Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O063241108001115
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 avenue du Général de Gaulle, Puy-Guillaume (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute un agent Agent de Service Hôtelier polyvalent en EHPAD et en résidence-autonomie. Ce poste est basé à Puy Guillaume. Le recrutement est ouvert par voie statutaire aux agents du grade d'agent social.
Au sein de la Résidence-Autonomie et de l’EHPAD Michel CHARASSE, l’agent de service hôtelier assure des missions polyvalentes liées à l’entretien, au service et à l’hygiène des locaux. La Résidence-Autonomie compte 52 studios répartis sur 3 étages, jouxtant un EHPAD de 22 lits sur 2 niveaux. Le poste est partagé sur les deux secteurs, mais les missions confiées sont comparables.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste de jour à temps complet
- Travail 1 week-end sur 2.
- Résidence-administrative : Puy-Guillaume
- Avantages sociaux : titres restaurants, CNAS, RIFSEEP, protection sociale complémentaire
Pour candidater, adresser un CV une lettre de motivation et un arrêté de situation indiciaire
par mail : recrutement@cctdm.fr
ou bien sur le site de Thiers Dore et Montagne
Au sein de la Résidence-Autonomie et de l’EHPAD Michel CHARASSE, l’agent de service hôtelier assure des missions polyvalentes liées à l’entretien, au service et à l’hygiène des locaux. La Résidence-Autonomie compte 52 studios répartis sur 3 étages, jouxtant un EHPAD de 22 lits sur 2 niveaux. Le poste est partagé sur les deux secteurs, mais les missions confiées sont comparables.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste de jour à temps complet
- Travail 1 week-end sur 2.
- Résidence-administrative : Puy-Guillaume
- Avantages sociaux : titres restaurants, CNAS, RIFSEEP, protection sociale complémentaire
Pour candidater, adresser un CV une lettre de motivation et un arrêté de situation indiciaire
par mail : recrutement@cctdm.fr
ou bien sur le site de Thiers Dore et Montagne
Missions / conditions d'exercice
L’agent de service hôtelier est en charge des missions suivantes :
Restauration
- Aide en cuisine, préparation des plans de tables, mise en place (sous la responsabilité du chef de cuisine)
- Service en salle auprès des résidents, en respectant les normes d’hygiène et de sécurité d’un service de restauration collective
- Mise en place, débarrassage, plonge et rangement de la vaisselle selon les protocoles de la structure
Entretien des locaux
- Entretien des parties communes selon le roulement prévu et dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité rappelés dans les protocoles de la structure
- Entretien des chambres de l’EHPAD selon protocole d’hygiène spécifique prévoyant le ménage à blanc et le ménage quotidien des chambres, ainsi que la gestion de l’hygiène en cas de risque infectieux
Surveillance et accompagnement des résidents
- Suivi de l’hydratation des résidents
- Gestion de la cafétéria lors du temps de goûter
- Surveillance et accompagnement de tout résident qui signale par appel malade un besoin d’aide
Afin d’assurer les missions confiées dans un ensemble cohérent de prise en charge individualisée de la personne âgée, l’agent hôtelier assure la traçabilité de ses actions dans le logiciel métier de la structure, permettant de tracer mais aussi de transmettre dans de bonnes conditions les actions réalisées.
Restauration
- Aide en cuisine, préparation des plans de tables, mise en place (sous la responsabilité du chef de cuisine)
- Service en salle auprès des résidents, en respectant les normes d’hygiène et de sécurité d’un service de restauration collective
- Mise en place, débarrassage, plonge et rangement de la vaisselle selon les protocoles de la structure
Entretien des locaux
- Entretien des parties communes selon le roulement prévu et dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité rappelés dans les protocoles de la structure
- Entretien des chambres de l’EHPAD selon protocole d’hygiène spécifique prévoyant le ménage à blanc et le ménage quotidien des chambres, ainsi que la gestion de l’hygiène en cas de risque infectieux
Surveillance et accompagnement des résidents
- Suivi de l’hydratation des résidents
- Gestion de la cafétéria lors du temps de goûter
- Surveillance et accompagnement de tout résident qui signale par appel malade un besoin d’aide
Afin d’assurer les missions confiées dans un ensemble cohérent de prise en charge individualisée de la personne âgée, l’agent hôtelier assure la traçabilité de ses actions dans le logiciel métier de la structure, permettant de tracer mais aussi de transmettre dans de bonnes conditions les actions réalisées.
Profils recherchés
Expérience significative sur poste comparable auprès de personnes âgées
Savoir-faire
- Connaissance des usages et protocoles d’hygiène en établissement médico-social
- Connaissance des usages et protocoles de service et de restauration
- Connaissance des pathologies liées à l’âge
Savoir-être
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de l’observation
- Esprit d’initiative
- Autonomie, capacité d'adaptation et rigueur
- Confidentialité et discrétion
Savoir-faire
- Connaissance des usages et protocoles d’hygiène en établissement médico-social
- Connaissance des usages et protocoles de service et de restauration
- Connaissance des pathologies liées à l’âge
Savoir-être
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de l’observation
- Esprit d’initiative
- Autonomie, capacité d'adaptation et rigueur
- Confidentialité et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0443148015
Informations complémentaires
Pour candidater, adresser un CV une lettre de motivation et un arrêté de situation indiciaire
par mail : recrutement@cctdm.fr
ou bien sur le site de Thiers Dore et Montagne
par mail : recrutement@cctdm.fr
ou bien sur le site de Thiers Dore et Montagne
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.