Agent social soins jour
Offre n° O063241023000837
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21-23 rue Victor Mazuel, Manzat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lien hiérarchique : Sous la responsabilité de Mme La Directrice
Temps de travail du poste : Poste à temps complet
Lieu d’exercice des fonctions : EHPAD LES ORCHIS – COMBRONDE
Conditions d’exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
Poste d’agent social affecté aux Soins de jour dans un EHPAD de 27 lits
Du matin ou du soir et un week-end sur deux
Poste à pourvoir dès que possible
CDD de 6 mois renouvelable
Moyens mis à disposition :
Matériel de soins paramédicaux
Matériel d’hygiène, de nettoyage et produit entretien
Outils de communication et d’information
Vêtements professionnels
Relations fonctionnelles :
L’agent social est en relation avec la direction, les infirmières et les aides - soignants de l’établissement, l’agent d’entretien, les agents de service territoriaux, l’équipe de restauration ainsi qu’avec les familles des résidents et les intervenants extérieurs
Régime indemnitaire lié au poste :
RIFSEEP en vigueur
Obligations de formations spécifiques ou de diplômes liés au poste :
Bac Pro service à la personne ou équivalence.
Evolutions possibles du poste : En fonction des évolutions du service
Temps de travail du poste : Poste à temps complet
Lieu d’exercice des fonctions : EHPAD LES ORCHIS – COMBRONDE
Conditions d’exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
Poste d’agent social affecté aux Soins de jour dans un EHPAD de 27 lits
Du matin ou du soir et un week-end sur deux
Poste à pourvoir dès que possible
CDD de 6 mois renouvelable
Moyens mis à disposition :
Matériel de soins paramédicaux
Matériel d’hygiène, de nettoyage et produit entretien
Outils de communication et d’information
Vêtements professionnels
Relations fonctionnelles :
L’agent social est en relation avec la direction, les infirmières et les aides - soignants de l’établissement, l’agent d’entretien, les agents de service territoriaux, l’équipe de restauration ainsi qu’avec les familles des résidents et les intervenants extérieurs
Régime indemnitaire lié au poste :
RIFSEEP en vigueur
Obligations de formations spécifiques ou de diplômes liés au poste :
Bac Pro service à la personne ou équivalence.
Evolutions possibles du poste : En fonction des évolutions du service
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la direction et de l’équipe infirmière et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (règles d’hygiène, techniques de manipulations et prévention de la maltraitance,…) elle dispense des soins de confort aux personnes admises dans l’établissement, participe à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne et contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l’autonomie et le bien-être de la personne.
Elle participe au projet d’établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des bénéficiaires.
Elle participe au projet d’établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des bénéficiaires.
Profils recherchés
L’accueil et la prise en charge des résidents et de leur famille
La réalisation de soins d’hygiène, de confort et de soins préventifs
L’aide à la prise des repas
L’aide auprès des résidents pendant leur activité l’après-midi
Le service du petit - déjeuner
L’aide à l’entretien des chambres
La désinfection et stérilisation des matériels et équipements
L’application de la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur
La réalisation de soins d’hygiène, de confort et de soins préventifs
L’aide à la prise des repas
L’aide auprès des résidents pendant leur activité l’après-midi
Le service du petit - déjeuner
L’aide à l’entretien des chambres
La désinfection et stérilisation des matériels et équipements
L’application de la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0473869919
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV, avant le : 30 Octobre 2024
à Monsieur le Président du CIAS Combrailles, Sioule et Morge
21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT
Pour tout renseignement : contacter Peggy MAZEYRAT, DRH, au 04 73 86 99 19 ou par mail à l’adresse : direction-rh@comcom-csm.fr
à Monsieur le Président du CIAS Combrailles, Sioule et Morge
21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT
Pour tout renseignement : contacter Peggy MAZEYRAT, DRH, au 04 73 86 99 19 ou par mail à l’adresse : direction-rh@comcom-csm.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.