous savez gérer les priorités et faites preuve d'écoute
- Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez de bonnes capacités de synthèse et d'analyse
- Vous êtes autonome mais vous savez également travailler en équipe
- Vous faites preuve de diplomatie
Positionnement du poste :
Affectation : Commune d'Illkirch-Graffenstaden
Service : Protection sociale et handicap
Encadrement nombre des agents encadrés : 0
Composition de l'équipe de travail à laquelle appartient l'agent :
- 1 chef d'équipe
- 3 gestionnaires du Conseil Médical
- 1 chargé de protection sociale
- 2 ergonomes
Relations (interlocuteurs internes et externes de l'agent) : collectivités, agents, médecins agrées par l'ARS et membres du Conseil Médical
Contraintes spécifiques au poste :
- Permis B
- Disponibilité requise lors des séances du Conseil Médical et la veille de celles-ci aux horaires fixés
Rémunération selon les conditions statutaires pour les fonctionnaires ou selon qualification et expérience pour les contractuels.
Avantages : Prime de 13ème mois, tickets restaurant, amicale, télétravail, participation mutuelle/prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0388103474
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président
CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DU BAS-RHIN
1475 Bd Sébastien BRANT
Parc d'innovation
67400 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
Monsieur le Président
CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DU BAS-RHIN
1475 Bd Sébastien BRANT
Parc d'innovation
67400 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.