Directeur(trice) du Centre de loisirs
Offre n° O065250219001104
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la mairie bp 40, Saint-Lary-Soulan (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Saint-Lary-Soulan (65170), située sur un territoire de montagne, recherche un directeur/trice pour son centre de loisirs. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Petite Enfance : l’agent met en œuvre sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et les habitants. Dirige et anime un équipement de proximité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS › Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socioculturelle › Conception et pilotage stratégique du projet d'animation globale › Développement et animation de réseaux › Animation de la participation des habitants du territoire.
SAVOIR-FAIRE :
- Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socioculturelle
- Analyser les évolutions socio-économiques de l'environnement
- Recenser et analyser les besoins de la population locale
- Conception et pilotage stratégique du projet d'animation globale
- Mettre en œuvre des projets visant à une meilleure intégration et au resserrement des liens sociaux
- Développement et animation de réseaux
- Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers
- Organiser et animer des dispositifs d'accueil des publics
- Développer des instances de concertation avec les publics
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales et culturelles
- Notions sociales et culturelles des populations
SAVOIRS GENERAUX :
- Orientation, priorités sociales et culturelles des élus
ACTIVITES TRANSVERSES :
ÉTUDE ET VEILLE › Veille et observation sectorielle
ORGANISATION ET ENCADREMENT › Management intermédiaire
GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE, COMMANDE PUBLIQUE › Mise en œuvre et suivi administratif,
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES › Pilotage et développement des ressources humaines
INFORMATION - COMMUNICATION - CONCERTATION › Promotion de l'action publique et communication
Pourquoi rejoindre ce poste ?
• Impact local : Vous jouerez un rôle important dans le dynamisme de la commune de Saint-Lary-Soulan.
• Proximité et diversité : Un environnement de montagne unique, avec la possibilité de travailler en collaboration étroite avec une population locale diverse.
• Opportunité de développement : En tant que directeur/trice, vous serez au cœur de l’élaboration des projets et de l’amélioration continue des services.
Temps de travail à temps complet.
Activité professionnelle liée aux saisons touristiques (été et hiver)
Rémunération : statutaire et régime indemnitaire.
SAVOIR-FAIRE :
- Participation à la définition des orientations de l'équipement en matière socioculturelle
- Analyser les évolutions socio-économiques de l'environnement
- Recenser et analyser les besoins de la population locale
- Conception et pilotage stratégique du projet d'animation globale
- Mettre en œuvre des projets visant à une meilleure intégration et au resserrement des liens sociaux
- Développement et animation de réseaux
- Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers
- Organiser et animer des dispositifs d'accueil des publics
- Développer des instances de concertation avec les publics
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales et culturelles
- Notions sociales et culturelles des populations
SAVOIRS GENERAUX :
- Orientation, priorités sociales et culturelles des élus
ACTIVITES TRANSVERSES :
ÉTUDE ET VEILLE › Veille et observation sectorielle
ORGANISATION ET ENCADREMENT › Management intermédiaire
GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE, COMMANDE PUBLIQUE › Mise en œuvre et suivi administratif,
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES › Pilotage et développement des ressources humaines
INFORMATION - COMMUNICATION - CONCERTATION › Promotion de l'action publique et communication
Pourquoi rejoindre ce poste ?
• Impact local : Vous jouerez un rôle important dans le dynamisme de la commune de Saint-Lary-Soulan.
• Proximité et diversité : Un environnement de montagne unique, avec la possibilité de travailler en collaboration étroite avec une population locale diverse.
• Opportunité de développement : En tant que directeur/trice, vous serez au cœur de l’élaboration des projets et de l’amélioration continue des services.
Temps de travail à temps complet.
Activité professionnelle liée aux saisons touristiques (été et hiver)
Rémunération : statutaire et régime indemnitaire.
Profils recherchés
- Avoir une expérience sur un poste similaire serait un plus.
- Il faudra être autonome, polyvalent, organisé, dynamique, rigoureux et bienveillant.
- Il faudra être autonome, polyvalent, organisé, dynamique, rigoureux et bienveillant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562408787
Informations complémentaires
CONTACT : Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à :
MAIRE de SAINT-LARY SOULAN
Service Ressources Humaines
Place de la Mairie
65170 SAINT-LARY SOULAN
OU par mail à : rh@mairie-saint-lary.fr
MAIRE de SAINT-LARY SOULAN
Service Ressources Humaines
Place de la Mairie
65170 SAINT-LARY SOULAN
OU par mail à : rh@mairie-saint-lary.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.