Responsable Général Adjoint des Services (H/F)

Offre n° O063250205000501
Publiée le 05/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pl de la cite administrative, Courpière (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Responsable Général des Services, le Responsable Général Adjoint des Services est chargé de l'assister dans ses fonctions. Il peut être amené à travailler sur tous les domaines de l' Accueil, de l'Etat-Civil, des élections, des CNI, de la bibliothèque et des festivités.
Missions / conditions d'exercice
APPUI A LA RESPONSABLE GENERALE DES SERVICES
ENCADREMENT DU SERVICE ADMINISTRATION GENERALE :
- ACCUEIL A LA POPULATION
- PROCEDURES LIÉES A L’ÉTAT CIVIL
- ORGANISATION ET SUIVI DES ÉLECTIONS
- SUIVI DE LA LOCATION ET GESTION DES SALLES MUNICIPALES (COUBERTIN/ANIMATIONS…)
- SUIVI DES ARCHIVES MUNICIPALES
COMMUNICATION :
- SUIVI DU SITE INTERNET ET GESTION DE LA PAGE FACEBOOK
- GESTION DU BULLETIN MUNICIPAL
- OUTILS DE COMMUNICATION
- RELAIS AVEC LA PRESSE LOCALE
- RELAIS AVEC LA COMMUNICATION DE TDM
- COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE
ENFANCE-JEUNESSE-ENSEIGNEMENT :
- SUIVI DES RELATIONS AVEC LE SERVICE COMMUN TDM
- SUIVI DES RELATIONS AVEC LES DIRECTRICES D’ÉCOLES
- SUIVI DU FONCTIONNEMENT ET GESTION DES ÉCOLES ET DU CLSH
- SUIVI DES DOSSIERS EN LIEN AVEC LA CAF
- ÉLABORATION DU PROJET ÉDUCATIF
- SUIVI DES ANIMATIONS
- CONSEIL DES JEUNES
ÉCONOMIE – TOURISME :
- RELATIONS AUX ACTEURS LOCAUX DE LA VIE ECONOMIQUE LOCALE (COMMERÇANTS, ARTISANS, ENTREPRENEURS)
- ÉLABORATION D’UNE POLITIQUE EN DIRECTION DES COMMERCES DE PROXIMITÉ
- SUIVI DES ACTIONS PVD POUR LA PARTIE COMMERCES
CULTURE ET FESTIVITÉS :
- SUIVI DES MISSIONS DE LA MEDIATHEQUE
- ENCADREMENT DES AGENTS DE LA MEDIATHEQUE
- PROGRAMMATION CULTURELLE EN LIEN AVEC LES PRESTATAIRES EXTÉRIEURS
- COORDINATION DES FÊTES ET CEREMONIES, SUPERVISION DE L’AGENT EN CHARGE
- ÉLABORATION ET ORGANISATION DE NOUVEAUX NOVATEURS ET MANIFESTATIONS (MICROFOLIE…)
RELATIONS AUX ASSOCIATIONS :
- SUIVI DES RELATIONS AVEC LES ASSOCIATIONS ET SUPERVISION DE L’AGENT EN CHARGE
PISCINE D’ÉTÉ
- PRÉPARATION DE L’OUVERTURE
- ENCADREMENT ET GESTION
PRÉPARATION ET SUIVI DES BUDGETS LIES AUX MISSIONS
Profils recherchés
RIGUEUR
DISPONIBILITÉ
DISCRÉTION
PRISE D’INITIATIVE
DEVOIR DE RESERVE
FORCE DE PROPOSITION
POLYVALENCE

Contact et modalités de candidature

Contact
0473530121
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur Le Maire : par voie postale : Mairie - Place de la Cité Administrative 63120 COURPIERE
Ou par mail : l.couzon@ville-courpiere.fr / n.sanguin@ville-courpiere.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COURPIERE
>Pl de la cite administrative
63120 Courpiere

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.