Agent d'entretien voirie
Offre n° O062250305000547
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
05/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretien de l'espace public de façon manuelle ou mécanique.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Conduite de véhicules ou d’engins de nettoiement pour l’entretien de la voirie
- Entretien du matériel
ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- conduite de véhicules de déneigement
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Permis POIDS LOURD OBLIGATOIRE
- Travail le dimanche en rotation
- Conduite d’engin avec volant à droite ( à l’anglaise)
- Conduite de véhicules ou d’engins de nettoiement pour l’entretien de la voirie
- Entretien du matériel
ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- conduite de véhicules de déneigement
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Permis POIDS LOURD OBLIGATOIRE
- Travail le dimanche en rotation
- Conduite d’engin avec volant à droite ( à l’anglaise)
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaitre les techniques liées a son métier
- Connaitre le champ d’intervention de son service
- Connaitre le sens du service public
SAVOIR-FAIRE :
- Maitriser les gestes du métier
- Savoir utiliser du matériel spécifique
- Savoir conduire des véhicules ou engins spécifiques
- Savoir respecter les consignes et délais
- Savoir alerter sa hiérarchie
SAVOIR-ÊTRE :
- Posséder le gout du travail bien fait
- Être respectueux de sa hiérarchie/collègues
- Savoir renseigner
- Être disponible
- Connaitre les techniques liées a son métier
- Connaitre le champ d’intervention de son service
- Connaitre le sens du service public
SAVOIR-FAIRE :
- Maitriser les gestes du métier
- Savoir utiliser du matériel spécifique
- Savoir conduire des véhicules ou engins spécifiques
- Savoir respecter les consignes et délais
- Savoir alerter sa hiérarchie
SAVOIR-ÊTRE :
- Posséder le gout du travail bien fait
- Être respectueux de sa hiérarchie/collègues
- Savoir renseigner
- Être disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d4emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Rappeler svp le numéro d'offre d4emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.