Agent de surveillance des voies publiques
Offre n° O063250224000979
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Maringues, chef-lieu de canton et membre de la Communauté de communes Plaine Limagne compte près de 3 200 habitants. Sa situation géographique la place idéalement au carrefour de quatre grandes villes et bassins d'emplois importants que sont Clermont-Ferrand, Riom, Vichy et Thiers. Son cadre de vie est agréable et tous les services sont présents, avec un tissu artisanal et commercial diversifié, une offre médicale, des équipements sportifs et culturels, des services pour l'accueil des jeunes enfants et des établissements pour scolariser les enfants de la maternelle au collège.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, rue de l'Hôtel de Ville, Maringues (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Garde-champêtre chef
Adjoint technique principal de 2ème classe
Garde-champêtre chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite à une mutation, la commune de Maringues recherche un agent de surveillance des voies publiques, ou un garde-champêtre, à temps complet. Placé sous l'autorité du Maire et de la DGS. Le poste peut être ouvert aux contractuels.
Missions / conditions d'exercice
L’agent aura en charge les missions suivantes :
ASVP
Effectuer la surveillance et le relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement ;
- Relever une infraction et la qualifier ;
- Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) ;
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
Assurer la prévention aux abords des bâtiments publiques, groupes scolaires et sur la voie publique :
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre ;
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique ;
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus et en rendre compte ;
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents ;
- Porter assistance aux personnes.
Participer à la sécurisation des manifestations et déambulations
- Faire respecter les interdictions de circulations ;
- Veiller au bon déroulement de la manifestation et/ou déambulation.
Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires, relatives à la propreté des voies et espaces publics.
Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage.
Distribuer les plis.
RÔLE SECONDAIRE DE PLACIER
Prendre en charge les missions de placier, lors des marchés/foires (en appui à au Syndicat des Commerçants non sédentaires), fêtes foraines, cirques et de diverses manifestations sur le domaine public : gestion de l'installation des stands des commerçants, ainsi que l'encaissement de la redevance de l'occupation temporaire du domaine public.
Accueil et information
- accueillir et informer les commerçants souhaitant s'implanter sur les marchés
- rechercher et instruire les demandes nouvelles
- gérer les relations avec les commerçants en place y compris sédentaires
- organiser des campagnes de publicité (création, impression, distribution)
- gérer en collaboration avec la police municipale la signalisation réglementaire
Gestion administrative
- contrôle, suivi et mise à jour de la situation administrative et technique des commerçants non sédentaires ;
- secrétariat courant (courriers).
Présence sur site
- contrôler les pièces administratives et/ou techniques ;
- placer les commerçants non sédentaires ;
- faire appliquer le règlement des foires et marchés dans tous ses volets (horaires, modalités d’installation, stationnement des véhicules…) ;
- gestion de la présence de commerçants non enregistrés, non autorisés ou en situation irrégulière ;
- faire appliquer les règles de sécurité relatives à l’accès et à la circulation du public et des services de secours ;
- veiller au respect des règles d'hygiène ;
- gérer et arbitrer les contestations et les conflits ;
- repérer tout dysfonctionnement ou anomalie et en rendre compte à sa hiérarchie ;
Perception des droits de place
- suppléance du régisseur de recettes : encaissement des redevances d’occupation du domaine public en l’absence du régisseur titulaire.
ASVP
Effectuer la surveillance et le relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement ;
- Relever une infraction et la qualifier ;
- Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) ;
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
Assurer la prévention aux abords des bâtiments publiques, groupes scolaires et sur la voie publique :
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre ;
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique ;
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus et en rendre compte ;
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents ;
- Porter assistance aux personnes.
Participer à la sécurisation des manifestations et déambulations
- Faire respecter les interdictions de circulations ;
- Veiller au bon déroulement de la manifestation et/ou déambulation.
Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires, relatives à la propreté des voies et espaces publics.
Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage.
Distribuer les plis.
RÔLE SECONDAIRE DE PLACIER
Prendre en charge les missions de placier, lors des marchés/foires (en appui à au Syndicat des Commerçants non sédentaires), fêtes foraines, cirques et de diverses manifestations sur le domaine public : gestion de l'installation des stands des commerçants, ainsi que l'encaissement de la redevance de l'occupation temporaire du domaine public.
Accueil et information
- accueillir et informer les commerçants souhaitant s'implanter sur les marchés
- rechercher et instruire les demandes nouvelles
- gérer les relations avec les commerçants en place y compris sédentaires
- organiser des campagnes de publicité (création, impression, distribution)
- gérer en collaboration avec la police municipale la signalisation réglementaire
Gestion administrative
- contrôle, suivi et mise à jour de la situation administrative et technique des commerçants non sédentaires ;
- secrétariat courant (courriers).
Présence sur site
- contrôler les pièces administratives et/ou techniques ;
- placer les commerçants non sédentaires ;
- faire appliquer le règlement des foires et marchés dans tous ses volets (horaires, modalités d’installation, stationnement des véhicules…) ;
- gestion de la présence de commerçants non enregistrés, non autorisés ou en situation irrégulière ;
- faire appliquer les règles de sécurité relatives à l’accès et à la circulation du public et des services de secours ;
- veiller au respect des règles d'hygiène ;
- gérer et arbitrer les contestations et les conflits ;
- repérer tout dysfonctionnement ou anomalie et en rendre compte à sa hiérarchie ;
Perception des droits de place
- suppléance du régisseur de recettes : encaissement des redevances d’occupation du domaine public en l’absence du régisseur titulaire.
Profils recherchés
Agent ayant déjà une première expérience d'au moins deux ans.
SAVOIRS
- Bonnes connaissances de la réglementation et des pouvoirs du Maire ;
- Maitrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police nationale, gendarmerie nationale).
SAVOIR-FAIRE
- Capacité à adapter son comportement face aux situations ;
- Sens de l’observation, discernement ;
- Gestion de conflits ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Capacité rédactionnelle.
SAVOIR-ÊTRE
- Capacité d’écoute,
- Capacité d’adaptation ; maîtrise de soi,
- Travail en équipe,
- Respect de la déontologie et sens du service public.
Moyens mis à disposition :
Vidéoprotection
Tenue professionnelle
Véhicule de service
Téléphone professionnel
L’agent sera à la demande du maire, agréé par le procureur de la République et assermenté par le juge d’instance.
Rémunération : selon expérience.
SAVOIRS
- Bonnes connaissances de la réglementation et des pouvoirs du Maire ;
- Maitrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police nationale, gendarmerie nationale).
SAVOIR-FAIRE
- Capacité à adapter son comportement face aux situations ;
- Sens de l’observation, discernement ;
- Gestion de conflits ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Capacité rédactionnelle.
SAVOIR-ÊTRE
- Capacité d’écoute,
- Capacité d’adaptation ; maîtrise de soi,
- Travail en équipe,
- Respect de la déontologie et sens du service public.
Moyens mis à disposition :
Vidéoprotection
Tenue professionnelle
Véhicule de service
Téléphone professionnel
L’agent sera à la demande du maire, agréé par le procureur de la République et assermenté par le juge d’instance.
Rémunération : selon expérience.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473687042
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de bien vouloir faire parvenir à l'attention du Maire, une lettre de motivation et un CV, par courrier ou par courriel.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Anne FREJAT, DGS.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Anne FREJAT, DGS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.