AGENT DE SURVEILLANCE, MEDIATION, PROPRETE SUR LE SITE DU GOUR DE TAZENAT
Offre n° O063250210001182
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21-23 rue victor mazuel, Manzat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
27/06/2025
Date limite de candidature
12/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre statutaire : Catégorie C
Filière : Technique
Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux
Poste en contrat à durée déterminée, à temps complet (35 heures hebdomadaires), du 27 juin au 31 août 2025
Rémunération statutaire sur la base de la grille du cadre d’emploi des Adjoints techniques (brut mensuel 1712.06 € + 10% de congés payés).
Profil technique polyvalent.
Sachant nager, PSC1 recommandé.
Aptitudes en bricolage et petits travaux.
Rattachement hiérarchique : Direction de l’Aménagement de la Communauté de Communes.
1 journée de formation sera dispensée par le Parc Naturel Régional des Volcans d’Auvergne.
Localisation :
Puy-de-Dôme – Canton de Saint Georges de Mons – Combrailles Sioule et Morge, site du Gour de Tazenat à Charbonnières-les-vieilles.
Filière : Technique
Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux
Poste en contrat à durée déterminée, à temps complet (35 heures hebdomadaires), du 27 juin au 31 août 2025
Rémunération statutaire sur la base de la grille du cadre d’emploi des Adjoints techniques (brut mensuel 1712.06 € + 10% de congés payés).
Profil technique polyvalent.
Sachant nager, PSC1 recommandé.
Aptitudes en bricolage et petits travaux.
Rattachement hiérarchique : Direction de l’Aménagement de la Communauté de Communes.
1 journée de formation sera dispensée par le Parc Naturel Régional des Volcans d’Auvergne.
Localisation :
Puy-de-Dôme – Canton de Saint Georges de Mons – Combrailles Sioule et Morge, site du Gour de Tazenat à Charbonnières-les-vieilles.
Missions / conditions d'exercice
• Surveillance, protection et propreté autour du site du Gour de Tazenat, pendant la saison estivale
Assurer la surveillance du site, observer et identifier les nuisances, alerter sur la dégradation des aménagements et effectuer de petites réparations si nécessaire,
Effectuer des patrouilles, sensibiliser tous les publics à la protection des espaces naturels,
Faire respecter le bien public, contribuer à la sécurisation des lieux,
Accueillir, aider le public à profiter pleinement des équipements communautaires :
Accueillir et informer le public. Développer une relation de proximité avec la population,
Faire preuve de diplomatie et de pédagogie,
Être en mesure d’effectuer des visites commentées du site, savoir accompagner un groupe (des commentaires de visites sont fournis par Combrailles Sioule et Morge)
Mission de médiation :
Assurer une mission de sécurisation,
Prévenir les conflits en rappelant les règles de conduite à respecter
Petits travaux de réparation et d’entretien (barriérage, signalétique notamment)
Représentation de la collectivité auprès du public
Assurer la surveillance du site, observer et identifier les nuisances, alerter sur la dégradation des aménagements et effectuer de petites réparations si nécessaire,
Effectuer des patrouilles, sensibiliser tous les publics à la protection des espaces naturels,
Faire respecter le bien public, contribuer à la sécurisation des lieux,
Accueillir, aider le public à profiter pleinement des équipements communautaires :
Accueillir et informer le public. Développer une relation de proximité avec la population,
Faire preuve de diplomatie et de pédagogie,
Être en mesure d’effectuer des visites commentées du site, savoir accompagner un groupe (des commentaires de visites sont fournis par Combrailles Sioule et Morge)
Mission de médiation :
Assurer une mission de sécurisation,
Prévenir les conflits en rappelant les règles de conduite à respecter
Petits travaux de réparation et d’entretien (barriérage, signalétique notamment)
Représentation de la collectivité auprès du public
Profils recherchés
Description du candidat : compétences attendues pour l’exercice des fonctions
• Savoir sociaux professionnels :
- Notions d'organisation et de gestion du temps de travail et des priorités
- Notions de petit bricolage
- Règles de l'expression orale et écrite de qualité
- Service au public
• Savoir-être
- Aptitude à communiquer, sens du dialogue et faire preuve de discrétion
- Bon relationnel
- Accueillant et pédagogue, dissuasif, réactif.
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations
- Dynamique, une bonne condition physique est requise
- Sens de l’initiative, autonomie et rigueur, réactivité
- Possède des qualités relationnelles, public, les personnels, …
- Respect de l’autorité hiérarchique
- Maîtrise de soi, doit savoir garder son « sang-froid »
- Obligation de service : respect de la durée et des horaires de service
- Obligation de réserve : respecter une certaine retenue dans les opinions exprimées en public
- Polyvalence dans la proposition d’activités variées
- Disponibilité (travail en week-end et jours fériés)
- Représente l’image de la collectivité auprès des usagers
Conditions d’exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
- Temps complet
- Disponibilité liée aux horaires de fréquentation du public
- Autonomie importante dans l’organisation du travail, prise d’initiative dans le cadre de procédure d’urgence
- Gestion des conflits dans la relation au public
Relations fonctionnelles :
- Travail en autonomie et en duo
- Echanges et transmission d’informations régulières avec la hiérarchie,
- Relations avec le Président, les élus,
• Savoir sociaux professionnels :
- Notions d'organisation et de gestion du temps de travail et des priorités
- Notions de petit bricolage
- Règles de l'expression orale et écrite de qualité
- Service au public
• Savoir-être
- Aptitude à communiquer, sens du dialogue et faire preuve de discrétion
- Bon relationnel
- Accueillant et pédagogue, dissuasif, réactif.
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations
- Dynamique, une bonne condition physique est requise
- Sens de l’initiative, autonomie et rigueur, réactivité
- Possède des qualités relationnelles, public, les personnels, …
- Respect de l’autorité hiérarchique
- Maîtrise de soi, doit savoir garder son « sang-froid »
- Obligation de service : respect de la durée et des horaires de service
- Obligation de réserve : respecter une certaine retenue dans les opinions exprimées en public
- Polyvalence dans la proposition d’activités variées
- Disponibilité (travail en week-end et jours fériés)
- Représente l’image de la collectivité auprès des usagers
Conditions d’exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
- Temps complet
- Disponibilité liée aux horaires de fréquentation du public
- Autonomie importante dans l’organisation du travail, prise d’initiative dans le cadre de procédure d’urgence
- Gestion des conflits dans la relation au public
Relations fonctionnelles :
- Travail en autonomie et en duo
- Echanges et transmission d’informations régulières avec la hiérarchie,
- Relations avec le Président, les élus,
Contact et modalités de candidature
Contact
0473869919
Informations complémentaires
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV, avant le : 12 mars 2025
à Monsieur le Président de Combrailles, Sioule et Morge – 21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT
Pour tout renseignement : contacter Mme Peggy MAZEYRAT, DRH, au 04 73 86 99 19 ou direction-rh@comcom-csm.fr
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV, avant le : 12 mars 2025
à Monsieur le Président de Combrailles, Sioule et Morge – 21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT
Pour tout renseignement : contacter Mme Peggy MAZEYRAT, DRH, au 04 73 86 99 19 ou direction-rh@comcom-csm.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.