Agent technique polyvalent - spécialité bâtiment
Offre n° O067240717000949
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11-13, rue des Héros - CS 70005, La Wantzenau (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable hiérarchique, vous assurerez la réalisation de diverses missions techniques de maintenance et d'entretien dévolues à notre commune de taille moyenne.
Missions / conditions d'exercice
Tâches régulières confiées :
- effectuer des travaux d'entretien des bâtiments en intérieur et en extérieur : maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, soudure, chauffage, menuiserie, plomberie ;
- pratiquer une surveillance des bâtiments afin d’en garantir le bon fonctionnement, la sécurité et améliorer sa pérennité ;
- identifier et de signaler les dysfonctionnements dans un Établissement Recevant du Public, un équipement, sur une machine/un outillage ;
- diagnostiquer une panne et savoir réparer/expliquer voire rediriger le travail (en interne ou en externe vers des entreprises pour les travaux spécialisés) ;
- participer au suivi, à la réception, au contrôle et à la validation des travaux faits en régie ou confiés ;
- procéder à l’entretien courant du matériel mis à disposition (véhicule de service, débroussailleuse, tondeuse...) ;
- conduire des engins (chariot élévateur, tondeuse autoportée...) ;
- aider à l'organisation technique des fêtes, cérémonies et des spectacles.
Tâches ponctuelles à assurer :
- participer à l’entretien et à la réparation de la voirie communale de compétence métropolitaine : nettoiement de la voirie, pose d'enrobé à froid ou granulats.
- entretenir et nettoyer les espaces publics communaux.
- faire preuve d’une certaine disponibilité pour répondre aux nécessités de service ponctuelles,
- réalisation d’astreintes régulières selon un planning prédéfini,
- assurer des permanences le week-end ou en soirée (fêtes communales, pannes, conditions climatiques...).
- connaître les règles de sécurité, de prévention des risques et respecter le port des Équipements de Protection Individuelle.
- effectuer des travaux d'entretien des bâtiments en intérieur et en extérieur : maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, soudure, chauffage, menuiserie, plomberie ;
- pratiquer une surveillance des bâtiments afin d’en garantir le bon fonctionnement, la sécurité et améliorer sa pérennité ;
- identifier et de signaler les dysfonctionnements dans un Établissement Recevant du Public, un équipement, sur une machine/un outillage ;
- diagnostiquer une panne et savoir réparer/expliquer voire rediriger le travail (en interne ou en externe vers des entreprises pour les travaux spécialisés) ;
- participer au suivi, à la réception, au contrôle et à la validation des travaux faits en régie ou confiés ;
- procéder à l’entretien courant du matériel mis à disposition (véhicule de service, débroussailleuse, tondeuse...) ;
- conduire des engins (chariot élévateur, tondeuse autoportée...) ;
- aider à l'organisation technique des fêtes, cérémonies et des spectacles.
Tâches ponctuelles à assurer :
- participer à l’entretien et à la réparation de la voirie communale de compétence métropolitaine : nettoiement de la voirie, pose d'enrobé à froid ou granulats.
- entretenir et nettoyer les espaces publics communaux.
- faire preuve d’une certaine disponibilité pour répondre aux nécessités de service ponctuelles,
- réalisation d’astreintes régulières selon un planning prédéfini,
- assurer des permanences le week-end ou en soirée (fêtes communales, pannes, conditions climatiques...).
- connaître les règles de sécurité, de prévention des risques et respecter le port des Équipements de Protection Individuelle.
Profils recherchés
- disposer de compétences techniques confirmées dans le domaine de la maintenance du patrimoine bâti (maçonnerie et/ou second œuvre notamment en électricité),
- être en capacité de mettre à jour des plans, des fiches bâtiments et des procédures d’interventions courantes,
- savoir accomplir des travaux de diverses natures de façon autonome et en équipe,
- aptitude à transmettre ses connaissances et à retranscrire par écrit les interventions/procédures,
- qualités d’organisation, de planification et de méthode,
- esprit d’équipe et d’initiative, réactivité,
- sens de la hiérarchie, loyauté,
- expérience dans un poste similaire requise,
- disposer d’habilitations diverses (électrique, CACES…),
- maîtriser les outils informatiques serait un plus,
- permis B obligatoire.
- être en capacité de mettre à jour des plans, des fiches bâtiments et des procédures d’interventions courantes,
- savoir accomplir des travaux de diverses natures de façon autonome et en équipe,
- aptitude à transmettre ses connaissances et à retranscrire par écrit les interventions/procédures,
- qualités d’organisation, de planification et de méthode,
- esprit d’équipe et d’initiative, réactivité,
- sens de la hiérarchie, loyauté,
- expérience dans un poste similaire requise,
- disposer d’habilitations diverses (électrique, CACES…),
- maîtriser les outils informatiques serait un plus,
- permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, autres avantages sociaux (sous conditions)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.