Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O063250317000616
Publiée le 17/03/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de Talabeau, Les Martres-de-Veyre (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
16/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent espaces verts et conducteur balayeuse
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts et naturels, préservation de la qualité des sites et prévention des risques
- Arroser les espaces verts et fleuris. Installation, réglage, programmation et réparation de l’arrosage automatique
Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site
Préservation de la qualité des sites et prévention des risques
- Suivi des travaux sur le site
- Tondre les surfaces en herbe et débroussaillage
- Ramasser les feuilles mortes et branchages
- Effectuer les plantations et la remise en état des jardinières
- Tailler et entretenir les haies
- Repérer les signes de pathologies végétales
- Désherbage manuel ou binage des divers massifs
- Utilisation de méthodes alternatives pour assurer le désherbage
- Entretenir le cimetière (tondre, désherber les allées, sabler devant les tombes, etc.)
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
- Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
- Préparer un site à l’ouverture au public
- Entretien des terrains de sport, tonte, fertilisation, regarnissage, amendement et divers travaux mécaniques

Entretien mécanique des voies et des espaces publics à l'aide d'une balayeuse Aspiratrice PL :
- Nettoyage, brossage, désherbage, par aspiration et balayage mécanique
- Entretien des avaloirs et grilles sur le réseau pluvial (curage, débouchage)
- Assurer l'entretien du véhicule et des équipements, contrôler et assurer la maintenance préventive de la machine, identifier les pannes

Gestion du matériel et outillage technique, logistique des animations communales

Entretien des équipements et du patrimoine communale
- Ranger les produits et tenir un listing des stocks
- Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
- Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel
-Lire et comprendre une notice d’entretien
- Manipuler et charger différents matériels : barrières, chaises, estrade, etc.
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Assurer la propreté de l’ensemble du patrimoine (nettoyage corbeilles de ville et évacuation des divers déchets à proximité des espaces….)

Missions annexes
- Salage et déneigement des routes en période hivernale
- Assistance technique lors de l'organisation de fêtes et cérémonies (ex: montage de chapiteaux, de tables …)
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services techniques

L’agent peut également intervenir pour renforcer ponctuellement une autre équipe, en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
- Permis B et C obligatoire.

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0473399075
Informations complémentaires
Candidatures (Lettre de motivation et CV) à adresser avant le 16/04/2025 à :

Monsieur le maire
Hôtel de Ville
Place Alphonse Quinsat
63 730 Les Martres de Veyre

Ou

dgs@lesmartresdeveyre.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DES MARTRES DE VEYRE
>Place alphonse quinsat
63730 Les martres-de-veyre

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.