Adjoint administratif
Offre n° O065250211001163
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Loures-Barousse (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nouveau besoin pour plus de tâches à traiter d'où augmentation du nombre d'heures (18)
Missions / conditions d'exercice
Participer aux projets de développement et à la mise en œuvre des politiques publiques.
Assurer le bon déroulement des procédures administratives et législatives.
Assurer le suivi et le contrôle des programmes et des budgets publics.
Veiller à ce que les lois et les règlements soient respectés et appliqués.
Assister les habitants dans leurs démarches administratives.
Assurer le service à la clientèle et offrir un soutien technique.
Gérer les ressources humaines, les finances et les systèmes informatiques.
Participer à la préparation et à l’organisation des manifestations.
Élaborer des procédures et des protocoles pour assurer la sécurité des employés et des usagers.
Participer à la formation et à la sensibilisation des citoyens.
Contribuer à la promotion des activités culturelles et sportives.
Gérer les bâtiments, les infrastructures et les services publics.
Assurer l’accueil et le suivi des usagers des services publics.
Développer et mettre en œuvre des projets innovants.
Participer aux procédures d’évaluation et de contrôle des performances.
Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès des élus locaux.
Assurer le bon déroulement des procédures administratives et législatives.
Assurer le suivi et le contrôle des programmes et des budgets publics.
Veiller à ce que les lois et les règlements soient respectés et appliqués.
Assister les habitants dans leurs démarches administratives.
Assurer le service à la clientèle et offrir un soutien technique.
Gérer les ressources humaines, les finances et les systèmes informatiques.
Participer à la préparation et à l’organisation des manifestations.
Élaborer des procédures et des protocoles pour assurer la sécurité des employés et des usagers.
Participer à la formation et à la sensibilisation des citoyens.
Contribuer à la promotion des activités culturelles et sportives.
Gérer les bâtiments, les infrastructures et les services publics.
Assurer l’accueil et le suivi des usagers des services publics.
Développer et mettre en œuvre des projets innovants.
Participer aux procédures d’évaluation et de contrôle des performances.
Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès des élus locaux.
Profils recherchés
ll faut avoir le sens du collectif et du service public au service et au contact de la population. (vitrine de son service auprès du public)
discrétion requise
polyvalente et autonome
excellent relationnel
Sérieux, rigoureux, et ponctuel
il doit être à l’aise à l’écrit et avoir une bonne maîtrise de la langue
L’adjoint administratif peut traiter et compiler des dossiers importants
discrétion requise
polyvalente et autonome
excellent relationnel
Sérieux, rigoureux, et ponctuel
il doit être à l’aise à l’écrit et avoir une bonne maîtrise de la langue
L’adjoint administratif peut traiter et compiler des dossiers importants
Contact et modalités de candidature
Contact
0562992128
Informations complémentaires
recrutement interne
Adresse de l'employeur
Mairie de LOURES-BAROUSSE
>Place de la Mairie
65370 LOURES-BAROUSSE
>Place de la Mairie
65370 LOURES-BAROUSSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.