Agent technique - Nettoiement du domaine public (H/F)
Offre n° O062241209000336
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès - BP 7, Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
08/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef d’atelier et du coordinateur de la Gestion Opérationnelle Propreté, au sein de la Direction Cadre de Vie – Direction Générale des Services Techniques - l’agent participe au nettoiement du domaine public sur l’ensemble du territoire communal, principalement en centre-ville et sur les axes de circulation majeurs de la ville. Dans ce cadre, il assure le balayage, le désherbage et le nettoiement quotidien du secteur dont il a la charge.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales
- Balayage manuel, mécanisé ou semi-mécanisé, et nettoiement de la voirie et du domaine public sur son secteur d’intervention, à l’aide d’un chariot de propreté ou d’un aspirateur à déchets et des outils suivants : balai, pince à déchets, pelle,
- Collecte des déchets et évacuation des dépôts sauvages,
- Vidange régulière des corbeilles de propreté situées sur son secteur d’intervention,
- Désherbage manuel ou thermique de l’espace public sur son secteur d’intervention, à l’aide des outils suivants : binette, balai, désherbeur thermique,
- Lavage mécanisé, à l’eau froide ou à l’eau chaude, de la voirie et du domaine public, selon le programme d’intervention défini avec son responsable,
- Veille concernant l’état de propreté de l’espace public et détection d’éventuels dysfonctionnements ou incivilités,
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à sa disposition.
Activités Secondaires
- Participation aux campagnes de ramassage des feuilles mortes,
- Participation au nettoiement du domaine public suite aux marchés d’approvisionnement et aux manifestations événementielles ou sportives de la Ville de Lens,
- Manutention et chargement de déchets de taille variable, potentiellement encombrants,
- Participation aux campagnes de viabilisation hivernale,
- Sensibilisation des riverains, des enfants des écoles municipales et du grand public au respect du cadre de vie, notamment dans le cadre des projets pédagogiques sur le thème de l’Environnement mis en œuvre par la municipalité.
- Balayage manuel, mécanisé ou semi-mécanisé, et nettoiement de la voirie et du domaine public sur son secteur d’intervention, à l’aide d’un chariot de propreté ou d’un aspirateur à déchets et des outils suivants : balai, pince à déchets, pelle,
- Collecte des déchets et évacuation des dépôts sauvages,
- Vidange régulière des corbeilles de propreté situées sur son secteur d’intervention,
- Désherbage manuel ou thermique de l’espace public sur son secteur d’intervention, à l’aide des outils suivants : binette, balai, désherbeur thermique,
- Lavage mécanisé, à l’eau froide ou à l’eau chaude, de la voirie et du domaine public, selon le programme d’intervention défini avec son responsable,
- Veille concernant l’état de propreté de l’espace public et détection d’éventuels dysfonctionnements ou incivilités,
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à sa disposition.
Activités Secondaires
- Participation aux campagnes de ramassage des feuilles mortes,
- Participation au nettoiement du domaine public suite aux marchés d’approvisionnement et aux manifestations événementielles ou sportives de la Ville de Lens,
- Manutention et chargement de déchets de taille variable, potentiellement encombrants,
- Participation aux campagnes de viabilisation hivernale,
- Sensibilisation des riverains, des enfants des écoles municipales et du grand public au respect du cadre de vie, notamment dans le cadre des projets pédagogiques sur le thème de l’Environnement mis en œuvre par la municipalité.
Profils recherchés
PRE REQUIS
- Bonnes connaissances des techniques de nettoiement de l’espace public,
- Bonnes connaissances des techniques de désherbage manuel ou thermique,
- Bonnes connaissances des techniques de manutention d’objets lourds et/ou encombrants,
- Respect des règles de sécurité lors de la mise en œuvre des prestations de nettoiement et de désherbage,
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité, notamment lors de la manipulation de déchets,
- Capacités à prendre en charge et à assurer l’entretien quotidien du matériel qui lui est confié,
- Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie,
- Bonne condition physique,
- Permis VL exigé,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
QUALITES REQUISES
- Disponibilité (travail le week-end),
- Réactivité,
- Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Travail possible le week-end et/ou en soirée : travail ponctuel lors d’intempéries ou lors de manifestations programmées (y compris marchés d’approvisionnement).
- Bonnes connaissances des techniques de nettoiement de l’espace public,
- Bonnes connaissances des techniques de désherbage manuel ou thermique,
- Bonnes connaissances des techniques de manutention d’objets lourds et/ou encombrants,
- Respect des règles de sécurité lors de la mise en œuvre des prestations de nettoiement et de désherbage,
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité, notamment lors de la manipulation de déchets,
- Capacités à prendre en charge et à assurer l’entretien quotidien du matériel qui lui est confié,
- Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie,
- Bonne condition physique,
- Permis VL exigé,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
QUALITES REQUISES
- Disponibilité (travail le week-end),
- Réactivité,
- Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Travail possible le week-end et/ou en soirée : travail ponctuel lors d’intempéries ou lors de manifestations programmées (y compris marchés d’approvisionnement).
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Chloé GAUWE, gestionnaire recrutement, mobilité interne et formation - 03.21.08.03.70
Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LENS
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.