Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O063250106000197
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 boulevard de Beussat, Vic-le-Comte (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille statutaire - Complément de traitement indiciaire- IFSE - participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Il ou elle contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.
Missions / conditions d'exercice
* Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne.
* Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie.
* Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.
* Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
* Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions.
* Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie.
* Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.
* Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
* Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions.
Profils recherchés
1. Aider à la vie quotidienne : -
-Entretien du logement et du linge.
- Aide au repas : préparation, prise de repas.
- Hygiène, confort corporel et transferts : aide à la toilette, aide à l’habillage et/ou déshabillage, aide au lever et/ou coucher, aide aux déplacements.
- Accompagnement : aide aux courses, aux sorties, à la marche, aux jeux, rendez-vous médicaux…
2. Proposer un soutien :
- Moral : par une écoute attentive et une bonne communication.
- Intellectuel : par une stimulation de l’intérêt.
- Social : par les accompagnements divers et l’aide aux démarches administratives.
Profil :
- Être mobile, disponible et autonome (permis B et véhicule obligatoires)
- Schéma vaccinal Covid-19 complet
- Qualités relationnelles
- Discrétion professionnelle
- Rigueur
- Capacité de travail en équipe
- Capacité d’écoute et de transmission d’informations
- Avoir un sens pratique et logique
-Entretien du logement et du linge.
- Aide au repas : préparation, prise de repas.
- Hygiène, confort corporel et transferts : aide à la toilette, aide à l’habillage et/ou déshabillage, aide au lever et/ou coucher, aide aux déplacements.
- Accompagnement : aide aux courses, aux sorties, à la marche, aux jeux, rendez-vous médicaux…
2. Proposer un soutien :
- Moral : par une écoute attentive et une bonne communication.
- Intellectuel : par une stimulation de l’intérêt.
- Social : par les accompagnements divers et l’aide aux démarches administratives.
Profil :
- Être mobile, disponible et autonome (permis B et véhicule obligatoires)
- Schéma vaccinal Covid-19 complet
- Qualités relationnelles
- Discrétion professionnelle
- Rigueur
- Capacité de travail en équipe
- Capacité d’écoute et de transmission d’informations
- Avoir un sens pratique et logique
Contact et modalités de candidature
Contact
0473692428
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation soit par mail à
rh@cias.mond-arverne.fr
ou par courrier :
CIAS DE MOND’ARVERNE COMMUNAUTÉ
16 Boulevard de Beussat
63270 VIC LE COMTE
Informations et contact :
Marien DEMAY, Directeur du CIAS
ou Aurore SOULIER, Responsable administrative et Ressources Humaines
04.73.69.24.28
rh@cias.mond-arverne.fr
ou par courrier :
CIAS DE MOND’ARVERNE COMMUNAUTÉ
16 Boulevard de Beussat
63270 VIC LE COMTE
Informations et contact :
Marien DEMAY, Directeur du CIAS
ou Aurore SOULIER, Responsable administrative et Ressources Humaines
04.73.69.24.28
Adresse de l'employeur
CIAS MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
>16 boulevard de Beussat
63270 VIC LE COMTE
>16 boulevard de Beussat
63270 VIC LE COMTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.