Electricien
Offre n° O064241227000643
Publiée le 27/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Amédée Dufourg BP 303, Anglet (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de 40 000 habitants et station littorale de l'agglomération Pays Basque (deuxième agglomération de Nouvelle Aquitaine), bénéficiant de 4,5 kilomètres de littoral (11 plages), d'une forêt de 230 hectares au cœur de la Ville et située aux portes des Pyrénées et de l’Espagne, Anglet offre une qualité de vie et une riche offre de services au public.
Le service éclairage public rassemble toutes les compétences nécessaires à l'entretien :
- des installations d'éclairage public de la commune comprenant 7950 points lumineux, 210 postes et armoires de commande,
- des signaux lumineux et de sécurité, comprenant 40 carrefours, les sorties d'écoles, les branchements de panneaux lumineux, de bornes arrêt minute et d'abris bus.
Au sein d’une équipe de 7 personnes, l’agent assure une fonction d'agent technique spécialisé en électricité et éclairage public. Il réalise des travaux et prestations pour le compte de la Ville, des associations, de l'Office de Tourisme sur l'ensemble de la commune. A cette occasion, il a de nombreux contacts avec des usagers, des collègues d'autres services, des associations, etc...
Le service éclairage public rassemble toutes les compétences nécessaires à l'entretien :
- des installations d'éclairage public de la commune comprenant 7950 points lumineux, 210 postes et armoires de commande,
- des signaux lumineux et de sécurité, comprenant 40 carrefours, les sorties d'écoles, les branchements de panneaux lumineux, de bornes arrêt minute et d'abris bus.
Au sein d’une équipe de 7 personnes, l’agent assure une fonction d'agent technique spécialisé en électricité et éclairage public. Il réalise des travaux et prestations pour le compte de la Ville, des associations, de l'Office de Tourisme sur l'ensemble de la commune. A cette occasion, il a de nombreux contacts avec des usagers, des collègues d'autres services, des associations, etc...
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous la responsabilité du chef équipe, l’électricien est chargé de l’entretien des installations d’éclairage public (7950 points lumineux 210 postes et armoires de commande), de l’entretien des signaux lumineux de sécurité (carrefours, sorties d’écoles, branchements de panneaux lumineux et abris bus), il réalise des travaux neufs en régie et assure des prestations.
ENTRETIEN CURATIF ET PREVENTIF DU RESEAU D’ECLAIRAGE PUBLIC DE LA COMMUNE
• Remplacer des lampes, amorceurs, ballasts, Drivers et sources LEDS
• Remplacer des luminaires
• Assurer le dépannage des éclairages dans les stades
• Remplacer des lampes des carrefours à feux et des signaux lumineux
• Assurer le dépannage des armoires de commande et des tableaux électriques
• Assurer le dépannage des fontaines et bassins publics
INSTALLATIONS D'ECLAIRAGE PUBLIC :
• Mettre en place des candélabres neufs
• Mettre en place des armoires et de tableaux électriques
• Déploiement de la LED
DEPANNAGES DES MATERIELS ET FOURNITURES D'ECLAIRAGE PUBLIC
• Assurer le dépannage des armoires de commande et des tableaux électriques
• Assurer le dépannage des motifs lumineux
MONTAGE ET TEST EN ATELIER DES MATERIELS ET FOURNITURES D'ECLAIRAGE PUBLIC
• Monter des armoires et tableaux
• Monter des guirlandes
PRESTATIONS D'ECLAIRAGE ET D'ALIMENTATION ELECTRIQUE
• Assurer l'alimentation en électricité des fêtes et cérémonies
• Mettre en place des guirlandes, motifs lumineux et décorations de Noël
Conditions d’exercice
Poste permanent à temps complet à 39 heures hebdomadaires avec RTT ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie C de la filière technique (cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L.332-14 du Code Général de la Fonction Publique.
Travail du lundi au vendredi de 7 à 15h.
Astreinte technique en semaine en dehors des horaires de travail et le week-end pour les interventions d’urgence (une semaine tous les deux mois).
Risques liés aux travaux hors tension et sous tension et à l’utilisation d'engins de type nacelle élévatrice.
Sous la responsabilité du chef équipe, l’électricien est chargé de l’entretien des installations d’éclairage public (7950 points lumineux 210 postes et armoires de commande), de l’entretien des signaux lumineux de sécurité (carrefours, sorties d’écoles, branchements de panneaux lumineux et abris bus), il réalise des travaux neufs en régie et assure des prestations.
ENTRETIEN CURATIF ET PREVENTIF DU RESEAU D’ECLAIRAGE PUBLIC DE LA COMMUNE
• Remplacer des lampes, amorceurs, ballasts, Drivers et sources LEDS
• Remplacer des luminaires
• Assurer le dépannage des éclairages dans les stades
• Remplacer des lampes des carrefours à feux et des signaux lumineux
• Assurer le dépannage des armoires de commande et des tableaux électriques
• Assurer le dépannage des fontaines et bassins publics
INSTALLATIONS D'ECLAIRAGE PUBLIC :
• Mettre en place des candélabres neufs
• Mettre en place des armoires et de tableaux électriques
• Déploiement de la LED
DEPANNAGES DES MATERIELS ET FOURNITURES D'ECLAIRAGE PUBLIC
• Assurer le dépannage des armoires de commande et des tableaux électriques
• Assurer le dépannage des motifs lumineux
MONTAGE ET TEST EN ATELIER DES MATERIELS ET FOURNITURES D'ECLAIRAGE PUBLIC
• Monter des armoires et tableaux
• Monter des guirlandes
PRESTATIONS D'ECLAIRAGE ET D'ALIMENTATION ELECTRIQUE
• Assurer l'alimentation en électricité des fêtes et cérémonies
• Mettre en place des guirlandes, motifs lumineux et décorations de Noël
Conditions d’exercice
Poste permanent à temps complet à 39 heures hebdomadaires avec RTT ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie C de la filière technique (cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L.332-14 du Code Général de la Fonction Publique.
Travail du lundi au vendredi de 7 à 15h.
Astreinte technique en semaine en dehors des horaires de travail et le week-end pour les interventions d’urgence (une semaine tous les deux mois).
Risques liés aux travaux hors tension et sous tension et à l’utilisation d'engins de type nacelle élévatrice.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé d’un CAP, BEP ou baccalauréat professionnel en électricité générale, électrotechnique ou électromécanique et éclairage public.
Vous disposez de l’habilitation électrique TST, des CACES nacelle et grue auxiliaire.
Permis poids lourds souhaité.
VOS COMPÉTENCES
Savoirs
• Connaissances en électricité générale et en éclairage public.
• Connaissance des matériels, outils et engins utilisés (nacelle, chariot élévateur, grue auxiliaire, …)
Savoirs faire
• Capacité à lire et interpréter un plan de câblage électrique
• Capacité à réaliser le câblage électrique d’armoires, de réseaux d’adduction électrique et de réseaux de distribution éclairage public
• Capacité à contrôler une installation électrique
• Capacité à utiliser des moyens de levage de type nacelle PEMP, chariot élévateur et grue auxiliaire
Savoirs être
Autonomie
Prise d’initiative
Capacité d'adaptation
Esprit d’équipe
Bon relationnel
Rigueur
Sens du service public
Vous êtes diplômé d’un CAP, BEP ou baccalauréat professionnel en électricité générale, électrotechnique ou électromécanique et éclairage public.
Vous disposez de l’habilitation électrique TST, des CACES nacelle et grue auxiliaire.
Permis poids lourds souhaité.
VOS COMPÉTENCES
Savoirs
• Connaissances en électricité générale et en éclairage public.
• Connaissance des matériels, outils et engins utilisés (nacelle, chariot élévateur, grue auxiliaire, …)
Savoirs faire
• Capacité à lire et interpréter un plan de câblage électrique
• Capacité à réaliser le câblage électrique d’armoires, de réseaux d’adduction électrique et de réseaux de distribution éclairage public
• Capacité à contrôler une installation électrique
• Capacité à utiliser des moyens de levage de type nacelle PEMP, chariot élévateur et grue auxiliaire
Savoirs être
Autonomie
Prise d’initiative
Capacité d'adaptation
Esprit d’équipe
Bon relationnel
Rigueur
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0559583153
Informations complémentaires
POUR POSTULER, SUIVEZ LE LIEN CI-DESSOUS :
https://www.anglet.fr/ma-ville/economie-et-emploi/fiche-pratique/actualites/offres-demplois/
DATE DE FIN DE CANDIDATURE : DIMANCHE 19 JANVIER 2025 INCLUS
MERCI DE NOTER QUE LE JURY SE DEROULERA LE JEUDI 13 FÉVRIER 2025
Rejoindre la Ville d’Anglet, c’est intégrer une collectivité dynamique qui place ses ressources humaines au cœur de son action de proximité et :
- Percevoir une rémunération statutaire, un régime indemnitaire et une prime de fin d’année
- Bénéficier d’avantages complémentaires sous conditions : remboursement de 75 % des frais de transport domicile-travail, forfait mobilités durables, titre restaurant d’une valeur faciale de 7 euros (bénéficiant d’une part employeur de 4 euros) chaque journée travaillée et participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
- Travailler pour un employeur à l’écoute du souhait de conciliation de la vie personnelle et professionnelle de ses agents : congés annuels et RTT octroyant jusqu’à 10 semaines d’absence par an, possibilité de télétravail, compte épargne temps, politique d’action sociale énergique menée notamment par l’association de son personnel
- Disposer de conditions de travail garantissant la sécurité et la santé des agents grâce à un service dédié et un réseau de proximité au sein des directions, le cas échéant, d’une dotation de vêtements de travail (entretenus par la collectivité) et d’EPI, …
- Intégrer une collectivité garantissant à ses équipes un parcours professionnel dynamique grâce à son dispositif de mobilité interne, son offre de formation et son accompagnement dans la carrière et le métier.
https://www.anglet.fr/ma-ville/economie-et-emploi/fiche-pratique/actualites/offres-demplois/
DATE DE FIN DE CANDIDATURE : DIMANCHE 19 JANVIER 2025 INCLUS
MERCI DE NOTER QUE LE JURY SE DEROULERA LE JEUDI 13 FÉVRIER 2025
Rejoindre la Ville d’Anglet, c’est intégrer une collectivité dynamique qui place ses ressources humaines au cœur de son action de proximité et :
- Percevoir une rémunération statutaire, un régime indemnitaire et une prime de fin d’année
- Bénéficier d’avantages complémentaires sous conditions : remboursement de 75 % des frais de transport domicile-travail, forfait mobilités durables, titre restaurant d’une valeur faciale de 7 euros (bénéficiant d’une part employeur de 4 euros) chaque journée travaillée et participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
- Travailler pour un employeur à l’écoute du souhait de conciliation de la vie personnelle et professionnelle de ses agents : congés annuels et RTT octroyant jusqu’à 10 semaines d’absence par an, possibilité de télétravail, compte épargne temps, politique d’action sociale énergique menée notamment par l’association de son personnel
- Disposer de conditions de travail garantissant la sécurité et la santé des agents grâce à un service dédié et un réseau de proximité au sein des directions, le cas échéant, d’une dotation de vêtements de travail (entretenus par la collectivité) et d’EPI, …
- Intégrer une collectivité garantissant à ses équipes un parcours professionnel dynamique grâce à son dispositif de mobilité interne, son offre de formation et son accompagnement dans la carrière et le métier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.