Agent d'entretien bâtiments communaux
Offre n° O065250203000325
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la Mairie, Izaourt (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
06/03/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien pour assurer les fonctions suivantes : entretien des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
entretien bâtiments communaux
Profils recherchés
personne habitant sur la commune, afin d'être disponible après les horaires scolaires
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0562992475
Informations complémentaires
Demande écrite par courrier avec CV et copie carte d'identité
Adresse de l'employeur
Mairie d' IZAOURT
>1 place de la Mairie
65370 Izaourt
>1 place de la Mairie
65370 Izaourt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.