Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O063250318001230
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de la cite administrative, Courpière (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l'autorité hiérarchique du Responsable des Services Techniques, vos principales missions seront :
* Entretien de la voirie publique et réalisation de travaux sur la chaussée
* Travaux de débroussaillage et d’entretien des accotements à l’épareuse
* Entretien de la voirie publique et réalisation de travaux sur la chaussée
* Travaux de débroussaillage et d’entretien des accotements à l’épareuse
Missions / conditions d'exercice
* Conduite et manœuvre d’engins sur la voie publique, les chantiers ou les chemins communaux
* Exécution des travaux de la chaussée (déneigement, débroussaillage…)
Interventions d’urgence
* Entretien de la signalisation verticale et horizontale
* Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain
* Remplacement du chauffeur balayeuse et tracteur épareuse
* Travaux d’entretien
* Réparation de la voirie
* Application des règles de santé et de sécurité au travail
* Application des règles de sécurité des usagers
* Exécution des travaux de la chaussée (déneigement, débroussaillage…)
Interventions d’urgence
* Entretien de la signalisation verticale et horizontale
* Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain
* Remplacement du chauffeur balayeuse et tracteur épareuse
* Travaux d’entretien
* Réparation de la voirie
* Application des règles de santé et de sécurité au travail
* Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
SAVOIR :
- Code de la route et de la voirie
- Règles de sécurité sur les chantiers et signalisation de protection
- Autorisations de conduite pour les engins et véhicules
- Connaissance du matériel et des engins utilisés
- Constitution de la voirie
- Techniques de pose d’éléments d’ouvrages de voirie, de VRD, de maçonnerie, de peinture et marquage au sol, de mise en œuvre des produits
- Signalisation de chantiers sur la voirie
SAVOIR FAIRE :
- Manœuvrer un engin avec précision
- Respecter les règles de sécurité et de circulation
- Poser la signalisation temporaire pendant les travaux
- Capacité de travail en équipe
- Réaliser des réparations et dépannages
- Réaliser des travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie
- Réaliser des travaux d’entretien des abords routiers
- Exploiter la voirie en viabilité hivernale (patrouille et intervention)
SAVOIR ÊTRE :
- Rigueur
- Disponibilité
- Discrétion
- Prise d’initiative
- Devoir de réserve
- Code de la route et de la voirie
- Règles de sécurité sur les chantiers et signalisation de protection
- Autorisations de conduite pour les engins et véhicules
- Connaissance du matériel et des engins utilisés
- Constitution de la voirie
- Techniques de pose d’éléments d’ouvrages de voirie, de VRD, de maçonnerie, de peinture et marquage au sol, de mise en œuvre des produits
- Signalisation de chantiers sur la voirie
SAVOIR FAIRE :
- Manœuvrer un engin avec précision
- Respecter les règles de sécurité et de circulation
- Poser la signalisation temporaire pendant les travaux
- Capacité de travail en équipe
- Réaliser des réparations et dépannages
- Réaliser des travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie
- Réaliser des travaux d’entretien des abords routiers
- Exploiter la voirie en viabilité hivernale (patrouille et intervention)
SAVOIR ÊTRE :
- Rigueur
- Disponibilité
- Discrétion
- Prise d’initiative
- Devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0473530121
Informations complémentaires
* Permis poids lourd obligatoire
* CNAS
* Participation employeur
* CET
Candidature à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale : Mairie - Place de la cité administrative 63120 COURPIERE ou par mail : l.couzon@ville-courpiere.fr ; n.sanguin@ville-courpiere.fr
* CNAS
* Participation employeur
* CET
Candidature à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale : Mairie - Place de la cité administrative 63120 COURPIERE ou par mail : l.couzon@ville-courpiere.fr ; n.sanguin@ville-courpiere.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COURPIERE
>Pl de la cite administrative
63120 Courpiere
>Pl de la cite administrative
63120 Courpiere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.