Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O063241212001471
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Pierre-le-Chastel, Saint-Pierre-le-Chastel (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
11/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Bonnes connaissances dans les domaines concernés
-Expérience OBLIGATOIRE pour conduite du tracteur (seul ou avec divers matériels)
-Expérience des divers matériels motorisés, broyeur, tronçonneuse, débroussailleuse manuelle etc...)
-CACES ou autorisation de conduite
-Permis B indispensable, éventuellement permis poids lourd.
-Disponibilité (heures à effectuer le soir, le dimanche et jours fériés, lors des manifestations, dépannages, déneigement ou nécessités de service),
Savoir-faire/savoir-être :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Savoir comprendre une demande,
- Savoir prendre des notes
- Respecter la confidentialité
- Travailler en binôme avec l'agent en place
Qualités et aptitudes requises :
- Sens du service public
- Respect de l'autorité hiérarchique
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Bon relationnel avec le public, les usagers
- Politesse et courtoisie
- Capacité d'écoute
- Autonomie
- Réactivité, esprit d'équipe, prise d'initiatives
- Ponctualité, disponibilité, assiduité,
- Rigueur,
- Sens des responsabilités
-Expérience OBLIGATOIRE pour conduite du tracteur (seul ou avec divers matériels)
-Expérience des divers matériels motorisés, broyeur, tronçonneuse, débroussailleuse manuelle etc...)
-CACES ou autorisation de conduite
-Permis B indispensable, éventuellement permis poids lourd.
-Disponibilité (heures à effectuer le soir, le dimanche et jours fériés, lors des manifestations, dépannages, déneigement ou nécessités de service),
Savoir-faire/savoir-être :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Savoir comprendre une demande,
- Savoir prendre des notes
- Respecter la confidentialité
- Travailler en binôme avec l'agent en place
Qualités et aptitudes requises :
- Sens du service public
- Respect de l'autorité hiérarchique
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Bon relationnel avec le public, les usagers
- Politesse et courtoisie
- Capacité d'écoute
- Autonomie
- Réactivité, esprit d'équipe, prise d'initiatives
- Ponctualité, disponibilité, assiduité,
- Rigueur,
- Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
04 73 88 95 80
Informations complémentaires
Les candidats adresseront une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'attention de Madame le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.