Chauffeur de train touristique pour la base de loisisrs du Baigura
Offre n° O064250129000458
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue maréchal foch, Mendionde (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 212-2024-DG
Date de publication : 29/01/2025
Date limite de candidature : 14/02/2025
Catégorie : C
Type d’emploi : emploi non permanent
Cadre d’Emplois : Adjoints techniques territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle - Contrat à durée déterminé jusqu’au 30 avril 2025
Temps de travail : temps non complet (mi-temps), avec possibilité d’évolution en temps complet / travail le week-end
Poste à pourvoir : dès que possible
Lieu de travail : Mendionde (base de loisirs du Baigura)
Rattachement hiérarchique : Responsable de la base de loisirs du Baigura
CONTEXTE :
La Base de Loisirs du Baigura contribue à assurer un multi-usage apaisé du versant Nord du Baigura. Dans ce cadre, un train touristique, composé d’un tracteur et de 2 ou 3 wagons, a été mis en place afin d’acheminer les visiteurs, dont les parapentistes, au sommet du Baigura et de répondre ainsi à la demande en régulant les flux.
Date de publication : 29/01/2025
Date limite de candidature : 14/02/2025
Catégorie : C
Type d’emploi : emploi non permanent
Cadre d’Emplois : Adjoints techniques territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle - Contrat à durée déterminé jusqu’au 30 avril 2025
Temps de travail : temps non complet (mi-temps), avec possibilité d’évolution en temps complet / travail le week-end
Poste à pourvoir : dès que possible
Lieu de travail : Mendionde (base de loisirs du Baigura)
Rattachement hiérarchique : Responsable de la base de loisirs du Baigura
CONTEXTE :
La Base de Loisirs du Baigura contribue à assurer un multi-usage apaisé du versant Nord du Baigura. Dans ce cadre, un train touristique, composé d’un tracteur et de 2 ou 3 wagons, a été mis en place afin d’acheminer les visiteurs, dont les parapentistes, au sommet du Baigura et de répondre ainsi à la demande en régulant les flux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES :
Le chauffeur du train touristique de la base de loisirs du Baigura exerce les missions principales suivantes :
• Conduite du train touristique :
En fonction de la météo, ainsi que des besoins qui sont définis en lien avec la responsable du site ;
Encaissement éventuel, relevé et contrôle des tickets ;
Gestion des passagers ;
Entretien courant du train et de ses remorques.
• Entretien général de la base de loisirs :
Du bâtiment d’accueil (Intérieur et extérieur) ;
De ses abords (Espaces verts).
Le chauffeur du train touristique de la base de loisirs du Baigura exerce les missions principales suivantes :
• Conduite du train touristique :
En fonction de la météo, ainsi que des besoins qui sont définis en lien avec la responsable du site ;
Encaissement éventuel, relevé et contrôle des tickets ;
Gestion des passagers ;
Entretien courant du train et de ses remorques.
• Entretien général de la base de loisirs :
Du bâtiment d’accueil (Intérieur et extérieur) ;
De ses abords (Espaces verts).
Profils recherchés
QUALIFICATIONS / EXPERIENCES :
• Permis D obligatoire ;
• Polyvalence, disponibilité, qualités relationnelles.
• Permis D obligatoire ;
• Polyvalence, disponibilité, qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
***Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance…
Personnes à contacter :
Delphine SEYRES, Animatrice Coordinatrice Base de Loisirs du Baigura, d.seyres@communaute-paysbasque.fr, 05 59 37 69 05
Pierre MOULIAN, Responsable Pôle Territorial Pays de Hasparren, p.moulian@communaute-paysbasque.fr, 05 59 29 16 47
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 212-2024-DG, au plus tard le vendredi 14 février 2025
Les entretiens devant un jury de recrutement sont prévus pour le jeudi 20 février 2025 au matin.
Une épreuve de conduite sera aussi organisée ce même jour avec le.s candidat.e.s retenu.e.s.
Personnes à contacter :
Delphine SEYRES, Animatrice Coordinatrice Base de Loisirs du Baigura, d.seyres@communaute-paysbasque.fr, 05 59 37 69 05
Pierre MOULIAN, Responsable Pôle Territorial Pays de Hasparren, p.moulian@communaute-paysbasque.fr, 05 59 29 16 47
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 212-2024-DG, au plus tard le vendredi 14 février 2025
Les entretiens devant un jury de recrutement sont prévus pour le jeudi 20 février 2025 au matin.
Une épreuve de conduite sera aussi organisée ce même jour avec le.s candidat.e.s retenu.e.s.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.