Enseignant (e) de Piano
Offre n° O063240911000422
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue de l hotel de ville - bp 50020, Riom (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
11h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ chèques déjeuner Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disp
Descriptif de l'emploi
La Ville de Riom, 19604 Habitants,
Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute
Un(e) Enseignant(e) de Piano
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
11 h 15 hebdomadaires
Cadre d’emploi des Assistants d’enseignement artistique
Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute
Un(e) Enseignant(e) de Piano
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
11 h 15 hebdomadaires
Cadre d’emploi des Assistants d’enseignement artistique
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
L’agent enseigne dans sa spécialité instrumentale, théorique et d’ensemble aux élèves de l’école de musique dans le cadre du projet d’établissement et au sein d’une équipe pédagogique.
Activités principales :
Enseignement de piano
Organisation et suivi du parcours pédagogique des élèves de piano
Evaluation des élèves
Conception et mise en œuvre de projets de classe et interclasses et en lien avec le projet d’établissement
Participation à l’évolution du projet d’établissement, participation aux réunions d’équipe et aux groupes de réflexion pédagogique
Participation au rayonnement de l’école en s’inscrivant dans une démarche de projet innovante et interdisciplinaire
Activités et caractéristiques particulières du poste :
Participation à la vie culturelle de la collectivité par des actions et projets en tant qu’enseignant-musicien
Participation à l’organisation et à la conduite de jury
L’agent enseigne dans sa spécialité instrumentale, théorique et d’ensemble aux élèves de l’école de musique dans le cadre du projet d’établissement et au sein d’une équipe pédagogique.
Activités principales :
Enseignement de piano
Organisation et suivi du parcours pédagogique des élèves de piano
Evaluation des élèves
Conception et mise en œuvre de projets de classe et interclasses et en lien avec le projet d’établissement
Participation à l’évolution du projet d’établissement, participation aux réunions d’équipe et aux groupes de réflexion pédagogique
Participation au rayonnement de l’école en s’inscrivant dans une démarche de projet innovante et interdisciplinaire
Activités et caractéristiques particulières du poste :
Participation à la vie culturelle de la collectivité par des actions et projets en tant qu’enseignant-musicien
Participation à l’organisation et à la conduite de jury
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ
- Connaissance approfondie des textes de référence nationaux et locaux (schéma d’orientation pédagogique, charte de l’enseignement artistique, schéma départemental de l’enseignement et de la pratique de la musique dans le Puy de Dôme),
- Connaissance des textes liés au statut et aux fonctions des enseignants,
- Culture générale et artistique (histoire de la musique, des compositeurs, des styles, …),
- S’informer sur les recherches en matière d’enseignement musical et d’organisation des études,
- Expertise pédagogique,
- Expertise en technique instrumentale, vocale et corporelle,
- Adapter la pédagogie aux projets musicaux en milieu scolaire,
- Autonomie dans la conduite des activités d’enseignement,
- Maîtrise de la gestion de projets à dimension collective,
- Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves,
- Qualités relationnelles,
-Politesse et courtoisie,
- Ponctualité
- Connaissance approfondie des textes de référence nationaux et locaux (schéma d’orientation pédagogique, charte de l’enseignement artistique, schéma départemental de l’enseignement et de la pratique de la musique dans le Puy de Dôme),
- Connaissance des textes liés au statut et aux fonctions des enseignants,
- Culture générale et artistique (histoire de la musique, des compositeurs, des styles, …),
- S’informer sur les recherches en matière d’enseignement musical et d’organisation des études,
- Expertise pédagogique,
- Expertise en technique instrumentale, vocale et corporelle,
- Adapter la pédagogie aux projets musicaux en milieu scolaire,
- Autonomie dans la conduite des activités d’enseignement,
- Maîtrise de la gestion de projets à dimension collective,
- Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves,
- Qualités relationnelles,
-Politesse et courtoisie,
- Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0473334227
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Madame Blandine GAUTHIER, Directrice des Arts et du Patrimoine Culturel au 04 63 63 90 64 ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable du Service Emploi et Développement des Compétences au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
ou par mail :
recrutement@ville-riom.fr
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
ou par mail :
recrutement@ville-riom.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE RIOM
>23 rue de l hotel de ville - bp 50020
63201 Riom cédex
>23 rue de l hotel de ville - bp 50020
63201 Riom cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.