Chargé(e) de propreté des locaux

Offre n° O063241213000133
Publiée le 13/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, Rue saint Verny, Lempdes (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un agent chargé de la propreté des locaux à temps complet pour un remplacement dont la durée n'est pas connue ce jour.

L’agent d’entretien réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux
· Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
· Manipuler et porter des matériels et des machines
· Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et surfaces
· Laver les vitres
· Nettoyer et désinfecter les sanitaires
· Nettoyer les jouets
· Désinfection des surfaces et des objets
· Identifier les besoins en approvisionnement produits/matériels et les communiquer au responsable de service

Tri et évacuation des déchets courants
· Changer les sacs poubelles
· Opérer le tri sélectif
· Contribuer aux économies d’eau et d’énergie

Contrôle de l’état de propreté des locaux
· Identifier les surfaces à désinfecter
· Vérifier l’état de propreté des locaux
· Respecter la discrétion requise lors des interventions des locaux occupés
· Nettoyer et ranger son matériel après utilisation
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES
· Maîtrise du matériel, des techniques et produits
· Effectuer les formations/recyclages ayant trait à l’utilisation des matériels/produits, autorisation de pénétrer et sécurité/secours aux personnes demandées
· Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
· Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
· Connaissance des règles d’utilisation des produits et du matériel
· Connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés

SAVOIRS ETRE
Avoir l’esprit d’équipe et collaboratif
· Être force de proposition lorsqu’une amélioration de la prestation, des conditions de travail ou du confort des usagers est en jeu
· Avoir le sens du service et de la discrétion
· Être à l’écoute des consignes, notamment en matière de qualité et de sécurité
· Avoir une bonne capacité d’organisation
· Être consciencieux, appliqué, méticuleux
· Savoir remonter toute situation représentant une anomalie dans le fonctionnement de la prestation ou du bâtiment concerné au responsable de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0473837466
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivations.

Renseignements auprès de Mme Aurélie DE LE RIVA, responsable du service - 06 58 64 51 68

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.