GESTIONNAIRE ASSURANCES
Offre n° O062250305000830
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
242 Boulevard Schweitzer - BP 129, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire 13 mois rifseep +participation cheques dejeuner + mutuelle
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'exercice de ses compétences et de la mise en œuvre de son Projet de Territoire écologique (PTE), la Communauté d'Agglomération Hénin-Carvin recrute par voie statutaire ou à défaut, par voie contractuelle, un(e) gestionnaire assurances au sein de la Direction des Affaires Juridiques et de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif général des missions
Depuis quelques années, les collectivités rencontrent des difficultés à se faire assurer et plus particulièrement pour l'assurance des biens, la responsabilité civile et l'assurance flotte automobile.
Missions principales du poste :
Gestion, suivi et renouvellement des contrats d'assurances
Gestion des déclarations, de l'analyse et du suivi des sinistres
Gestion des sinistres dans le cadre de l'auto-assurance et rédaction des protocoles transactionnels afférents
Sollicitation, gestion et suivi des expertises juridiques et techniques, en lien avec les services concernés
Suivi du budget dédié
Missions secondaires du poste :
Mise en place et suivi des procédures de dépôts de plainte au nom et pour le compte de la CAHC en lien avec les services concernées
Suivi de certaines missions relevant de l'assistance juridique interne
Suivi des contentieux en appui de la juriste le cas échéant
Conditions particulières d'emploi
Lieu d'affectation : Résidence administrative au siège de la Communauté d'Agglomération Hénin Carvin, 242 Boulevard Schweitzer, Hénin Beaumont.
Durée hebdomadaire de service : temps complet 1607H
Horaires de travail : choix cycle 36h/37h/38h avec RTT
Éligibilité au télétravail (sous réserve de la faisabilité technique et organisationnelle après avis du supérieur hiérarchique) : Oui
Environnement Professionnel
Situation hiérarchique
* N+1 : Directrice des Affaires Juridiques et de la commande publique
Situation fonctionnelle :
* Relations fonctionnelles en interne : avec l'ensemble les services
* Relations externe : les compagnies d'assurances, les particuliers, les experts
Depuis quelques années, les collectivités rencontrent des difficultés à se faire assurer et plus particulièrement pour l'assurance des biens, la responsabilité civile et l'assurance flotte automobile.
Missions principales du poste :
Gestion, suivi et renouvellement des contrats d'assurances
Gestion des déclarations, de l'analyse et du suivi des sinistres
Gestion des sinistres dans le cadre de l'auto-assurance et rédaction des protocoles transactionnels afférents
Sollicitation, gestion et suivi des expertises juridiques et techniques, en lien avec les services concernés
Suivi du budget dédié
Missions secondaires du poste :
Mise en place et suivi des procédures de dépôts de plainte au nom et pour le compte de la CAHC en lien avec les services concernées
Suivi de certaines missions relevant de l'assistance juridique interne
Suivi des contentieux en appui de la juriste le cas échéant
Conditions particulières d'emploi
Lieu d'affectation : Résidence administrative au siège de la Communauté d'Agglomération Hénin Carvin, 242 Boulevard Schweitzer, Hénin Beaumont.
Durée hebdomadaire de service : temps complet 1607H
Horaires de travail : choix cycle 36h/37h/38h avec RTT
Éligibilité au télétravail (sous réserve de la faisabilité technique et organisationnelle après avis du supérieur hiérarchique) : Oui
Environnement Professionnel
Situation hiérarchique
* N+1 : Directrice des Affaires Juridiques et de la commande publique
Situation fonctionnelle :
* Relations fonctionnelles en interne : avec l'ensemble les services
* Relations externe : les compagnies d'assurances, les particuliers, les experts
Profils recherchés
Compétences
Les " savoirs "
- Formation dans le domaine des assurances/contentieux (BAC +2)
- Connaissance de l'environnement territorial souhaité
- Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Les " savoir-faire "
-Maîtrise de pack office
-Instruire un dossier
-Organiser son travail afin de respecter les délais
-Élaboration d'actes (dont les protocoles transactionnels)
Les " savoir-être "
- esprit de synthèse
- Qualités relationnelles affirmées
- Discrétion, confidentialité, devoir de réserve
- Sens de l'organisation, méthode, rigueur, réactivité, esprit d'initiative, disponibilité
- aptitude au travail en équipe, transversalité
- autonomie et responsabilités
- sens du service public
- force de proposition
- dynamisme
- disponibilité
La fiche de poste est un document élaboré conjointement par l'agent et son responsable hiérarchique direct. Elle décrit les missions et activités qui incombent à un agent.
La fiche de poste n'est pas définitive : elle doit évoluer et s'adapter au fil du temps.
A noter : l'agent est titulaire de son grade et non de son poste. Il n'est donc pas titulaire de sa fiche de poste.
Les " savoirs "
- Formation dans le domaine des assurances/contentieux (BAC +2)
- Connaissance de l'environnement territorial souhaité
- Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Les " savoir-faire "
-Maîtrise de pack office
-Instruire un dossier
-Organiser son travail afin de respecter les délais
-Élaboration d'actes (dont les protocoles transactionnels)
Les " savoir-être "
- esprit de synthèse
- Qualités relationnelles affirmées
- Discrétion, confidentialité, devoir de réserve
- Sens de l'organisation, méthode, rigueur, réactivité, esprit d'initiative, disponibilité
- aptitude au travail en équipe, transversalité
- autonomie et responsabilités
- sens du service public
- force de proposition
- dynamisme
- disponibilité
La fiche de poste est un document élaboré conjointement par l'agent et son responsable hiérarchique direct. Elle décrit les missions et activités qui incombent à un agent.
La fiche de poste n'est pas définitive : elle doit évoluer et s'adapter au fil du temps.
A noter : l'agent est titulaire de son grade et non de son poste. Il n'est donc pas titulaire de sa fiche de poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321791379
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer depuis le portail en ligne de l'Agglomération Hénin-Carvin : https://www.agglo-henincarvin.fr/Mes-demarches
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN
>242 Boulevard Schweitzer - BP 129
62253 HENIN BEAUMONT CEDEX
>242 Boulevard Schweitzer - BP 129
62253 HENIN BEAUMONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.