Aide soignant
Offre n° O063250206001216
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 avenue du Général de Gaulle, Chabreloche (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute un.e aide-soignant.e pour son établissement Chandalon situé à Chabreloche (EHPAD de 17 places en hébergement permanents, 1 lit en hébergement temporaire dans un cadre verdoyant)
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de l’infirmier :
- Dispenser des soins d’hygiène et de confort selon les protocoles
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs
- Assurer la surveillance, la sécurité et l’accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Transmettre les constats et observations aux collègues soignants
- Aider à la prise de traitements et des si besoins, préparés et identifiés au préalable par l’infirmier
- Participation aux animations en collaboration avec l’animatrice
CONDITION DE TRAVAIL CDD de remplacement jusqu’au 31 décembre 25
Poste en roulement, sur 3 horaires 7h00/14h30, 13h00/20h30, 13h45/21h15
Travail 1 week-end sur 2.
Résidence « Chandalon »
Prise de poste immédiate
- Dispenser des soins d’hygiène et de confort selon les protocoles
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs
- Assurer la surveillance, la sécurité et l’accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Transmettre les constats et observations aux collègues soignants
- Aider à la prise de traitements et des si besoins, préparés et identifiés au préalable par l’infirmier
- Participation aux animations en collaboration avec l’animatrice
CONDITION DE TRAVAIL CDD de remplacement jusqu’au 31 décembre 25
Poste en roulement, sur 3 horaires 7h00/14h30, 13h00/20h30, 13h45/21h15
Travail 1 week-end sur 2.
Résidence « Chandalon »
Prise de poste immédiate
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’aide-soignant, d’aide médico-psychologique ou du DEAES
Expérience significative sur poste comparable en EHPAD
Qualités personnelles requises : discrétion, qualités relationnelles, sens de l’écoute, esprit d’initiative, adaptabilité, rigueur, sens de l’observation
Expérience significative sur poste comparable en EHPAD
Qualités personnelles requises : discrétion, qualités relationnelles, sens de l’écoute, esprit d’initiative, adaptabilité, rigueur, sens de l’observation
Contact et modalités de candidature
Contact
0443148014
Informations complémentaires
Pour candidater, adresser CV, lettre de motivation et diplôme sur le site web de TDM ou par mail
recrutement@cctdm.fr
recrutement@cctdm.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.