Un(e) Responsable du service Eaux et Assainissement
Offre n° O063250327001102
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cs 80045, Riom (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
06/06/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ».
Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs sociaux économiques du territoire.
Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, une participation sociale santé, des chèques déjeuners, tout en privilégiant les temps de convivialité.
Riom Limagne et Volcans recrute :
Un(e) Responsable du service Eaux et Assainissement
Cadre d’emploi des ingénieur territoriaux
Catégorie A
TEMPS COMPLET
Appel à candidature en interne et en externe
Titulaire ou Contractuel
Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs sociaux économiques du territoire.
Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, une participation sociale santé, des chèques déjeuners, tout en privilégiant les temps de convivialité.
Riom Limagne et Volcans recrute :
Un(e) Responsable du service Eaux et Assainissement
Cadre d’emploi des ingénieur territoriaux
Catégorie A
TEMPS COMPLET
Appel à candidature en interne et en externe
Titulaire ou Contractuel
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Technique Ingénierie et Environnement, et sous la responsabilité de la directrice, les missions sont les suivantes :
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Activités principales :
Management stratégique
Participer à la définition et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’eau potable, d’assainissement et des eaux pluviales urbaines ;
Organiser et mettre en œuvre une politique publique en matière d’eau potable, d’assainissement et des eaux pluviales urbaines ;
Conseiller les élus et la Direction.
Préparer et participer aux différentes instances communautaires (commissions, COPIL, commission consultative des services publics locaux, marchés…) et aux comités/réunions des partenaires ;
Conduire les différentes études stratégiques (schémas directeurs, études besoins/ressources en eau et études d’interconnexion, conformité des rejets, étude REUT… ) ;
Gérer les évolutions des modes de gestion si nécessaire des compétences eau potable, assainissement et eaux pluviales urbaines ;
Poursuivre le suivi de la convergence tarifaire et les différentes études ad hoc ;
Contribuer à la cohérence de la définition et de la mise en œuvre des politiques de l’eau, de l’assainissement et de la GEPU vis-à-vis des autres politiques portées par la collectivité, grâce à un travail en transversalité avec les autres services ;
Piloter l’évolution de la compétence GEPU – Gestion des Eaux Pluviales Urbaines.
Management opérationnel du service
- Encadrer et coordonner l’activité globale du service des eaux – 11 agents dédiés ;
- Garantir une organisation permettant la mise en œuvre optimale des compétences ;
- Optimiser le fonctionnement, les procédures et outils de pilotage de l'activité ;
- Mettre en place et suivre une planification pluriannuelle et une programmation annuelle des travaux et identifier les recettes potentielles correspondantes ;
- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets eau, assainissement et eaux pluviales urbaines ;
- Piloter les contrats d’exploitation et interpréter les indicateurs de performance ;
- Poursuivre le déploiement du logiciel de gestion à l’échelle de l’équipe ;
- Assurer une veille réglementaire.
Activités particulières du poste :
- Déplacements sur tout le territoire ;
- Déplacements professionnels à la journée sur le territoire de Riom Limagne et Volcans ;
- Participation à des réunions en soirée (réunion publique, élus) ;
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Activités principales :
Management stratégique
Participer à la définition et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’eau potable, d’assainissement et des eaux pluviales urbaines ;
Organiser et mettre en œuvre une politique publique en matière d’eau potable, d’assainissement et des eaux pluviales urbaines ;
Conseiller les élus et la Direction.
Préparer et participer aux différentes instances communautaires (commissions, COPIL, commission consultative des services publics locaux, marchés…) et aux comités/réunions des partenaires ;
Conduire les différentes études stratégiques (schémas directeurs, études besoins/ressources en eau et études d’interconnexion, conformité des rejets, étude REUT… ) ;
Gérer les évolutions des modes de gestion si nécessaire des compétences eau potable, assainissement et eaux pluviales urbaines ;
Poursuivre le suivi de la convergence tarifaire et les différentes études ad hoc ;
Contribuer à la cohérence de la définition et de la mise en œuvre des politiques de l’eau, de l’assainissement et de la GEPU vis-à-vis des autres politiques portées par la collectivité, grâce à un travail en transversalité avec les autres services ;
Piloter l’évolution de la compétence GEPU – Gestion des Eaux Pluviales Urbaines.
Management opérationnel du service
- Encadrer et coordonner l’activité globale du service des eaux – 11 agents dédiés ;
- Garantir une organisation permettant la mise en œuvre optimale des compétences ;
- Optimiser le fonctionnement, les procédures et outils de pilotage de l'activité ;
- Mettre en place et suivre une planification pluriannuelle et une programmation annuelle des travaux et identifier les recettes potentielles correspondantes ;
- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets eau, assainissement et eaux pluviales urbaines ;
- Piloter les contrats d’exploitation et interpréter les indicateurs de performance ;
- Poursuivre le déploiement du logiciel de gestion à l’échelle de l’équipe ;
- Assurer une veille réglementaire.
Activités particulières du poste :
- Déplacements sur tout le territoire ;
- Déplacements professionnels à la journée sur le territoire de Riom Limagne et Volcans ;
- Participation à des réunions en soirée (réunion publique, élus) ;
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET SAVOIR FAIRE
- Compétences techniques et législatives avérées dans le domaine de l'eau et de l'assainissement ;
- Connaissance en finances publiques, marchés publics et en délégations de services publics ;
- Enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technologique des compétences eau et assainissement ;
- Connaissance du fonctionnement des services d'eau et d'assainissement ;
- Aptitude à mettre en place un reporting pertinent auprès de la hiérarchie ;
- Capacité d’expertise et d’analyse, force de proposition ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Qualités relationnelles permettant un travail transversal avec de nombreux interlocuteurs (au sein de la collectivité, avec les services communaux, syndicats d’eau, usagers …).
- Compétences techniques et législatives avérées dans le domaine de l'eau et de l'assainissement ;
- Connaissance en finances publiques, marchés publics et en délégations de services publics ;
- Enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technologique des compétences eau et assainissement ;
- Connaissance du fonctionnement des services d'eau et d'assainissement ;
- Aptitude à mettre en place un reporting pertinent auprès de la hiérarchie ;
- Capacité d’expertise et d’analyse, force de proposition ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Qualités relationnelles permettant un travail transversal avec de nombreux interlocuteurs (au sein de la collectivité, avec les services communaux, syndicats d’eau, usagers …).
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@rlv.eu
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner + Compte Epargne Temps
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Collectivité adhérente au CNAS et Participation à la protection sociale santé sur contrat labélisé.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Virginie PEYROT MARCEL, Directrice de la Direction Technique Ingénierie et Environnement 07 60 62 46 28 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi, Développement des compétences au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
5 Mail Jost Pasquier
BP 80045
63201 RIOM cedex
Ou par mail (recrutement@rlv.eu)
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Collectivité adhérente au CNAS et Participation à la protection sociale santé sur contrat labélisé.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Virginie PEYROT MARCEL, Directrice de la Direction Technique Ingénierie et Environnement 07 60 62 46 28 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi, Développement des compétences au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
5 Mail Jost Pasquier
BP 80045
63201 RIOM cedex
Ou par mail (recrutement@rlv.eu)
Adresse de l'employeur
RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
>Cs 80045
63201 Riom cedex
>Cs 80045
63201 Riom cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.