Gestionnaire des procédures d'urgence et mesures indemnitaires (F/H)
Offre n° O063241101389069
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
12/01/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des actions juridiques et des achats, le service juridique commun - Ville de Clermont-Ferrand/Clermont Auvergne Métropole - a pour missions principales de sécuriser les politiques publiques, d'assister les services sur les montages complexes et de s'assurer de la bonne couverture des risques de la collectivité. Il est composé de 19 agents répartis en deux pôles, le pôle conseil contentieux concessions et le pôle assurance domanialité urbanisme.
Sous la supervision de la responsable du pôle assurance domanialité urbanisme du service juridique commun, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi des procédures d'urgence et de la gestion des demandes d'indemnisation formulées par des professionnels dans le cadre de dommages de travaux publics et du secrétariat de la Commission permanente d'indemnisation amiable Métropolitaine. Vous effectuerez aussi des missions transversales pour le service.
Sous la supervision de la responsable du pôle assurance domanialité urbanisme du service juridique commun, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi des procédures d'urgence et de la gestion des demandes d'indemnisation formulées par des professionnels dans le cadre de dommages de travaux publics et du secrétariat de la Commission permanente d'indemnisation amiable Métropolitaine. Vous effectuerez aussi des missions transversales pour le service.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
Suivi des procédures d'urgence :
Assurer la gestion des procédures de mise en sécurité (immeubles menaçant ruine, admissions en soins psychiatriques d'urgence sans consentement). Mener la procédure avec l'appui des services techniques compétents, expertiser sur place, rédiger les courriers et arrêtés nécessaires, suivre les dossiers en relation avec les usagers, les propriétaires, les syndics de copropriété, les experts, les avocats...
Assurer la gestion des dossiers en phase contentieuse avec l'appui de la responsable de pôle.
Assurer la gestion budgétaire des activités.
Gestion des demandes d'indemnisation :
Assurer la gestion des demandes d'indemnisation et de la Commission Permanente d'Indemnisation Amiable pour dommages de travaux publics.
Préparer les réunions, étudier les dossiers, établir les comptes-rendus, les notes aux élus, les protocoles transactionnels et les décisions/délibérations correspondantes.
Gérer les relations avec les commerçants, les chambres consulaires et les gestionnaires de travaux.
Assurer les visites aux commerçants concernés par des travaux, assister aux réunions publiques, et répondre aux sollicitations effectuées par différents moyens (plateforme, mails, téléphone).
Missions transversales pour le service :
Assurer une veille juridique dans le domaine des procédures d'urgence et des indemnisations liées aux dommages de travaux publics.
Participer au club des juristes.
Travailler pour le pôle Conseil Contentieux Concessions en fonction des besoins.
Les conditions d'emploi:
* Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (500 euros brut) + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Rédacteur territorial - Catégorie B
* Temps complet : 1607h/an
* Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine
* Horaires du lundi au vendredi : 37h40/semaine + 15 RTT
* Plages variables : entre 7h30 et 19h30 avec plages fixes : 9h00-12h00 / 14h00-16h00
* Particularités :
Interventions possibles pour l'ensemble des communes membres de la Métropole sous l'autorité fonctionnelle du Maire.
Déplacements ponctuels sur le territoire métropolitain.
Disponibilité requise en cas d'urgence.
* Lieu de travail : Hôtel métropolitain - 64 avenue de l'Union Soviétique - Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Bus, Gare
Suivi des procédures d'urgence :
Assurer la gestion des procédures de mise en sécurité (immeubles menaçant ruine, admissions en soins psychiatriques d'urgence sans consentement). Mener la procédure avec l'appui des services techniques compétents, expertiser sur place, rédiger les courriers et arrêtés nécessaires, suivre les dossiers en relation avec les usagers, les propriétaires, les syndics de copropriété, les experts, les avocats...
Assurer la gestion des dossiers en phase contentieuse avec l'appui de la responsable de pôle.
Assurer la gestion budgétaire des activités.
Gestion des demandes d'indemnisation :
Assurer la gestion des demandes d'indemnisation et de la Commission Permanente d'Indemnisation Amiable pour dommages de travaux publics.
Préparer les réunions, étudier les dossiers, établir les comptes-rendus, les notes aux élus, les protocoles transactionnels et les décisions/délibérations correspondantes.
Gérer les relations avec les commerçants, les chambres consulaires et les gestionnaires de travaux.
Assurer les visites aux commerçants concernés par des travaux, assister aux réunions publiques, et répondre aux sollicitations effectuées par différents moyens (plateforme, mails, téléphone).
Missions transversales pour le service :
Assurer une veille juridique dans le domaine des procédures d'urgence et des indemnisations liées aux dommages de travaux publics.
Participer au club des juristes.
Travailler pour le pôle Conseil Contentieux Concessions en fonction des besoins.
Les conditions d'emploi:
* Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (500 euros brut) + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Rédacteur territorial - Catégorie B
* Temps complet : 1607h/an
* Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine
* Horaires du lundi au vendredi : 37h40/semaine + 15 RTT
* Plages variables : entre 7h30 et 19h30 avec plages fixes : 9h00-12h00 / 14h00-16h00
* Particularités :
Interventions possibles pour l'ensemble des communes membres de la Métropole sous l'autorité fonctionnelle du Maire.
Déplacements ponctuels sur le territoire métropolitain.
Disponibilité requise en cas d'urgence.
* Lieu de travail : Hôtel métropolitain - 64 avenue de l'Union Soviétique - Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Bus, Gare
Profils recherchés
Rejoignez-nous si :
Vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales et de leurs groupements. Vous avez des connaissances en droit public, notamment en dommages de travaux publics mais aussi sur la réglementation des procédures de mise en sécurité (édifices menaçant ruine, admissions en soins psychiatriques d'urgence sans consentement). Des notions de comptabilité privée seraient un plus.
Vous êtes capable d'analyser et de hiérarchiser les risques afin d'élaborer un diagnostic et établir des préconisations.
Grâce à votre sens de l'organisation et à votre rigueur, vous savez prioriser et traiter les urgences.
Diplomate, vous avez le sens des relations humaines et faites preuve de discrétion professionnelle.
Permis B exigé (déplacements avec véhicule de service).
Vos avantages :
* Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 16/12/2024 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales et de leurs groupements. Vous avez des connaissances en droit public, notamment en dommages de travaux publics mais aussi sur la réglementation des procédures de mise en sécurité (édifices menaçant ruine, admissions en soins psychiatriques d'urgence sans consentement). Des notions de comptabilité privée seraient un plus.
Vous êtes capable d'analyser et de hiérarchiser les risques afin d'élaborer un diagnostic et établir des préconisations.
Grâce à votre sens de l'organisation et à votre rigueur, vous savez prioriser et traiter les urgences.
Diplomate, vous avez le sens des relations humaines et faites preuve de discrétion professionnelle.
Permis B exigé (déplacements avec véhicule de service).
Vos avantages :
* Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 16/12/2024 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.