Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O065250121001398
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 place du corps franc pommiès, Jû-Belloc (Gers)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent effectue, sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique les travaux de gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI) sur le territoire du SMAA
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage en rivière (bois morts, embâcles, déchets)
- Débroussaillage manuel et mécanique
- Utilisation du matériel (tracteur avec grue forestière, treuil, chargeur frontal, tracteur avec broyeur)
- Abattage d'arbres en berge et façonnage (tronçonneuse et barque)
- Taille de formation, élagage (perche élagueuse)
- Plantations
- Protections de berges en techniques végétales
- Aménagements divers (clôtures, petite maçonnerie, abreuvoirs, pose d’échelles limnimétriques…)
- Balisage de sentiers de randonnées
- Gestion et entretien du matériel
- Débroussaillage manuel et mécanique
- Utilisation du matériel (tracteur avec grue forestière, treuil, chargeur frontal, tracteur avec broyeur)
- Abattage d'arbres en berge et façonnage (tronçonneuse et barque)
- Taille de formation, élagage (perche élagueuse)
- Plantations
- Protections de berges en techniques végétales
- Aménagements divers (clôtures, petite maçonnerie, abreuvoirs, pose d’échelles limnimétriques…)
- Balisage de sentiers de randonnées
- Gestion et entretien du matériel
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissances des milieux aquatiques et de la végétation
- Connaissances en maintenance de matériel
- Conduite et manipulation d’engins (tracteur, chargeur frontal, grue, treuil, broyeur)
- Maîtrise des techniques (abattage, bucheronnage, )
- Bonne condition physique
- Autonomie, motivation
- Organisation, sécurité
- Attrait pour la protection de l’environnement
- Savoir nager
- Permis B
Conditions et contraintes de travail :
- travail en extérieur
- horaires réguliers
- travail en équipe
- utilisation de matériel bruyant et tranchant
- station debout sur terrain pentu
- travail dans l'eau
- déplacement sur les sites
- port des équipements de protection individuelle (EPI)
- Connaissances des milieux aquatiques et de la végétation
- Connaissances en maintenance de matériel
- Conduite et manipulation d’engins (tracteur, chargeur frontal, grue, treuil, broyeur)
- Maîtrise des techniques (abattage, bucheronnage, )
- Bonne condition physique
- Autonomie, motivation
- Organisation, sécurité
- Attrait pour la protection de l’environnement
- Savoir nager
- Permis B
Conditions et contraintes de travail :
- travail en extérieur
- horaires réguliers
- travail en équipe
- utilisation de matériel bruyant et tranchant
- station debout sur terrain pentu
- travail dans l'eau
- déplacement sur les sites
- port des équipements de protection individuelle (EPI)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.