Agent polyvalent d'entretien structure multi accueil
Offre n° O064250422000188
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
BP 60150 9 RUE DES JARDINS, Hendaye (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire,RIFSEEP,+possibilité forfait mobilité+adhésion GPVH
Descriptif de l'emploi
Le CCAS d'Hendaye recrute un agent polyvalent d'entretien H/F pour intégrer l'équipe de la Crèche DONGOXENIA.
Missions / conditions d'exercice
- Respecter l’organisation du travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Dépoussiérer, aspirer ou balayer, laver les locaux, et les surfaces
- Nettoyer et désinfecter le mobilier (casiers, parc bébés, lits…)
- Mettre en application, en cas d’intervention dans la zone réservée à la restauration, la méthode HACCP selon le protocole établi et affiché
- Désinfecter les surfaces et les jouets
- Nettoyer les vitres
- Effectuer et respecter le tri du linge en fonction de son utilisation
- Laver, plier et ranger le linge
- Nettoyer et désinfecter quotidiennement les salles de change le soir
- Veiller au réapprovisionnement des coins change
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements et appareils et signaler les dysfonctionnements à la directrice de la structure
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Tenir à jour la fiche inventaire des produits d’entretien et d’hygiène
- Identifier les signes de péremption des produits
- Nettoyer le matériel et les machines après usage
- Vider et désinfecter les poubelles
- Opérer le tri (recyclage)
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Intervenir auprès des groupes d’enfants sur des temps en fonction des besoins.
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Dépoussiérer, aspirer ou balayer, laver les locaux, et les surfaces
- Nettoyer et désinfecter le mobilier (casiers, parc bébés, lits…)
- Mettre en application, en cas d’intervention dans la zone réservée à la restauration, la méthode HACCP selon le protocole établi et affiché
- Désinfecter les surfaces et les jouets
- Nettoyer les vitres
- Effectuer et respecter le tri du linge en fonction de son utilisation
- Laver, plier et ranger le linge
- Nettoyer et désinfecter quotidiennement les salles de change le soir
- Veiller au réapprovisionnement des coins change
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements et appareils et signaler les dysfonctionnements à la directrice de la structure
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Tenir à jour la fiche inventaire des produits d’entretien et d’hygiène
- Identifier les signes de péremption des produits
- Nettoyer le matériel et les machines après usage
- Vider et désinfecter les poubelles
- Opérer le tri (recyclage)
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Intervenir auprès des groupes d’enfants sur des temps en fonction des besoins.
Profils recherchés
CAP AEPE + Formation en Bionettoyage
Connaissances liées aux techniques d’entretien :
- Connaissances des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Connaissances des règles et risques d’utilisation des produits
- Connaissances en ergonomie, en sécurité
- Connaissances en gestion des stocks
- Connaissances en règles de base du tri sélectif
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître ses responsabilités.
Connaissances liées au développement de l’enfant :
-Développement cognitif, affectif et moteur de l’enfant de 0 à 6 ans
-Soins et besoins de l’enfant de 0 à 6ans
-Notions de diététique et d’alimentation
-Règles d’hygiène et de sécurité
Compétences relationnelles et posture professionnelle :
- Etre discrète
- Savoir travailler en équipe
- Etre à l’écoute de la demande de l’équipe et s’adapter aux impératifs du service
- Etre autonome, réactive, sachant prendre des initiatives
- Etre dynamique
- Etre résistante
- Etre économe dans l’utilisation des produits.
Connaissances liées aux techniques d’entretien :
- Connaissances des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Connaissances des règles et risques d’utilisation des produits
- Connaissances en ergonomie, en sécurité
- Connaissances en gestion des stocks
- Connaissances en règles de base du tri sélectif
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître ses responsabilités.
Connaissances liées au développement de l’enfant :
-Développement cognitif, affectif et moteur de l’enfant de 0 à 6 ans
-Soins et besoins de l’enfant de 0 à 6ans
-Notions de diététique et d’alimentation
-Règles d’hygiène et de sécurité
Compétences relationnelles et posture professionnelle :
- Etre discrète
- Savoir travailler en équipe
- Etre à l’écoute de la demande de l’équipe et s’adapter aux impératifs du service
- Etre autonome, réactive, sachant prendre des initiatives
- Etre dynamique
- Etre résistante
- Etre économe dans l’utilisation des produits.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559482310
Informations complémentaires
Candidature : Adresser votre CV + lettre de motivation à Monsieur Le Président du CCAS de Hendaye
9, Rue des Jardins
64700 HENDAYE
ou par mail : ccas@ccas-hendaye.fr
au plus tard au 22/05/2025.
Contact : 05.59.48.23.10.
9, Rue des Jardins
64700 HENDAYE
ou par mail : ccas@ccas-hendaye.fr
au plus tard au 22/05/2025.
Contact : 05.59.48.23.10.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.