DHCM - CHARGÉ DE MISSION ANIMATION ET DYNAMIQUE TERRITORIALE DE LA RENOVATION DE L'HABITAT
Offre n° O063241001388491
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
27/12/2024
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
chargé de mission
Missions / conditions d'exercice
* Missions d'animation et de sensibilisation des ménages :
En lien avec le chef de service, les conseillers Rénov'actions63 et la chargée de communication, le chargé de mission aura en charge :
- L'établissement d'un diagnostic des besoins en rénovation des ménages, permettant de cibler les actions de communication et d'animation du dispositif Rénov'actions63. Ce travail sera mené en collaboration avec l'Observatoire des territoires du Conseil départemental, les chargés de missions des EPCI, et les conseillers Rénov'actions63.
- L'établissement d'un plan d'actions visant à renforcer la dynamique territoriale, par le déploiement d'animations sur 2 niveaux : des actions à l'échelle départementale et des animations spécifiques sur des secteurs à enjeux et/ou sur des thématiques particulières identifiées dans le diagnostic (ménages en situation de précarité énergétique, de perte d'autonomie, d'habitat indigne, propriétaires bailleurs et propriétaires de logements vacants).
- L'utilisation des outils en place (balades thermographiques, fresque de la rénovation, etc.) et la proposition d'outils innovants.
- Le pilotage du Mobili'Dôme (démonstrateur itinérant de sensibilisation et d'information du public) ainsi que la participation à la définition de sa stratégie d'intervention.
* Missions liées à la mobilisation des professionnels
En lien avec l'Aduhme et le chef de service, le chargé de mission aura en charge de :
- Coordonner l'animation du réseau des partenaires locaux (collectivités, artisans, fédérations, professionnels de l'immobilier, agences bancaires, etc.).
- Contribuer à la définition de la stratégie de développement du réseau des professionnels du bâtiment, en lien avec les chambres consulaires et fédérations du bâtiment : information et sensibilisation sur le rôle de Rénov'actions63, réflexion sur le développement d'outils de référencement des entreprises, développement des actions d'animation et de formation à destination des artisans.
- Contribuer à la mobilisation des professions bancaires et immobilières : information et sensibilisation sur la rénovation énergétique et le dispositif Rénov'actions63, développement des actions d'animation.
- Animer une communauté locale de professionnels, et contribuer à la formation de groupements.
- Mobiliser autour des projets de rénovation performante, accompagnés par Rénov'actions63 afin de répondre aux politiques de rénovation d'envergure portées par le Département.
- Proposer et coordonner des expérimentations innovantes (rénovation par lots, speed dating logements vacants, etc.).
* Missions de transversalité
- Appui au chef de service sur les activités du service.
- Participation aux réunions d'équipe de coordination du service.
- Intervention en synergie avec l'ensemble des partenaires du Rénov'actions63.
- Représentation du Département et du dispositif Rénov'actions63 lors de réunions institutionnelles et événements de promotion, le cas échéant.
- Soutien technique et stratégique aux EPCI dans le développement de leur politique énergétique.
En lien avec le chef de service, les conseillers Rénov'actions63 et la chargée de communication, le chargé de mission aura en charge :
- L'établissement d'un diagnostic des besoins en rénovation des ménages, permettant de cibler les actions de communication et d'animation du dispositif Rénov'actions63. Ce travail sera mené en collaboration avec l'Observatoire des territoires du Conseil départemental, les chargés de missions des EPCI, et les conseillers Rénov'actions63.
- L'établissement d'un plan d'actions visant à renforcer la dynamique territoriale, par le déploiement d'animations sur 2 niveaux : des actions à l'échelle départementale et des animations spécifiques sur des secteurs à enjeux et/ou sur des thématiques particulières identifiées dans le diagnostic (ménages en situation de précarité énergétique, de perte d'autonomie, d'habitat indigne, propriétaires bailleurs et propriétaires de logements vacants).
- L'utilisation des outils en place (balades thermographiques, fresque de la rénovation, etc.) et la proposition d'outils innovants.
- Le pilotage du Mobili'Dôme (démonstrateur itinérant de sensibilisation et d'information du public) ainsi que la participation à la définition de sa stratégie d'intervention.
* Missions liées à la mobilisation des professionnels
En lien avec l'Aduhme et le chef de service, le chargé de mission aura en charge de :
- Coordonner l'animation du réseau des partenaires locaux (collectivités, artisans, fédérations, professionnels de l'immobilier, agences bancaires, etc.).
- Contribuer à la définition de la stratégie de développement du réseau des professionnels du bâtiment, en lien avec les chambres consulaires et fédérations du bâtiment : information et sensibilisation sur le rôle de Rénov'actions63, réflexion sur le développement d'outils de référencement des entreprises, développement des actions d'animation et de formation à destination des artisans.
- Contribuer à la mobilisation des professions bancaires et immobilières : information et sensibilisation sur la rénovation énergétique et le dispositif Rénov'actions63, développement des actions d'animation.
- Animer une communauté locale de professionnels, et contribuer à la formation de groupements.
- Mobiliser autour des projets de rénovation performante, accompagnés par Rénov'actions63 afin de répondre aux politiques de rénovation d'envergure portées par le Département.
- Proposer et coordonner des expérimentations innovantes (rénovation par lots, speed dating logements vacants, etc.).
* Missions de transversalité
- Appui au chef de service sur les activités du service.
- Participation aux réunions d'équipe de coordination du service.
- Intervention en synergie avec l'ensemble des partenaires du Rénov'actions63.
- Représentation du Département et du dispositif Rénov'actions63 lors de réunions institutionnelles et événements de promotion, le cas échéant.
- Soutien technique et stratégique aux EPCI dans le développement de leur politique énergétique.
Profils recherchés
* Expérience dans le domaine de la rénovation énergétique de l'habitat appréciée
* Développement et animation des réseaux de coopération
* Aptitude à l'animation et à la concertation, ainsi qu'au travail en équipe
Informations complémentaires :
Dans le cadre du Pacte territorial, dispositif financé par l'Etat et les EPCI, le Conseil départemental crée un contrat de projet de chargé de mission pour une durée initiale de 12 mois, reconductibles sur la durée du Pacte territorial (5 ans) en cas de pérennisation des financements.
Le jury de recrutement aura lieu le 19 décembre 2024.
Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2025.
Contact :
Nicolas PERETON
Responsable du Service Rénovation Durable de l'Habitat
Nicolas.pereton@puy-de-dome.fr
07 60 29 43 54
* Développement et animation des réseaux de coopération
* Aptitude à l'animation et à la concertation, ainsi qu'au travail en équipe
Informations complémentaires :
Dans le cadre du Pacte territorial, dispositif financé par l'Etat et les EPCI, le Conseil départemental crée un contrat de projet de chargé de mission pour une durée initiale de 12 mois, reconductibles sur la durée du Pacte territorial (5 ans) en cas de pérennisation des financements.
Le jury de recrutement aura lieu le 19 décembre 2024.
Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2025.
Contact :
Nicolas PERETON
Responsable du Service Rénovation Durable de l'Habitat
Nicolas.pereton@puy-de-dome.fr
07 60 29 43 54
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.