Maçon (h/f)
Offre n° O064250124000274
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 rue Roger Salengro, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
24/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSIONS DU POSTE
- Participer à l'entretien et à la rénovation du patrimoine communal de la Ville et de la CAPBP domaine de Pau en effectuant des travaux de maçonnerie Voiries et Espaces publics
- Assurer la réfection du patrimoine.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
• N+1 : Agent de maîtrise ou coordonnateur de travaux
• N –1 :
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS (service / direction / collectivité / extérieur)
• Interne :
- Tous les services de la Ville
- L'encadrement intermédiaire du service
- Les chefs de service et le DGA
- Les élus
• Externe :
- Les résidents Palois
- Les concessionnaires
- Les entreprises privées titulaires des marchés de la Ville.
- Participer à l'entretien et à la rénovation du patrimoine communal de la Ville et de la CAPBP domaine de Pau en effectuant des travaux de maçonnerie Voiries et Espaces publics
- Assurer la réfection du patrimoine.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
• N+1 : Agent de maîtrise ou coordonnateur de travaux
• N –1 :
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS (service / direction / collectivité / extérieur)
• Interne :
- Tous les services de la Ville
- L'encadrement intermédiaire du service
- Les chefs de service et le DGA
- Les élus
• Externe :
- Les résidents Palois
- Les concessionnaires
- Les entreprises privées titulaires des marchés de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
- Assurer l’exécution de travaux de maçonnerie en collaboration avec toutes les équipes du service Voirie Entretien (signalisation verticale mobilier urbain et bitumage)
- Exécuter le travail de pose de bordures pour mise aux normes accessibilité des trottoirs, réalisation de réservations pour pose de panneaux mobilier urbain
- Réalisation de trottoirs asphaltés
- Mise en place de dallage et de pavés
Activités secondaires du poste :
- Participation à la viabilité hivernale et à l'astreinte mise en place par la Ville pour représenter le service
- Possibilité d'intérim sur un poste d'équipe du service en fonction des besoins du service
- Création de canisettes, escaliers en bois
- Participation pour le service aux manifestations organisées par le service Événementiel.
CONDITIONS D'EXERCICE
• Lieu : CTM
• Horaires : Fixes
• Horaires discontinus en période d'hiver et continus en période estivale
• Quotité de travail attendue pour le poste 100 % : 36h00 hebdomadaire
• Habilitations, permis : permis B
• Moyens mis à dispositions (humains, matériels, techniques) :
Portable d'astreinte en période d'astreinte / Véhicule pour l'équipe
• Contraintes et risques liés au poste (se référer le cas échéant aux natures de risques identifiées dans le Document Unique présenté en CHSCT ou auprès de l'Assistant de prévention de votre Direction) :
- Travail sous circulation
- Travail extérieur par temps sec et pluvieux
- Utilisation des vêtements réglementaires de travail et respect des normes de sécurité.
- Assurer l’exécution de travaux de maçonnerie en collaboration avec toutes les équipes du service Voirie Entretien (signalisation verticale mobilier urbain et bitumage)
- Exécuter le travail de pose de bordures pour mise aux normes accessibilité des trottoirs, réalisation de réservations pour pose de panneaux mobilier urbain
- Réalisation de trottoirs asphaltés
- Mise en place de dallage et de pavés
Activités secondaires du poste :
- Participation à la viabilité hivernale et à l'astreinte mise en place par la Ville pour représenter le service
- Possibilité d'intérim sur un poste d'équipe du service en fonction des besoins du service
- Création de canisettes, escaliers en bois
- Participation pour le service aux manifestations organisées par le service Événementiel.
CONDITIONS D'EXERCICE
• Lieu : CTM
• Horaires : Fixes
• Horaires discontinus en période d'hiver et continus en période estivale
• Quotité de travail attendue pour le poste 100 % : 36h00 hebdomadaire
• Habilitations, permis : permis B
• Moyens mis à dispositions (humains, matériels, techniques) :
Portable d'astreinte en période d'astreinte / Véhicule pour l'équipe
• Contraintes et risques liés au poste (se référer le cas échéant aux natures de risques identifiées dans le Document Unique présenté en CHSCT ou auprès de l'Assistant de prévention de votre Direction) :
- Travail sous circulation
- Travail extérieur par temps sec et pluvieux
- Utilisation des vêtements réglementaires de travail et respect des normes de sécurité.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
• Formation et qualifications nécessaires :
- obligatoire : CAP Maçonnerie
- Stages de remise à niveau de la réglementation et statuts
• Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Rigueur, méthode – ordre et rapidité d'actions
- Esprit d'équipe / Devoir de discrétion
- Volonté de se former
- Disponibilité en dehors des cycles horaires de travail
- Capacité d'encadrement, le cas échéant : capacité d'analyse et traitement de problèmes divers
• Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Aptitudes nécessaires à la réalisation de travaux en extérieur
- Aptitudes à l'utilisation d'outillage manuel (pelle, pioche, balai, brouette….)
- Utilisation de marteaux piqueurs, Asphalteuse, chariot élévateur bétonnière
- En binôme au minimum avec un agent titulaire de l'équipe.
• Formation et qualifications nécessaires :
- obligatoire : CAP Maçonnerie
- Stages de remise à niveau de la réglementation et statuts
• Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Rigueur, méthode – ordre et rapidité d'actions
- Esprit d'équipe / Devoir de discrétion
- Volonté de se former
- Disponibilité en dehors des cycles horaires de travail
- Capacité d'encadrement, le cas échéant : capacité d'analyse et traitement de problèmes divers
• Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Aptitudes nécessaires à la réalisation de travaux en extérieur
- Aptitudes à l'utilisation d'outillage manuel (pelle, pioche, balai, brouette….)
- Utilisation de marteaux piqueurs, Asphalteuse, chariot élévateur bétonnière
- En binôme au minimum avec un agent titulaire de l'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559111040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PAU
>Direction des ressources humaines - hôtel de france
64036 Pau cedex
>Direction des ressources humaines - hôtel de france
64036 Pau cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.