Responsable Ecoresponsabilité et milieux aquatiques
Offre n° O063250109001282
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 rue de la Liberté BP 90162, Issoire (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
traitement indiciaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Pour l’exercice de sa compétence en matière d’Ecoresponsabilité, l’établissement recherche un(e) Responsable Ecoresponsabilité et mi-lieux aquatiques au sein de sa Direction développement durable et services techniques.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Développement Durable et Services Techniques, il/elle est chargé(e) d’assister les élus dans la définition et l’élaboration de la politique de l’Agglo Pays d’Issoire en matière d’environnement et développement durable. Il/elle réalise le suivi des études et des missions dans les domaines précités.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Développement Durable et Services Techniques, il/elle est chargé(e) d’assister les élus dans la définition et l’élaboration de la politique de l’Agglo Pays d’Issoire en matière d’environnement et développement durable. Il/elle réalise le suivi des études et des missions dans les domaines précités.
Missions / conditions d'exercice
1. Organiser et mettre en œuvre les orientations de la politique en matière d’environnement et de transition écologique (hors Ener-gie) :
- Informer, conseiller et accompagner les élus dans la définition de la politique environnementale d’API ;
- Participer et coordonner l’élaboration des documents de planification (PCAET, AEC…) ;
- Piloter la mise en œuvre du PAEC ;
- Suivre et participer à la préservation des espaces naturels sensibles ;
- Réaliser et superviser des études, des diagnostics techniques et prendre en compte les évolutions ;
- Piloter et coordonner la mise en œuvre des plans d'action opérationnels d’écoresponsabilités (éducation à l'environnement à destination des scolaires, p’tits green, sensibilisation aux écogestes…) ;
- Favoriser les relations et les collaborations entre les différents partenaires ;
- Réaliser le rapport annuel de développement durable.
2. Organiser et mettre en œuvre la politique en matière de gestion des milieux aquatiques :
- Veiller à la bonne exécution des actions du contrat territorial dans le respect des délais du programme pluriannuel et du pro-gramme des Mayères ;
- Mettre en place des actions de communication et contribuer à la réalisation plus générale en faveur du bon état écologique des masses d'eau.
3. Piloter l'élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde :
- Mener à bien l'élaboration du document d'organisation globale de gestion des événements en facilitant les liens entre la pré-vention des risques et la gestion de crise ;
4. Participer aux actions de sensibilisation en matière d'espèces invasives :
- Coordonner la mise en œuvre des plans d'action opérationnels ;
- Sensibiliser et informer les habitants, les agriculteurs, les collectivités ;
- Animer la mise en œuvre de la communication sur cette thématique.
5. Accompagnement de projets de gestion des déchets :
- Travail en synergie avec les syndicats de collecte et de traitement pour une optimisation du service de gestion des déchets ;
- Participer aux réunions thématiques sur ce sujet ;
- Accompagner une démarche globale d’éco-exemplarité sur la thématique.
6. Piloter l'organisation administrative financière et juridique du service :
- Élaborer et participer au suivi du budget ;
- Piloter et suivre la facturation et les subventions à percevoir ;
- Superviser la gestion et l’exécution des marchés ;
- Programmer et animer les travaux et les réunions de chantier ;
- Assurer une veille technique et réglementaire dans les champs d’intervention du poste ;
- Rédiger les rapports du service pour le conseil communautaire ;
- Encadrer les agents du service.
- Informer, conseiller et accompagner les élus dans la définition de la politique environnementale d’API ;
- Participer et coordonner l’élaboration des documents de planification (PCAET, AEC…) ;
- Piloter la mise en œuvre du PAEC ;
- Suivre et participer à la préservation des espaces naturels sensibles ;
- Réaliser et superviser des études, des diagnostics techniques et prendre en compte les évolutions ;
- Piloter et coordonner la mise en œuvre des plans d'action opérationnels d’écoresponsabilités (éducation à l'environnement à destination des scolaires, p’tits green, sensibilisation aux écogestes…) ;
- Favoriser les relations et les collaborations entre les différents partenaires ;
- Réaliser le rapport annuel de développement durable.
2. Organiser et mettre en œuvre la politique en matière de gestion des milieux aquatiques :
- Veiller à la bonne exécution des actions du contrat territorial dans le respect des délais du programme pluriannuel et du pro-gramme des Mayères ;
- Mettre en place des actions de communication et contribuer à la réalisation plus générale en faveur du bon état écologique des masses d'eau.
3. Piloter l'élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde :
- Mener à bien l'élaboration du document d'organisation globale de gestion des événements en facilitant les liens entre la pré-vention des risques et la gestion de crise ;
4. Participer aux actions de sensibilisation en matière d'espèces invasives :
- Coordonner la mise en œuvre des plans d'action opérationnels ;
- Sensibiliser et informer les habitants, les agriculteurs, les collectivités ;
- Animer la mise en œuvre de la communication sur cette thématique.
5. Accompagnement de projets de gestion des déchets :
- Travail en synergie avec les syndicats de collecte et de traitement pour une optimisation du service de gestion des déchets ;
- Participer aux réunions thématiques sur ce sujet ;
- Accompagner une démarche globale d’éco-exemplarité sur la thématique.
6. Piloter l'organisation administrative financière et juridique du service :
- Élaborer et participer au suivi du budget ;
- Piloter et suivre la facturation et les subventions à percevoir ;
- Superviser la gestion et l’exécution des marchés ;
- Programmer et animer les travaux et les réunions de chantier ;
- Assurer une veille technique et réglementaire dans les champs d’intervention du poste ;
- Rédiger les rapports du service pour le conseil communautaire ;
- Encadrer les agents du service.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme ou titre professionnel de niveau 7 et/ou d’ingénieur dans le domaine de l’environnement et du développement durable, vous maîtrisez les enjeux, les évolutions et les politiques dans le domaine de l’environnement.
Justifiant d’une expérience sur un emploi similaire, vous maîtrisez les principes de l’écoresponsabilité et la gestion des milieux aquatiques.
Vous serez en mesure de réaliser des études et des diagnostics techniques mais aussi de planifier, coordonner et évaluer des opérations de travaux. Enfin, vous savez contrôler la qualité du service rendu.
Réactif et rigoureux, vous êtes en mesure de traduire des orientations politiques en plan d’actions, d’informer, de conseiller et d’accompagner des élus. Vous maîtrisez les compétences et le fonctionnement des collectivités.
Adaptable et appréciant le travail en équipe, vous avez la capacité d’animer, d’encadrer une équipe tout en étant rigoureux et réactif.
Votre autonomie vous permet d’élaborer et de suivre un budget. A ce titre, vous maîtrisez les procédures et règles comptables et budgé-taires ainsi que le cadre juridique de la commande publique.
Justifiant d’une expérience sur un emploi similaire, vous maîtrisez les principes de l’écoresponsabilité et la gestion des milieux aquatiques.
Vous serez en mesure de réaliser des études et des diagnostics techniques mais aussi de planifier, coordonner et évaluer des opérations de travaux. Enfin, vous savez contrôler la qualité du service rendu.
Réactif et rigoureux, vous êtes en mesure de traduire des orientations politiques en plan d’actions, d’informer, de conseiller et d’accompagner des élus. Vous maîtrisez les compétences et le fonctionnement des collectivités.
Adaptable et appréciant le travail en équipe, vous avez la capacité d’animer, d’encadrer une équipe tout en étant rigoureux et réactif.
Votre autonomie vous permet d’élaborer et de suivre un budget. A ce titre, vous maîtrisez les procédures et règles comptables et budgé-taires ainsi que le cadre juridique de la commande publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0415622000
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet – Cycle de travail hebdomadaire
Lieu de travail : Issoire
Recrutement d’agent contractuel possible sur la base de l’article L 332-8 2° du Code général de la fonction publique
Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance prévoyance maintien de salaire
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) par courrier à M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex ; ou par mail à recrutement@capissoire.fr
Contacts : Laurent TIXIER, Directeur Développement Durable et Services Techniques ou Service Recrutement et Gestion Prévisionnelle des Emplois au 04.15.62.20.00
Lieu de travail : Issoire
Recrutement d’agent contractuel possible sur la base de l’article L 332-8 2° du Code général de la fonction publique
Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance prévoyance maintien de salaire
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) par courrier à M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex ; ou par mail à recrutement@capissoire.fr
Contacts : Laurent TIXIER, Directeur Développement Durable et Services Techniques ou Service Recrutement et Gestion Prévisionnelle des Emplois au 04.15.62.20.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.