Gestionnaire adjoint accueil extrascolaire
Offre n° O063250314000243
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 rue de la Liberté BP 90162, Issoire (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Située au sud du département du Puy de Dôme et organisé autour d’Issoire, ville centre et les communes d’Ardes-sur-Couze, Brassac les Mines, Champeix, Sauxillanges et Saint Germain Lembron, petites villes de demain, la communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire se situe sur un territoire attractif de 87 communes pour 57 000 habitants et possède un cadre de vie agréable et de nombreuses richesses patrimoniales, environnementales et touristiques. Elle met en œuvre de multiples compétences et services à destination de ses administrés et gère plusieurs équipements d’intérêt communautaire à vocation sportive, culturelle ou de loisirs.
Pour l’exercice de sa compétence en matière d’accompagnement des jeunes, l’établissement recherche un(e) gestionnaire adjoint(e) accueil extrascolaire. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Gestionnaire accueil extrascolaire, il/elle coordonne les projets culturels du service et participe au bon fonctionnement global du service.
Pour l’exercice de sa compétence en matière d’accompagnement des jeunes, l’établissement recherche un(e) gestionnaire adjoint(e) accueil extrascolaire. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Gestionnaire accueil extrascolaire, il/elle coordonne les projets culturels du service et participe au bon fonctionnement global du service.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer l’accueil et l’animation auprès des différents publics :
- Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l’accueil collectif ;
- Animer et accompagner tous les temps d’accueil y compris les temps de la vie quotidienne ;
- Proposer des actions innovantes et des projets d’activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ;
- Veiller au respect des règles de vie, d’hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants,
- Respecter et faire respecter les locaux et le matériel.
2. Participer au fonctionnement de l’accueil :
- Préparer les différents temps de la journée de l’enfant (activités, repas, temps calmes…),
- Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux…) ;
- Participer activement aux réunions d’équipe et de préparation ;
- Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets pédagogiques.
3. Accompagner le gestionnaire accueil extrascolaire dans la gestion de l’ALSH et le remplacer en cas d’absence :
- Participer à la gestion administrative, budgétaire et technique de la structure ;
- Animer, mobiliser les animateurs enfance et les accompagner dans l’organisation des séances d’animation ;
- Informer et accompagner les familles sur l’organisation de la structure et les différentes démarches administratives.
- Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l’accueil collectif ;
- Animer et accompagner tous les temps d’accueil y compris les temps de la vie quotidienne ;
- Proposer des actions innovantes et des projets d’activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ;
- Veiller au respect des règles de vie, d’hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants,
- Respecter et faire respecter les locaux et le matériel.
2. Participer au fonctionnement de l’accueil :
- Préparer les différents temps de la journée de l’enfant (activités, repas, temps calmes…),
- Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux…) ;
- Participer activement aux réunions d’équipe et de préparation ;
- Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets pédagogiques.
3. Accompagner le gestionnaire accueil extrascolaire dans la gestion de l’ALSH et le remplacer en cas d’absence :
- Participer à la gestion administrative, budgétaire et technique de la structure ;
- Animer, mobiliser les animateurs enfance et les accompagner dans l’organisation des séances d’animation ;
- Informer et accompagner les familles sur l’organisation de la structure et les différentes démarches administratives.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme dans l’animation de type BAFA, CQP Animateur, vous connaissez les besoins et rythmes du public pris en charge, les règles d’hygiène et de sécurité de ce domaine de compétence, les techniques d’animation et d’encadrement de groupes d’enfants et avez des notions sur la législation des accueils collectifs de mineurs.
Justifiant d’une expérience sur un emploi similaire, vous maîtrisez la conception des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique et les adapter aux différents publics. Vous assurez les tâches matérielles de préparation, de logistique des animations.
Grâce à votre autonomie, dynamisme et votre capacité à travailler en équipe, vous savez motiver et fédérer un groupe d’enfants autour des animations, garantir la sécurité et l’hygiène ainsi que contrôler la présence et le départ des enfants.
Réactif(ve), doté(e) de capacités d’écoute et de pédagogie, vous êtes en mesure de gérer les conflits tout en adoptant un comportement neutre et adapté au public.
Justifiant d’une expérience sur un emploi similaire, vous maîtrisez la conception des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique et les adapter aux différents publics. Vous assurez les tâches matérielles de préparation, de logistique des animations.
Grâce à votre autonomie, dynamisme et votre capacité à travailler en équipe, vous savez motiver et fédérer un groupe d’enfants autour des animations, garantir la sécurité et l’hygiène ainsi que contrôler la présence et le départ des enfants.
Réactif(ve), doté(e) de capacités d’écoute et de pédagogie, vous êtes en mesure de gérer les conflits tout en adoptant un comportement neutre et adapté au public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0415622000
Informations complémentaires
Poste permanent à temps non complet 32/35ème – Cycle de travail annualisé - Travail quotidien coupé
Lieu de travail : ALSH de Saint-Germain-Lembron
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire sous conditions
Recrutement d’agent fonctionnaire uniquement
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) par courrier à M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex ; ou par mail à recrutement@capissoire.fr
Contact : Vincent JOLY, Responsable extrascolaire et périscolaire ou
Service Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00
Lieu de travail : ALSH de Saint-Germain-Lembron
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire sous conditions
Recrutement d’agent fonctionnaire uniquement
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) par courrier à M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex ; ou par mail à recrutement@capissoire.fr
Contact : Vincent JOLY, Responsable extrascolaire et périscolaire ou
Service Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.