Agent technique référent travaux et sécurité
Offre n° O063250117000407
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission générale du poste :
Assurer la gestion de la sécurité des infrastructures et exécuter les tâches d'entretien technique de(s) l'établissement(s) d'affectation.
Assurer la gestion de la sécurité des infrastructures et exécuter les tâches d'entretien technique de(s) l'établissement(s) d'affectation.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Garantir la sécurité des établissements
Assurer les vérifications et les travaux liés à la sécurité des bâtiments
Tenir à jour le registre de sécurité
Tenir à jour le carnet sanitaire
Assurer la prévention liée au risque d'incendie
Exécuter les travaux d'entretien technique de l'établissement
Conseiller le chef d'établissement en matière de problèmes techniques
Réaliser les travaux, l'entretien et le dépannage des infrastructures
Réceptionner les livraisons
Participer aux déménagements
Superviser les interventions des entreprises extérieures
Intervenir sur l'ensemble des établissements dans le cadre des missions du pôle intervention mutualisée
Garantir la sécurité des établissements
Assurer les vérifications et les travaux liés à la sécurité des bâtiments
Tenir à jour le registre de sécurité
Tenir à jour le carnet sanitaire
Assurer la prévention liée au risque d'incendie
Exécuter les travaux d'entretien technique de l'établissement
Conseiller le chef d'établissement en matière de problèmes techniques
Réaliser les travaux, l'entretien et le dépannage des infrastructures
Réceptionner les livraisons
Participer aux déménagements
Superviser les interventions des entreprises extérieures
Intervenir sur l'ensemble des établissements dans le cadre des missions du pôle intervention mutualisée
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
Connaissances techniques dans le domaine du BTP
Connaissances des systèmes de sécurité
Organisation de l'établissement public
Techniques relationnelles et de communication
Transmission d'informations pertinentes
SAVOIR-ETRE :
Sens de l'organisation
Être rigoureux
Esprit d'anticipation
Avoir l'esprit d'équipe
Réactivité
Esprit d'initiative
Sens de l'observation
Connaissances techniques dans le domaine du BTP
Connaissances des systèmes de sécurité
Organisation de l'établissement public
Techniques relationnelles et de communication
Transmission d'informations pertinentes
SAVOIR-ETRE :
Sens de l'organisation
Être rigoureux
Esprit d'anticipation
Avoir l'esprit d'équipe
Réactivité
Esprit d'initiative
Sens de l'observation
Contact et modalités de candidature
Contact
0473980798
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit :
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
Adresse de l'employeur
CCAS DE CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.