Une ou un Responsable du service financier F/H (Poste n°I-114)
Offre n° O067241024000732
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
125 Avenue d'Alsace, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
27/01/2025
Date limite de candidature
23/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Créée par l’ordonnance du 28 octobre 2020, la Maison des personnes handicapées de la Collectivité européenne d’Alsace est un groupement d’intérêt public exerçant les missions dévolues aux MDPH par le Code de l’Action Sociale et des Familles, sur un territoire de près de 2.000.000 d’habitants.
Elle regroupe environ 200 agents mis à disposition très majoritairement par la Collectivité européenne d’Alsace et par différents services de l’Etat. Se substituant aux deux anciennes MDPH du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, elle a vocation à offrir à ses quelques 160.000 usagers des prestations harmonisées à l’échelle alsacienne, avec une exigence toute particulière en termes de qualité et de rapidité de traitement des demandes.
Elle regroupe environ 200 agents mis à disposition très majoritairement par la Collectivité européenne d’Alsace et par différents services de l’Etat. Se substituant aux deux anciennes MDPH du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, elle a vocation à offrir à ses quelques 160.000 usagers des prestations harmonisées à l’échelle alsacienne, avec une exigence toute particulière en termes de qualité et de rapidité de traitement des demandes.
Missions / conditions d'exercice
Le Responsable du service financier, membre du CODIR de la MDPH, manage hiérarchiquement son équipe.
En matière de gestion financière et comptable du GIP MDPH, le Responsable du service financier :
- Prépare, suit et exécute le budget du GIP MDPH Alsace ; contribue aux rédactions des conventions d’apport des membres du groupement et les retrace dans la comptabilité du groupement
- Est le relai de la Direction de l'appui et du pilotage des Solidarités pour la préparation des étapes du budget de la Solidarité : transport scolaire, prestation de compensation du handicap
- Développe les procédures nécessaires à l’activité de cette cellule, développe des outils de suivi budgétaire interne sur l'ensemble des postes de dépenses et de recettes
- Veille au délai global de paiement
En matière de paiement de la prestation de compensation du handicap :
- Pilote le contrôle administratif de la PCH, les notifications de décisions aux usagers
- Assure les paiements relatifs à la PCH
- Met en œuvre le contrôle d’effectivité
- Assure le suivi de la dépense budgétaire
- Veille au délai global de paiement
En matière de transport scolaire adapté :
- Suit l’application du règlement intérieur du transport scolaire adapté
- Pilote l’instruction administrative des dossiers individuels
- Organise et pilote la mise en place des transports adaptés à chaque rentrée scolaire
- Assure un suivi d’activité et un suivi de la dépense budgétaire
- Veille au délai global de paiement
En matière de gestion financière et comptable du GIP MDPH, le Responsable du service financier :
- Prépare, suit et exécute le budget du GIP MDPH Alsace ; contribue aux rédactions des conventions d’apport des membres du groupement et les retrace dans la comptabilité du groupement
- Est le relai de la Direction de l'appui et du pilotage des Solidarités pour la préparation des étapes du budget de la Solidarité : transport scolaire, prestation de compensation du handicap
- Développe les procédures nécessaires à l’activité de cette cellule, développe des outils de suivi budgétaire interne sur l'ensemble des postes de dépenses et de recettes
- Veille au délai global de paiement
En matière de paiement de la prestation de compensation du handicap :
- Pilote le contrôle administratif de la PCH, les notifications de décisions aux usagers
- Assure les paiements relatifs à la PCH
- Met en œuvre le contrôle d’effectivité
- Assure le suivi de la dépense budgétaire
- Veille au délai global de paiement
En matière de transport scolaire adapté :
- Suit l’application du règlement intérieur du transport scolaire adapté
- Pilote l’instruction administrative des dossiers individuels
- Organise et pilote la mise en place des transports adaptés à chaque rentrée scolaire
- Assure un suivi d’activité et un suivi de la dépense budgétaire
- Veille au délai global de paiement
Profils recherchés
Profil recherché :
Niveau BAC + 5 requis.
Expérience souhaitée sur un poste d'encadrement dans le domaine du handicap et de l'Administration.
Compétences :
Bonnes connaissances en contrôle de gestion, en comptabilité publique, et en organisation budgétaire des collectivités territoriales
Maîtrise des outils bureautiques ainsi que des outils de requêtage
Mode projet
Savoir-être :
Capacités managériales
Sens de l’anticipation et capacité d’adaptation
Attitude positive et force de proposition
Polyvalence, rigueur et pragmatisme
Sens de l'intérêt général et du service public
Statuts et particularités :
- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, dans le cadre d’emplois des Attachés territoriaux
- Poste à temps complet
- Résidence administrative située à Colmar, 125 avenue d'Alsace
- RTT, tickets restaurant, amicale du personnel, participation employeur mutuelle
Niveau BAC + 5 requis.
Expérience souhaitée sur un poste d'encadrement dans le domaine du handicap et de l'Administration.
Compétences :
Bonnes connaissances en contrôle de gestion, en comptabilité publique, et en organisation budgétaire des collectivités territoriales
Maîtrise des outils bureautiques ainsi que des outils de requêtage
Mode projet
Savoir-être :
Capacités managériales
Sens de l’anticipation et capacité d’adaptation
Attitude positive et force de proposition
Polyvalence, rigueur et pragmatisme
Sens de l'intérêt général et du service public
Statuts et particularités :
- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, dans le cadre d’emplois des Attachés territoriaux
- Poste à temps complet
- Résidence administrative située à Colmar, 125 avenue d'Alsace
- RTT, tickets restaurant, amicale du personnel, participation employeur mutuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=domaines_ss:%22Social%22&fq=domaines_ss:%22Management%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=domaines_ss:%22Social%22&fq=domaines_ss:%22Management%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.