Auxilaire de puériculture- Vic le Comte
Offre n° O063241212000232
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE PRA DE SERRE, Vic-le-Comte (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
11/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
à partir de 2400.86€ brut
Descriptif de l'emploi
Mond’Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d’accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond’Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l’enfance une priorité.
Afin de compléter l’équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture h/f, au multi accueil « A Pas Comté » à Vic-Le-Comte.
Placé(e) sous l’autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de l’accueil des enfants au sein de l’établissement.
Afin de compléter l’équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture h/f, au multi accueil « A Pas Comté » à Vic-Le-Comte.
Placé(e) sous l’autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de l’accueil des enfants au sein de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueille les enfants et les parents :
- Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 0 à 3 ans.
- Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Aide l’enfant dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.).
- Réalise les soins courants d’hygiène des enfants, surveille leur état général.
- Assure la transmission d'informations en interne (équipe) et en externe (familles).
2. Prévoit, organise et anime des activités adaptées
- Organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de l'établissement.
- Participe, avec l'éducatrice de jeunes enfants, aux choix des jeux et des jouets.
- Aide les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
3. Participe aux tâches courantes de l’établissement
- Entretient et désinfecte les espaces de vie et le matériel.
- Met en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène.
- Assure l'hygiène du linge.
- Participe à la préparation et à la prise de repas des enfants.
- Ouvre et ferme l’établissement en fonction du planning.
4. Participe à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
5. Participe à l'élaboration du projet d'établissement.
- Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 0 à 3 ans.
- Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Aide l’enfant dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.).
- Réalise les soins courants d’hygiène des enfants, surveille leur état général.
- Assure la transmission d'informations en interne (équipe) et en externe (familles).
2. Prévoit, organise et anime des activités adaptées
- Organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de l'établissement.
- Participe, avec l'éducatrice de jeunes enfants, aux choix des jeux et des jouets.
- Aide les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
3. Participe aux tâches courantes de l’établissement
- Entretient et désinfecte les espaces de vie et le matériel.
- Met en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène.
- Assure l'hygiène du linge.
- Participe à la préparation et à la prise de repas des enfants.
- Ouvre et ferme l’établissement en fonction du planning.
4. Participe à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
5. Participe à l'élaboration du projet d'établissement.
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant.
- Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans.
- Règles de base en diététique, principes nutritionnels. Principes d’hygiène corporelle
- Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe.
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant.
- Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans.
- Règles de base en diététique, principes nutritionnels. Principes d’hygiène corporelle
- Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473396200
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 01 mars 2025
Mutation ou détachement ou CDD 3 ans - Poste à temps complet
Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur à partir de 2400.86€ brut
37h30/ semaine (15 RTT)
Forfait mobilité- Adhésion CNAS- Participation mutuelle labellisée et prévoyance
Informations et contact :
Amélie BLASCO: 04 73 69 08 09
Mutation ou détachement ou CDD 3 ans - Poste à temps complet
Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur à partir de 2400.86€ brut
37h30/ semaine (15 RTT)
Forfait mobilité- Adhésion CNAS- Participation mutuelle labellisée et prévoyance
Informations et contact :
Amélie BLASCO: 04 73 69 08 09
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.