Chargé(e) de mission Réseau Numérique

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Offre n° O063240906000930
Publiée le 06/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
59 boulevard Léon Jouhaux, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe dynamique au service d'un grand projet d'aménagement numérique du territoire !
La Régie Auvergne Numérique, établissement public industriel et commercial créé par la Région Auvergne Rhône Alpes et financée par la Région et les Départements concernés (les Départements de l’Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme), a en charge le déploiement du Très Haut Débit sur le périmètre de la zone d’initiative publique, correspondant aux territoires ruraux auvergnats.

Le Directeur général de la régie Auvergne Numérique, en charge de la politique publique, s’appuie sur 2 Pôles, un Pôle Déploiement-Travaux et un Pôle Gestion, Animation et Méthodes.
La Régie s’appuie également sur une Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, technique, économique, financière et juridique.

Le déploiement, l’exploitation et la commercialisation de la fibre optique publique sur les quatre départements s’articulent de la façon suivante :

• Des prises dont le déploiement, l’exploitation et la commercialisation sont déjà mises en œuvre dans le cadre d’un contrat de partenariat public-privé (PPP) sur la période 2013-2037 : plus de 406.000 prises livrées à fin juillet 2024.
• Un prévisionnel de 130.000 à 150.000 prises complémentaires à déployer s’inscrivant dans la généralisation de la fibre et relevant d’un nouveau marché de Conception/Réalisation, attribué en 2023, sous maitrise d’ouvrage de la Régie.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur Adjoint Déploiement et Travaux, vous rejoindrez une équipe constituée de 5 chargés d’opérations et d’un Chef de Projet Généralisation de la Fibre. Vous serez en charge, en lien avec le Pôle Gestion, Animation et Méthodes et si besoin avec les Assistances à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) de la Régie, pour certaines missions :
- d’assurer le suivi et l’exécution des conventions entre le Fonds national pour la Société Numérique (FSN) et l’établissement : reportings, liens avec l’ANCT, préparation et suivi des opérations de solde (y compris des éventuels audits)
- d’organiser sous l’autorité du Directeur Général et en lien avec les partenaires de l’établissement les opérations de communication de la Régie (communication générale, communication vers nos partenaires, prévisions de déploiement, préparation des éléments issus de réceptions des ouvrages et susceptibles d’être publiés sur le site de la Régie etc.)
- de valoriser les données de l’établissement dans le cadre de son pilotage, de ses reportings et de sa communication
- de contribuer au suivi des contrats commerciaux de l’établissement avec ses clients ou ses fournisseurs
- d’analyser et mettre en œuvre en lien avec notre pôle technique le traitement des demandes des habitants, entreprises et élus.
Profils recherchés
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE (connaissances théoriques et leur mise en œuvre) :
- Connaissances en matière d’aménagement numérique du territoire, en télécommunication, très haut débit et notamment fibre optique
- Expérience nécessaire de la mise en œuvre des conventions FSN ; idéalement le/la candidate(e) devra avoir contribué à une demande de solde FSN
- Bonne maitrise d’Excel
- Connaissances administratives, juridiques et financières liées à l'environnement des collectivités territoriales
- Aptitude à l’utilisation des outils numériques de communication et de création de contenu : réseaux sociaux, site internet, outils collaboratifs

SAVOIR ETRE (comportement professionnel attendu)
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles importantes : disponible, réactif, force de proposition
- Capacité d'alerte et d'anticipation, capacité d'organisation
- Aisance et adaptabilité dans l’animation de groupe et la prise de parole en public
- Solides qualités rédactionnelles
- Poste nécessitant de la discrétion compte tenu des activités relevant du secret des affaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0473319341
Informations complémentaires
CDD, CDI, mise à disposition ou détachement sur contrat dans un établissement public industriel et commercial.

Télétravail : 2 jours par semaine (en fonction des obligations de service)
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire, RTT
Mutuelle, prévoyance, chèques déjeuners et accès au restaurant administratif.

Des déplacements sur le territoire auvergnat en vue de prises de photos, d’opérations de communication, de réunions locales seront possibles.

Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter :
Frédéric Müller, Directeur, 04 73 31 85 14
François Teppaz-Misson, Directeur Adjoint – Pôle Déploiement et Travaux, 04 73 31 81 64

Merci d’adresser svp votre dossier de candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé
PRIORITAIREMENT par mail : contact@auvergne-numerique.com
Adresse de l'employeur
REGIE AUVERGNE NUMERIQUE
>59 boulevard Léon Jouhaux
63050 CLERMONT FERRAND Cedex 2

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.