Technicien.ne agroécologie et conservation des sols sur le bassin de la Hem
Offre n° O062241202001670
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Manoir du Huisbois - BP 22, Le Wast (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La vallée de la Hem est située au cœur du Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale. Cette vallée à dominante rurale, concentre de multiples enjeux de gestion de l’eau, préservation des paysages identitaires et de trame verte et bleue.
Le Syndicat Mixte de la Vallée de la Hem – SYMVAHEM, créé en 2008, permet de fédérer l’ensemble des acteurs autour d’un projet global commun de lutte contre les inondations et de gestion écologique des cours d’eau. Il regroupe les 23 communes du bassin versant.
Le Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale apporte son appui technique au SYMVAHEM sur les actions et travaux visant à limiter le ruissellement et l’érosion des sols agricoles par deux leviers :
- Depuis 2017, par une animation agricole auprès d’un groupe d’agriculteurs pour les accompagner vers des pratiques agricoles favorisant la restauration des sols (réduction du travail du sol, couvert d’interculture, association de culture, vie du sol etc.).
- Par la plantation et l’entretien de haies et de fascines anti-érosives (14 km à ce jour) dans le cadre de programmes triennaux d’entretien.
Dans le cadre de la mise en œuvre du programme d’action 2025, le Syndicat Mixte du Parc recrute un techncien.ne.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du PNRCMO et sous la responsabilité opérationnelle de la Responsable de mission agriculture durable, le.la technicien.ne est chargé(e) d’assurer les missions relatives à l’agroécologie et à la mise en place et l’entretien d’aménagements visant à lutter contre l’érosion des sols.
Le Syndicat Mixte de la Vallée de la Hem – SYMVAHEM, créé en 2008, permet de fédérer l’ensemble des acteurs autour d’un projet global commun de lutte contre les inondations et de gestion écologique des cours d’eau. Il regroupe les 23 communes du bassin versant.
Le Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale apporte son appui technique au SYMVAHEM sur les actions et travaux visant à limiter le ruissellement et l’érosion des sols agricoles par deux leviers :
- Depuis 2017, par une animation agricole auprès d’un groupe d’agriculteurs pour les accompagner vers des pratiques agricoles favorisant la restauration des sols (réduction du travail du sol, couvert d’interculture, association de culture, vie du sol etc.).
- Par la plantation et l’entretien de haies et de fascines anti-érosives (14 km à ce jour) dans le cadre de programmes triennaux d’entretien.
Dans le cadre de la mise en œuvre du programme d’action 2025, le Syndicat Mixte du Parc recrute un techncien.ne.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du PNRCMO et sous la responsabilité opérationnelle de la Responsable de mission agriculture durable, le.la technicien.ne est chargé(e) d’assurer les missions relatives à l’agroécologie et à la mise en place et l’entretien d’aménagements visant à lutter contre l’érosion des sols.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Programme HemTonSol : animation de la démarche agroécologique auprès des agriculteurs, basée sur l’agronomie et la restauration des sols selon quatre axes fondamentaux :
1. Rencontrer et sensibiliser les agriculteurs du bassin versant à la préservation de leurs sols
2. Accompagner le collectif d’agriculteurs engagés (suivi individuel, organisation de tours de plaine, de visite de fermes, suivi d’expérimentations, capitalisation des expérimentations)
3. Organiser des d’animations techniques destinées à tous les agriculteurs du bassin versant (formations, voyage d’étude, journées techniques ouvertes)
4. Piloter et suivre les aspects administratifs du programme
La mise en œuvre du programme HemTonSol occupera 60% du temps de travail. Le programme est réalisé en partenariat avec la Chambre d’agriculture et l’APAD62.
Plantations d’aménagements antiérosifs (haies, fascines) et mise en œuvre des programmes d’entretien de ces aménagements :
• Mettre en œuvre le Programme de Entretien en cours pour les haies et fascines gérées par le SYMVAHEM (diagnostic des actions de restauration à réaliser, planification des interventions, suivi du chantier en relation avec le prestataire, suivi financier et demande de subvention)
• Suivre de l’étude hydraulique en cours sur l’amont du bassin versant (organisation des COPILs, animation d’un atelier avec les agriculteurs sur les scenarios d’évolution des pratiques agricoles sur la vallée, concertation avec les agriculteurs)
• Elaborer le 3e programme de plantation sur la base des résultats de l’étude
Contribution à l’élaboration des outils de communication (alimentation du site internet, Lettre « Reflets de la Hem », etc.) et aux réunions avec les différents partenaires.
Il (elle) contribuera à la vie administrative du SYMVAHEM, principal maître d’ouvrage des travaux, en collaboration directe avec l’animatrice gestion et continuité écologique sur la rivière Hem avec qui il (elle) travaillera en lien étroit.
Il (elle) contribuera aussi à la vie du Parc et fera le lien sur le bassin versant de la Hem avec l’animation agricole menée sur le reste du territoire du Parc (faire le lien entre les missions de plantations, préservation du bocage, pâturage, MAEC, PSE, etc.).
Programme HemTonSol : animation de la démarche agroécologique auprès des agriculteurs, basée sur l’agronomie et la restauration des sols selon quatre axes fondamentaux :
1. Rencontrer et sensibiliser les agriculteurs du bassin versant à la préservation de leurs sols
2. Accompagner le collectif d’agriculteurs engagés (suivi individuel, organisation de tours de plaine, de visite de fermes, suivi d’expérimentations, capitalisation des expérimentations)
3. Organiser des d’animations techniques destinées à tous les agriculteurs du bassin versant (formations, voyage d’étude, journées techniques ouvertes)
4. Piloter et suivre les aspects administratifs du programme
La mise en œuvre du programme HemTonSol occupera 60% du temps de travail. Le programme est réalisé en partenariat avec la Chambre d’agriculture et l’APAD62.
Plantations d’aménagements antiérosifs (haies, fascines) et mise en œuvre des programmes d’entretien de ces aménagements :
• Mettre en œuvre le Programme de Entretien en cours pour les haies et fascines gérées par le SYMVAHEM (diagnostic des actions de restauration à réaliser, planification des interventions, suivi du chantier en relation avec le prestataire, suivi financier et demande de subvention)
• Suivre de l’étude hydraulique en cours sur l’amont du bassin versant (organisation des COPILs, animation d’un atelier avec les agriculteurs sur les scenarios d’évolution des pratiques agricoles sur la vallée, concertation avec les agriculteurs)
• Elaborer le 3e programme de plantation sur la base des résultats de l’étude
Contribution à l’élaboration des outils de communication (alimentation du site internet, Lettre « Reflets de la Hem », etc.) et aux réunions avec les différents partenaires.
Il (elle) contribuera à la vie administrative du SYMVAHEM, principal maître d’ouvrage des travaux, en collaboration directe avec l’animatrice gestion et continuité écologique sur la rivière Hem avec qui il (elle) travaillera en lien étroit.
Il (elle) contribuera aussi à la vie du Parc et fera le lien sur le bassin versant de la Hem avec l’animation agricole menée sur le reste du territoire du Parc (faire le lien entre les missions de plantations, préservation du bocage, pâturage, MAEC, PSE, etc.).
Profils recherchés
Profil :
Formation Bac + 2/5 ou équivalent en environnement/aménagement/agriculture/agronomie
Aptitudes requises :
• Connaissances en agronomie, agroécologie, sol, systèmes culturaux (dont eau dans les agrosystèmes), écologie (techniques de plantation et d’entretien des haies)
• Dispositions et aisance pour organiser et animer des réunions de concertation et de pilotage, à animer une dynamique collective auprès des agriculteurs.
• Dispositions et aisance pour conduire des travaux de plantations.
• Capacité pour gérer un projet : organisation, autonomie, rigueur et méthode, travail partenarial et collectif
• Capacités rédactionnelles et de synthèse, suivi administratif du projet
• Pratique du SIG (Q-GIS) et des outils bureautiques classiques (Pack Office)
Formation Bac + 2/5 ou équivalent en environnement/aménagement/agriculture/agronomie
Aptitudes requises :
• Connaissances en agronomie, agroécologie, sol, systèmes culturaux (dont eau dans les agrosystèmes), écologie (techniques de plantation et d’entretien des haies)
• Dispositions et aisance pour organiser et animer des réunions de concertation et de pilotage, à animer une dynamique collective auprès des agriculteurs.
• Dispositions et aisance pour conduire des travaux de plantations.
• Capacité pour gérer un projet : organisation, autonomie, rigueur et méthode, travail partenarial et collectif
• Capacités rédactionnelles et de synthèse, suivi administratif du projet
• Pratique du SIG (Q-GIS) et des outils bureautiques classiques (Pack Office)
Contact et modalités de candidature
Contact
0321879094
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle sur un emploi de technicien principal 2ème classe. Contrat de projet (CDD) de 12 mois (renouvelable selon les financements)
- Rémunération : statutaire
Posséder le permis B et disposer d’un véhicule - Mise à disposition d’un véhicule de service (remboursement des frais de transport lors de l’utilisation du véhicule personnel)
Pour tout renseignement d’ordre administratif, vous pouvez vous adresser à Elisabeth Casiez au 03 21 87 90 94
Les candidatures doivent être envoyées à Madame la Présidente du Syndicat mixte du Parc, BP 22, 62142 LE WAST, ou par voie électronique à rh@parc-opale.fr avant le 31 décembre 2024.
- Rémunération : statutaire
Posséder le permis B et disposer d’un véhicule - Mise à disposition d’un véhicule de service (remboursement des frais de transport lors de l’utilisation du véhicule personnel)
Pour tout renseignement d’ordre administratif, vous pouvez vous adresser à Elisabeth Casiez au 03 21 87 90 94
Les candidatures doivent être envoyées à Madame la Présidente du Syndicat mixte du Parc, BP 22, 62142 LE WAST, ou par voie électronique à rh@parc-opale.fr avant le 31 décembre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.