Un.e Coordinateur.trice Eau et Espaces Naturels Sensibles (ENS)
Offre n° O063241202001275
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHATEAU DE MONTLOSIER, Aydat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
TERRITOIRE ET CONTEXTE
Le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne
Territoire rural, de moyenne montagne, situé à cheval sur les départements du Cantal et du Puy-de-Dôme et au cœur de l’Auvergne, le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne est un le plus grand de France métropolitaine.
Il se distingue par de nombreux patrimoines naturels, paysagers et culturels remarquables et fragiles :
un volcanisme exceptionnel, tant dans la diversité de ses formes que de son étalement géographique
3 massifs montagneux : Chaîne de Puys, Massif du Sancy, Massif du Cantal
5 grands paysages qui organisent le territoire en régions naturelles :
. les Monts Dômes, ponctués par les 80 cratères de la Chaîne des Puys
. les reliefs accentués des Monts Dore
. les grands espaces du Cézallier
. le plateau verdoyant de l’Artense, la seule région non volcanique du Parc
. l’imposant stratovolcan cantalien
une mosaïque de milieux naturels, notamment
forestiers (1/3 du Parc) et prairiaux (240 000 ha)
60% du territoire reconnu pour le haut intérêt de sa biodiversité et près de 200 sites naturels remarquables
des ressources aquatiques de qualité : 3 400 km de cours d’eau, de multiples lacs naturels, de tourbières et zones humides (240 dans le Cézallier et l’Artense)
une culturel traditionnelle vivante : architecture ancienne en pierre volcanique, patrimoine historique et immatériel riche, savoir-faire propres et produits reconnus (fromages, salaison, eaux minérales, gentiane, pierre volcanique…).
Le projet du territoire
Le territoire est actuellement classé en « Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne » de 2013 à 2028.
Sa charte constitue le projet de territoire adopté par les Communes et leurs groupements, les Départements, la Région, ainsi que l'État.
Au regard des enjeux locaux, elle prévoit des mesures et principes en faveur, à fois, de la préservation des paysages et milieux naturels remarquables, ainsi qu'au développement économique et culturel durable du territoire. Visant la préservation et valorisation des patrimoines du territoire, la charte en vigueur du Parc traite du lien culturel et social, du cadre de vie et des activités économiques du territoire. Au regard de 3 orientations, les élus des collectivités et l’Etat s’engagent à œuvrer en faveur d’une gestion concertée et durable du territoire en fonction des enjeux locaux.
La gestion du Parc
Le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne est géré par un syndicat mixte. Établissement Public de Coopération Intercommunal, il regroupe les 147 communes du territoire et leurs principaux groupements. Adhèrent également le Conseil régional d'Auvergne Rhône-Alpes, ainsi que les Conseils départementaux du Cantal et du Puy-de-Dôme.
Ces collectivités ont toutes approuvé la charte du Parc, le projet du territoire du Parc, où elles s'engagent à mettre en œuvre des mesures et à respecter des principes qu'elles se sont fixées en faveur de la préservation des patrimoines du Parc et de la valorisation d'activités durables du territoire.
Géré par des élus et doter d'une équipe pluridisciplinaire, le Syndicat mixte du Parc a des rôles multiples :
aider les collectivités locales à mettre en œuvre ses mesures et principes (prestations de gestion de naturels à enjeux, accompagnement de projets notamment d'urbanisme, avis simples rendus sur de nombreux projets, veille à la cohérence et la coordination d'actions de partenaires...)
entraîner les habitants et les socioprofessionnels dans cette même dynamique :
. sensibiliser les publics aux valeurs du développement durable et de la charte (respect, proximité, mesure, solidarité…)
. conseiller les porteurs de projets
. inciter à valoriser durablement l'environnement et les patrimoines dans le cadre de projets novateurs et exemplaires.
. coordonner et fédérer des acteurs autour de problématiques et de projets communs...
Les thématiques traitées sont variées : éducation, culture, urbanisme, biodiversité, agriculture, tourisme et activités de pleine nature, gestion forestière, exploitation des ressources du sous-sol, conciliation des usages, gestion de la fréquentation, aménagement et valorisation de sites naturels…
Le Syndicat mixte dispose d’une équipe d’environ 50 agents, répartis sur 2 sites : Montlosier, dans le Puy-de-Dôme (siège administratif) et Murat, dans le Cantal.
CONTEXTE DE L’OFFRE
L’exceptionnelle biodiversité et la qualité de sa conservation font du territoire du Parc un immense cœur de nature à l’échelle du Massif central, reconnu par les zonages de protection ou d’inventaire au titre de la nature qui se superposent sur 60% de son territoire. Dans le cadre de la Charte 2013-2025, le Syndicat mixte du Parc et ses partenaires se sont engagés à améliorer et structurer la connaissance des espèces et milieux naturels terrestres et aquatiques (disposition 2.1.2.1), à maintenir la fonctionnalité de la trame verte et bleue (disposition 2.1.2.2) et à conserver et valoriser la richesse des réservoirs de biodiversité (disposition 2.1.2.3).
Le SMPNRVA est ainsi structure porteuse et animatrice de 11 sites Natura 2000 et gestionnaire de plusieurs Espaces Naturels Sensibles. Il porte également un observatoire des lacs volcaniques en lien avec les changements globaux. Il est également impliqué dans plusieurs LIFE ou projets de LIFE en lien avec la thématique de l’eau.
Le SMPNRVA recrute un.e coordonnateur.trice Eau et Espaces Naturels Sensibles (ENS) pour assurer un appui à la Direction du service Préservation et Valorisation du Patrimoine naturel et la mise en œuvre de sites gérés.
Le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne
Territoire rural, de moyenne montagne, situé à cheval sur les départements du Cantal et du Puy-de-Dôme et au cœur de l’Auvergne, le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne est un le plus grand de France métropolitaine.
Il se distingue par de nombreux patrimoines naturels, paysagers et culturels remarquables et fragiles :
un volcanisme exceptionnel, tant dans la diversité de ses formes que de son étalement géographique
3 massifs montagneux : Chaîne de Puys, Massif du Sancy, Massif du Cantal
5 grands paysages qui organisent le territoire en régions naturelles :
. les Monts Dômes, ponctués par les 80 cratères de la Chaîne des Puys
. les reliefs accentués des Monts Dore
. les grands espaces du Cézallier
. le plateau verdoyant de l’Artense, la seule région non volcanique du Parc
. l’imposant stratovolcan cantalien
une mosaïque de milieux naturels, notamment
forestiers (1/3 du Parc) et prairiaux (240 000 ha)
60% du territoire reconnu pour le haut intérêt de sa biodiversité et près de 200 sites naturels remarquables
des ressources aquatiques de qualité : 3 400 km de cours d’eau, de multiples lacs naturels, de tourbières et zones humides (240 dans le Cézallier et l’Artense)
une culturel traditionnelle vivante : architecture ancienne en pierre volcanique, patrimoine historique et immatériel riche, savoir-faire propres et produits reconnus (fromages, salaison, eaux minérales, gentiane, pierre volcanique…).
Le projet du territoire
Le territoire est actuellement classé en « Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne » de 2013 à 2028.
Sa charte constitue le projet de territoire adopté par les Communes et leurs groupements, les Départements, la Région, ainsi que l'État.
Au regard des enjeux locaux, elle prévoit des mesures et principes en faveur, à fois, de la préservation des paysages et milieux naturels remarquables, ainsi qu'au développement économique et culturel durable du territoire. Visant la préservation et valorisation des patrimoines du territoire, la charte en vigueur du Parc traite du lien culturel et social, du cadre de vie et des activités économiques du territoire. Au regard de 3 orientations, les élus des collectivités et l’Etat s’engagent à œuvrer en faveur d’une gestion concertée et durable du territoire en fonction des enjeux locaux.
La gestion du Parc
Le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne est géré par un syndicat mixte. Établissement Public de Coopération Intercommunal, il regroupe les 147 communes du territoire et leurs principaux groupements. Adhèrent également le Conseil régional d'Auvergne Rhône-Alpes, ainsi que les Conseils départementaux du Cantal et du Puy-de-Dôme.
Ces collectivités ont toutes approuvé la charte du Parc, le projet du territoire du Parc, où elles s'engagent à mettre en œuvre des mesures et à respecter des principes qu'elles se sont fixées en faveur de la préservation des patrimoines du Parc et de la valorisation d'activités durables du territoire.
Géré par des élus et doter d'une équipe pluridisciplinaire, le Syndicat mixte du Parc a des rôles multiples :
aider les collectivités locales à mettre en œuvre ses mesures et principes (prestations de gestion de naturels à enjeux, accompagnement de projets notamment d'urbanisme, avis simples rendus sur de nombreux projets, veille à la cohérence et la coordination d'actions de partenaires...)
entraîner les habitants et les socioprofessionnels dans cette même dynamique :
. sensibiliser les publics aux valeurs du développement durable et de la charte (respect, proximité, mesure, solidarité…)
. conseiller les porteurs de projets
. inciter à valoriser durablement l'environnement et les patrimoines dans le cadre de projets novateurs et exemplaires.
. coordonner et fédérer des acteurs autour de problématiques et de projets communs...
Les thématiques traitées sont variées : éducation, culture, urbanisme, biodiversité, agriculture, tourisme et activités de pleine nature, gestion forestière, exploitation des ressources du sous-sol, conciliation des usages, gestion de la fréquentation, aménagement et valorisation de sites naturels…
Le Syndicat mixte dispose d’une équipe d’environ 50 agents, répartis sur 2 sites : Montlosier, dans le Puy-de-Dôme (siège administratif) et Murat, dans le Cantal.
CONTEXTE DE L’OFFRE
L’exceptionnelle biodiversité et la qualité de sa conservation font du territoire du Parc un immense cœur de nature à l’échelle du Massif central, reconnu par les zonages de protection ou d’inventaire au titre de la nature qui se superposent sur 60% de son territoire. Dans le cadre de la Charte 2013-2025, le Syndicat mixte du Parc et ses partenaires se sont engagés à améliorer et structurer la connaissance des espèces et milieux naturels terrestres et aquatiques (disposition 2.1.2.1), à maintenir la fonctionnalité de la trame verte et bleue (disposition 2.1.2.2) et à conserver et valoriser la richesse des réservoirs de biodiversité (disposition 2.1.2.3).
Le SMPNRVA est ainsi structure porteuse et animatrice de 11 sites Natura 2000 et gestionnaire de plusieurs Espaces Naturels Sensibles. Il porte également un observatoire des lacs volcaniques en lien avec les changements globaux. Il est également impliqué dans plusieurs LIFE ou projets de LIFE en lien avec la thématique de l’eau.
Le SMPNRVA recrute un.e coordonnateur.trice Eau et Espaces Naturels Sensibles (ENS) pour assurer un appui à la Direction du service Préservation et Valorisation du Patrimoine naturel et la mise en œuvre de sites gérés.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET OBJECTIFS ASSIGNES
Sous l’autorité du Directeur du Parc et de la Directrice du pôle « Préservation et Valorisation des Patrimoines Naturels », le.a coordonnateur.trice Eau et Espaces Naturels Sensibles (ENS) aura pour principales missions :
1- La coordination des Espaces Naturels Sensibles gérés par le PNRVA :
Pilotage du suivi budgétaire et administratif des ENS gérés par le PNRVA ;
Coordination technique de la mise en œuvre des plans de gestion et de l’élaboration de nouveaux plans de gestion ;
Réponse aux consultations pour la rédaction ou la gestion d’ENS.
2- Coordination du volet eau et milieux aquatiques :
Suivi des outils stratégiques et des acteurs de l’eau : suivi des SAGE du territoire et des études stratégiques associées (CLE, HMUC, PTGE, etc.), révision des SDAGE, développement de partenariats, etc. ;
Suivi budgétaire et administratif de l’observatoire des lacs volcaniques et coordination technique du projet en lien étroit avec le chargé de mission référent ;
Coordination des avis en lien avec la thématique de l’eau et des milieux aquatiques.
3- Appui transversal :
Représentation de la Direction du service Patrimoine naturel (comités ENS, Natura 2000, Stratégie Aires Protégées, Révision de la charte, etc) ;
Appui à la coordination du service : en tant que manager, le coordinateur Eau et ENS aura en charge l’encadrement d’une petite équipe (
Sous l’autorité du Directeur du Parc et de la Directrice du pôle « Préservation et Valorisation des Patrimoines Naturels », le.a coordonnateur.trice Eau et Espaces Naturels Sensibles (ENS) aura pour principales missions :
1- La coordination des Espaces Naturels Sensibles gérés par le PNRVA :
Pilotage du suivi budgétaire et administratif des ENS gérés par le PNRVA ;
Coordination technique de la mise en œuvre des plans de gestion et de l’élaboration de nouveaux plans de gestion ;
Réponse aux consultations pour la rédaction ou la gestion d’ENS.
2- Coordination du volet eau et milieux aquatiques :
Suivi des outils stratégiques et des acteurs de l’eau : suivi des SAGE du territoire et des études stratégiques associées (CLE, HMUC, PTGE, etc.), révision des SDAGE, développement de partenariats, etc. ;
Suivi budgétaire et administratif de l’observatoire des lacs volcaniques et coordination technique du projet en lien étroit avec le chargé de mission référent ;
Coordination des avis en lien avec la thématique de l’eau et des milieux aquatiques.
3- Appui transversal :
Représentation de la Direction du service Patrimoine naturel (comités ENS, Natura 2000, Stratégie Aires Protégées, Révision de la charte, etc) ;
Appui à la coordination du service : en tant que manager, le coordinateur Eau et ENS aura en charge l’encadrement d’une petite équipe (
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Formation : Formation supérieure dans les domaines de l’écologie, de la gestion des milieux aquatiques ou des espaces naturels et de la gestion de projet ou équivalent (Bac + 4/5).
Expérience : Expérience significative souhaitée. Une expérience professionnelle au sein d’un Parc Naturel Régional, dans la mise en œuvre de sites gérés (ENS, Natura 2000, etc) et la coordination d’une petite équipe, serait appréciée.
Compétences requises :
connaissances en écologie des milieux naturels, notamment aquatiques, gestion de site et chantiers ; des acteurs du monde rural et montagnard ; droit de l’environnement ;
maîtrise des politiques publiques en lien avec l’environnement ;
expérience en management d’une petite équipe ;
savoir utiliser le SIG et les outils de bureautique habituels (Pack Office) ;
capacités d’expertise, de vision stratégique et prospective, d’analyse et de synthèse ;
capacités de conduite de réunions et d’animation de démarches suscitant l’implication des acteurs, la médiation et la conciliation ;
sens de la négociation, du dialogue, de l’écoute et aptitude à travailler avec les élus ;
capacités rédactionnelles et de communication ;
sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
permis B indispensable.
Formation : Formation supérieure dans les domaines de l’écologie, de la gestion des milieux aquatiques ou des espaces naturels et de la gestion de projet ou équivalent (Bac + 4/5).
Expérience : Expérience significative souhaitée. Une expérience professionnelle au sein d’un Parc Naturel Régional, dans la mise en œuvre de sites gérés (ENS, Natura 2000, etc) et la coordination d’une petite équipe, serait appréciée.
Compétences requises :
connaissances en écologie des milieux naturels, notamment aquatiques, gestion de site et chantiers ; des acteurs du monde rural et montagnard ; droit de l’environnement ;
maîtrise des politiques publiques en lien avec l’environnement ;
expérience en management d’une petite équipe ;
savoir utiliser le SIG et les outils de bureautique habituels (Pack Office) ;
capacités d’expertise, de vision stratégique et prospective, d’analyse et de synthèse ;
capacités de conduite de réunions et d’animation de démarches suscitant l’implication des acteurs, la médiation et la conciliation ;
sens de la négociation, du dialogue, de l’écoute et aptitude à travailler avec les élus ;
capacités rédactionnelles et de communication ;
sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473656400
Informations complémentaires
INFORMATIONS ET CONDITIONS PRATIQUES
Rémunération : selon expérience et statut + régime indemnitaire + participation prévoyance + CNAS.
Entretiens : dans le mois de janvier 2025
Basé : Siège du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne (Montlosier, 63970 Aydat)
Déplacements : fréquents sur le territoire et occasionnels à l’extérieur.
Poste à pourvoir : au 1er février 2025
Contacts et renseignements au Syndicat mixte du Parc :
Nadège GUIMARD, Directrice du service Patrimoine naturel
T 04 73 65 64 00 I M nguimard@parcdesvolcans.fr
CANDIDATURE
Envoyer CV et lettre de motivation (et d’éventuelles autres pièces)
avant le 5 janvier 2025
à l’attention du Président du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Volcans d’Auvergne
à l'adresse mail : rh@parcdesvolcans.fr
Rémunération : selon expérience et statut + régime indemnitaire + participation prévoyance + CNAS.
Entretiens : dans le mois de janvier 2025
Basé : Siège du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne (Montlosier, 63970 Aydat)
Déplacements : fréquents sur le territoire et occasionnels à l’extérieur.
Poste à pourvoir : au 1er février 2025
Contacts et renseignements au Syndicat mixte du Parc :
Nadège GUIMARD, Directrice du service Patrimoine naturel
T 04 73 65 64 00 I M nguimard@parcdesvolcans.fr
CANDIDATURE
Envoyer CV et lettre de motivation (et d’éventuelles autres pièces)
avant le 5 janvier 2025
à l’attention du Président du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Volcans d’Auvergne
à l'adresse mail : rh@parcdesvolcans.fr
Adresse de l'employeur
SYND MIXTE PARC NATUR REG VOLCANS AUVE
> CHATEAU DE MONTLOSIER
63970 AYDAT
> CHATEAU DE MONTLOSIER
63970 AYDAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.