chef d'équipe adjoint propreté-plages

Offre n° O064230300970338
Publiée le 09/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place camille jullian bp 321, Ciboure (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent sera chargé d'effectuer le nettoiement des chaussées, des trottoirs et des espaces publics.
Il aura également en charge la gestion et l'organisation du travail de l'équipe propreté dans l'ensemble de ses tâches en l'absence du chef d'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

En saison estivale :
- Assurer le nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art
- Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
- Surveiller et alerter pour la bonne tenue de la propreté de la ville
- Effectuer l'entretien courant du matériel utilisé

Hors saison :
- Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie et les espaces publics
- Effectuer l'entretien des chemins communaux
- Assurer le bon fonctionnement du réseau d'eau pluvial (fossés)
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produit
- Effectuer l'entretien courant du matériel utilisé et des véhicules
- Maintenir les locaux techniques en état de propreté et de fonctionnement
- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses organisés par la collectivité

En l'absence du chef d'équipe et pour les besoins de chantiers spécifiques, organiser les tâches de l'équipe propreté :
- Planifier et hiérarchiser les travaux d'intervention sur la voirie, le mobilier urbain et la signalisation verticale et horizontale, selon un calendrier annuel
- Participer aux interventions de l'équipe sur le terrain
- Assurer le bon fonctionnement du réseau d'eau pluvial (fossés)
- Assurer la gestion des demandes d'intervention PROXI et assurer leur suivi
- Assurer les commandes du matériel et des produits et s'assurer de leur conformité
- S'assurer de l'entretien et du bon fonctionnement courant du matériel utilisé et des véhicules
- S'assurer du maintien les locaux techniques en état de propreté et de fonctionnement permanent
- Détecter toutes anomalies et dysfonctionnements divers et les signaler
- S'assurer de la réalisation des chantiers en toute sécurité : mise en place de la signalétique de chantier et port des équipements de protection individuelle par les agents
- Rédiger des comptes-rendus des interventions de l'équipe en utilisant l'outil Open GST
Profils recherchés
Niveau et qualifications nécessaires :
- Diplômes et qualifications en lien avec le domaine d'activité
- Permis B, habilitations et CACES nécessaires au service

Savoirs et savoirs-faire :
- Connaissances techniques dans tous les corps de métier du service
- Connaissance des règles de base de sécurité, de manutention manuelle, d'utilisation des produits et des machines

Savoir être :
- Etre efficace et consciencieux
- Etre force de proposition
- Savoir rendre compte
- Faire preuve de discrétion
- Capacité à travailler en équipe
- Etre sociable, discret et courtois

Contact et modalités de candidature

Contact
0559472606
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M. le maire de Ciboure.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CIBOURE
>Place camille jullian bp 321
64500 Ciboure

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.