Deux agents d'entretien (H/F) pour le secteur Côte Basque-Adour

Offre n° O064250410001428
Publiée le 11/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
15 avenue maréchal foch, Anglet (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
11/05/2025
Date limite de candidature
06/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 050-2025-PCVD
Date de publication : 11 avril 2025
Date limite de candidature : 6 mai 2025
Postes à pourvoir : dès que possible
Types d’emplois : emplois permanents
Catégorie : C
Motifs des postes : vacances d’emplois
Cadre d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie statutaire
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Centre technique de l’Environnement à Anglet
Permis : B requis
Rattachement hiérarchique : Coordonnateur Déchèteries et Entretien des Conteneurs du secteur Côte Basque-Adour

CONTEXTE :
A la suite de plusieurs mouvements au sein de son service Déchèteries et Entretien des Conteneurs du secteur Côte Basque-Adour, la Direction Prévention, Collecte et Valorisation des Déchets cherche à recruter trois agents d’entretien.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES :

L’agent d’entretien a pour missions :
• d’assurer le suivi et l'entretien des conteneurs dédiés à la collecte des déchets installés sur le domaine public ;
• d’assurer le ramassage des dépôts sauvages aux abords des conteneurs ;
• de nettoyer/laver les conteneurs et leurs abords ;
• d’utiliser les produits et matériels d'entretien et de nettoyage dédiés, dans le respect des règles de sécurité ;
• de réaliser des travaux de réparation de conteneurs ;
• d’effectuer, notamment, des tâches d'entretien des déchèteries ;
• d’opérer les mouvements de bacs et conteneurs ;
• de réaliser des livraisons/reprises de bacs dans des résidences à l'occasion d'évènements/manifestations ;
• de mettre en œuvre les actions de la démarche santé/sécurité.

S’agissant du ramassage des dépôts sauvages de déchets aux abords des conteneurs, selon les circuits et plannings établis par la hiérarchie :
Sur chaque site, l'agent doit :
• ramasser et trier les déchets déposés aux abords et sur les conteneurs ;
• déposer les déchets ramassés dans la benne de son véhicule ou dans les conteneurs ;
• nettoyer et balayer les abords des conteneurs de manière à laisser les sites propres ;
• nettoyer et supprimer les tags et les affichages sauvages ;
• vérifier l'état des autocollants signalétiques et les changer si nécessaire ;
• vérifier l'état des conteneurs en vue de signaler les éventuelles anomalies et/ou dégradations ;
• détecter les problèmes de collecte / débordements, via un suivi des taux de remplissage des conteneurs ;
• utiliser des outils d’aide à l’exploitation (prise de photos, remontées anomalies…).

Concernant le nettoyage et lavage des conteneurs, selon les circuits et plannings établis par la hiérarchie :
Sur chaque site, l'agent doit :
• nettoyer et laver, via un karcher haute pression eau chaude, les conteneurs et leurs abords ;
• réaliser des opérations de brossage des conteneurs en fonction de l'état de saleté des équipements ;
• nettoyer et supprimer les tags et les affichages sauvages.
Les déchets ramassés à l'occasion des prestations de nettoyage et lavage des conteneurs sont apportés en déchèterie. Ils sont triés conformément aux consignes avant d'être jetés dans les bennes / contenants prévus à cet effet.

L’agent est amené à exécuter toute autre tâche dont la collectivité peut avoir besoin, dans le respect du cadre d’emplois et du niveau de formation/qualification (remplacement d’agents d’accueil en déchèteries notamment).
Profils recherchés
COMPETENCES/CONNAISSANCES REQUISES :
Identification et différenciation des flux de déchets collectés ;
Connaissance des consignes de tri ;
Connaissance du territoire (secteur Côte Basque-Adour) ;
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de circulation routière ;
Connaissances en matériels de pré-collecte (bacs, colonnes, socles…) ;
Savoir utiliser un nettoyeur haute pression ;
Prendre soin d’appliquer les notes de service et protocoles de travail… ;
Permis C, FCO – FIMO et Caces Grue appréciés.

CONTRAINTES DU POSTE :
Fréquentes manipulation de charges et montées/descentes de véhicule ;
Travail salissant : port des vêtements et équipements de protection individuelle obligatoire ;
Travail sur le domaine public / circulation routière ;
Travail effectué en tournées ;
Travail 5 jours sur 7 (travail les jours fériés et dimanches selon les nécessités de service) ;
Disponibilité en dehors des heures pour des formations, réunions…

Contact et modalités de candidature

Contact
0559447272
Informations complémentaires
***Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, actions du comité d’œuvres sociales…

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 050-2025-PCVD, au plus tard le mardi 6 mai 2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.