Un technicien en charge du développement durable et de l'aménagement du territoire F/H
Offre n° O067241020000001
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant 13 communes et 23 947 habitants, ayant son siège social à Niederbronn-les-Bains, station thermale et touristique de 4 400 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Place du Bureau Central - BP 80029, Niederbronn-les-Bains (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le technicien propose un aménagement du territoires qui respecte absolument le développement durable. Il exerce son expertise en cette matière sur l'ensemble des projets de la Communauté de communes.
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Rejoignez une équipe dynamique au service d'une collectivité ambitieuse qui s'est fixée pour objectifs l'excellence dans l'exécution de ses missions et l'attractivité de son territoire.
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Rejoignez une équipe dynamique au service d'une collectivité ambitieuse qui s'est fixée pour objectifs l'excellence dans l'exécution de ses missions et l'attractivité de son territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du pôle Technique et aménagements vous aurez, notamment, les missions suivantes :
1. Développement durable :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement durable de l'intercommunalité, en lien avec ses communs membres
- Être le référent du SDEA pour le suivi des compétences transférées : eau, assainissement et GEMAPI,
- Être le référent du Parc naturel régional des Vosges du Nord pour la mise en œuvre d'actions du Plan paysage, de la Trame Verte,
- Être le référent du PETR pour la mise en œuvre des actions dans le cadre du Plan climat-air-énergie territorial (PCAET) et des actions de rénovation de l'habitat,
- Développer les actions de communication et de sensibilisation au développement durable et à l'éco-tourisme (organiser les opérations de nettoyage de printemps, opération Vergers Solidaires d'Alsace, " Mieux Manger pour Tous ", Passeport local, etc.).
2. Gestion du foncier :
- Suivre la procédure de modification des documents de planification intercommunaux (PLUi) et des documents de niveau supérieur (SCOT, SRADDET, etc.),
- Assurer la gestion du foncier, articulé à la " zéro artificialisation nette " (ZAN) pour assurer le développement du territoire,
- Assurer la gestion des DIA,
- Suivre et mettre à jour le Plan intercommunal de sauvegarde (PICS).
1. Développement durable :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement durable de l'intercommunalité, en lien avec ses communs membres
- Être le référent du SDEA pour le suivi des compétences transférées : eau, assainissement et GEMAPI,
- Être le référent du Parc naturel régional des Vosges du Nord pour la mise en œuvre d'actions du Plan paysage, de la Trame Verte,
- Être le référent du PETR pour la mise en œuvre des actions dans le cadre du Plan climat-air-énergie territorial (PCAET) et des actions de rénovation de l'habitat,
- Développer les actions de communication et de sensibilisation au développement durable et à l'éco-tourisme (organiser les opérations de nettoyage de printemps, opération Vergers Solidaires d'Alsace, " Mieux Manger pour Tous ", Passeport local, etc.).
2. Gestion du foncier :
- Suivre la procédure de modification des documents de planification intercommunaux (PLUi) et des documents de niveau supérieur (SCOT, SRADDET, etc.),
- Assurer la gestion du foncier, articulé à la " zéro artificialisation nette " (ZAN) pour assurer le développement du territoire,
- Assurer la gestion des DIA,
- Suivre et mettre à jour le Plan intercommunal de sauvegarde (PICS).
Profils recherchés
? Organisé, autonome, réactif et rigoureux, travailler en mode projet,
? Fortes qualités relationnelles
? Expérience similaire appréciée.
? Des connaissances dans le domaine de l'éco-tourisme et de la gestion de l'eau (GEMAPI) seraient un plus.
? De formation supérieure dans le développement durable et/ou l'aménagement du territoire.
? Fortes qualités relationnelles
? Expérience similaire appréciée.
? Des connaissances dans le domaine de l'éco-tourisme et de la gestion de l'eau (GEMAPI) seraient un plus.
? De formation supérieure dans le développement durable et/ou l'aménagement du territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388058686
Informations complémentaires
Temps complet 35 heures hebdomadaires.
Poste à pourvoir rapidement.
Recrutement en catégorie B ou A, par mutation, ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS.
C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 30 novembre 2024 (préciser « Offre 2024-10-04 Technicien développement drable et aménagement du territoire »). Renseignements au 03 88 05 86 53
Poste à pourvoir rapidement.
Recrutement en catégorie B ou A, par mutation, ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS.
C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 30 novembre 2024 (préciser « Offre 2024-10-04 Technicien développement drable et aménagement du territoire »). Renseignements au 03 88 05 86 53
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.