Coordonnateur atelier mécanique
Offre n° O062241114000544
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
100 Avenue de Londres, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION DE L’ENVIRONNEMENT
GRADES DU CADRE D’EMPLOIS DES TECHNICIENS OU AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS
POSTE BASÉ À ANNEZIN
COORDONNATEUR ATELIER MECANIQUE (H/F)
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
LE POSTE :
Sous l’autorité du chef d’atelier, vous serez le lien entre le chef d’atelier et les mécaniciens (nnes). Vous veillerez à la bonne exécution des travaux entre les mécaniciens. Durant l’absence du chef d’atelier vous effectuerez son remplacement. En tant que mécanicien vous devrez maintenir dans leur état d’origine, en accord avec l’homologation du constructeur et les règles de sécurité, les véhicules et leurs équipements constituant le parc roulant, non roulant et matériels de la collectivité.
GRADES DU CADRE D’EMPLOIS DES TECHNICIENS OU AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS
POSTE BASÉ À ANNEZIN
COORDONNATEUR ATELIER MECANIQUE (H/F)
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
LE POSTE :
Sous l’autorité du chef d’atelier, vous serez le lien entre le chef d’atelier et les mécaniciens (nnes). Vous veillerez à la bonne exécution des travaux entre les mécaniciens. Durant l’absence du chef d’atelier vous effectuerez son remplacement. En tant que mécanicien vous devrez maintenir dans leur état d’origine, en accord avec l’homologation du constructeur et les règles de sécurité, les véhicules et leurs équipements constituant le parc roulant, non roulant et matériels de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
1 > Activités liées au coordinateur d’atelier :
- Organiser et manager le travail des mécaniciens au quotidien
- Coordonner et suivre les travaux entre les mécaniciens entre chaque poste de travail
- Prioriser en accord avec le chef d’atelier la suite donnée aux travaux commencés et à terminer
- Préparer avec le chef d’atelier les fiches de travail
- Prodiguer des conseils d’ordre technique aux mécaniciens
- Effectuer les suivis réglementaires du parc roulants et non roulants de l’Agglomération
- Rédaction des bons de commandes
- Coordination avec les prestataires extérieurs sous l’égide du chef d’atelier
- Prendre en compte les demandes d’interventions provenant de l’exploitation en les référant au chef d’atelier
- Suivi du lavage des camions au Centre Technique d’Annezin en coordination avec l’exploitation
- Contrôler les véhicules et matériels en entrée et sortie d’atelier (état général du véhicule, propreté et essais suite réparation)
- Appliquer et faire appliquer les consignes de travail et les règles d’hygiène et de sécurité
2> Activités liées à la mécanique :
- Effectuer l’entretien et la réparation d’un parc de véhicules poids lourds constitué essentiellement de véhicules bennes à ordures ménagères, bennes amovibles, hydrocureur, véhicules de sapeurs-pompiers etc...
- Intervenir en mécanique sur les véhicules, équipements, différents matériels (engins de chargement, compacteurs, « petit matériel » de travaux public (moteur, freinage, suspension, transmission, hydraulique, électrique, automatisme, etc…)
- Réaliser de la maintenance préventive (vidange, filtres, etc.)
- Rechercher les pannes, analyses les causes puis réparations et réglage
- Préparer les véhicules pour les contrôles techniques réglementaires
- Mener à bien les dépannages et les réparations sur site et sur les secteurs de travail
3> Activités secondaires :
- Remplacer le chef d’atelier
- Veiller au bon fonctionnement de l’atelier mécanique
- Planifier les ordres de réparation et effectuer les fiches de travail
- Sous-traiter si besoin certaines interventions
- Effectuer les missions administratives du chef d’atelier (visa des factures, réalisation des bons de commandes, classement, fiche de travail, etc…)
- Accompagner les stagiaires ou les apprentis en tant que tuteur
1 > Activités liées au coordinateur d’atelier :
- Organiser et manager le travail des mécaniciens au quotidien
- Coordonner et suivre les travaux entre les mécaniciens entre chaque poste de travail
- Prioriser en accord avec le chef d’atelier la suite donnée aux travaux commencés et à terminer
- Préparer avec le chef d’atelier les fiches de travail
- Prodiguer des conseils d’ordre technique aux mécaniciens
- Effectuer les suivis réglementaires du parc roulants et non roulants de l’Agglomération
- Rédaction des bons de commandes
- Coordination avec les prestataires extérieurs sous l’égide du chef d’atelier
- Prendre en compte les demandes d’interventions provenant de l’exploitation en les référant au chef d’atelier
- Suivi du lavage des camions au Centre Technique d’Annezin en coordination avec l’exploitation
- Contrôler les véhicules et matériels en entrée et sortie d’atelier (état général du véhicule, propreté et essais suite réparation)
- Appliquer et faire appliquer les consignes de travail et les règles d’hygiène et de sécurité
2> Activités liées à la mécanique :
- Effectuer l’entretien et la réparation d’un parc de véhicules poids lourds constitué essentiellement de véhicules bennes à ordures ménagères, bennes amovibles, hydrocureur, véhicules de sapeurs-pompiers etc...
- Intervenir en mécanique sur les véhicules, équipements, différents matériels (engins de chargement, compacteurs, « petit matériel » de travaux public (moteur, freinage, suspension, transmission, hydraulique, électrique, automatisme, etc…)
- Réaliser de la maintenance préventive (vidange, filtres, etc.)
- Rechercher les pannes, analyses les causes puis réparations et réglage
- Préparer les véhicules pour les contrôles techniques réglementaires
- Mener à bien les dépannages et les réparations sur site et sur les secteurs de travail
3> Activités secondaires :
- Remplacer le chef d’atelier
- Veiller au bon fonctionnement de l’atelier mécanique
- Planifier les ordres de réparation et effectuer les fiches de travail
- Sous-traiter si besoin certaines interventions
- Effectuer les missions administratives du chef d’atelier (visa des factures, réalisation des bons de commandes, classement, fiche de travail, etc…)
- Accompagner les stagiaires ou les apprentis en tant que tuteur
Profils recherchés
PROFIL :
- Être titulaire du permis C, de la FIMO (ou équivalence) et être à jour concernant la FCO
- Disposer du formation initiale Bac +2 en mécanique et / ou production, logistique
- Disposer d’une bonne condition physique
- Être titulaire du permis B
Savoir-faire :
- Disposer des connaissances réglementaires lié au parc PL, VL, VU, engins et matériels
- Connaissance en électricité, automatisme, hydraulique
- Connaissance dans la maintenance spécialisée des équipements (Bom, grue, bras de levage, hydrocureur engins de chargement etc.)
- Connaissance du fonctionnement des véhicules et de leurs équipements
- Connaître et appliquer des normes d'hygiène et de sécurité
- Savoir manutentionner en sécurité, faire preuve de dextérité
- Lire et comprendre un schéma
- Lire et respecter les consignes des fiches techniques
- Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels
- Techniques administratives :
- Savoir compléter des documents de travail
- Savoir utiliser l’informatique (utilisation de progiciels)
- Savoir utiliser internet
- Savoir utiliser un tableur et traitement de texte (pack Office)
Savoir être :
- Savoir manager
- Disposer d’un leadership
- Être force de proposition
- Faire preuve d’assiduité
- Faire preuve d’adaptabilité
- Faire preuve d’esprit d’équipe
- Être titulaire du permis C, de la FIMO (ou équivalence) et être à jour concernant la FCO
- Disposer du formation initiale Bac +2 en mécanique et / ou production, logistique
- Disposer d’une bonne condition physique
- Être titulaire du permis B
Savoir-faire :
- Disposer des connaissances réglementaires lié au parc PL, VL, VU, engins et matériels
- Connaissance en électricité, automatisme, hydraulique
- Connaissance dans la maintenance spécialisée des équipements (Bom, grue, bras de levage, hydrocureur engins de chargement etc.)
- Connaissance du fonctionnement des véhicules et de leurs équipements
- Connaître et appliquer des normes d'hygiène et de sécurité
- Savoir manutentionner en sécurité, faire preuve de dextérité
- Lire et comprendre un schéma
- Lire et respecter les consignes des fiches techniques
- Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels
- Techniques administratives :
- Savoir compléter des documents de travail
- Savoir utiliser l’informatique (utilisation de progiciels)
- Savoir utiliser internet
- Savoir utiliser un tableur et traitement de texte (pack Office)
Savoir être :
- Savoir manager
- Disposer d’un leadership
- Être force de proposition
- Faire preuve d’assiduité
- Faire preuve d’adaptabilité
- Faire preuve d’esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0321615000
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :
Travail du lundi au vendredi.
Flexibilité des horaires
Travail possible les jours férié (sauf, 01 mai, 25 décembre, 01 janvier)
Le jury de recrutement aura lieu la semaine 02 (Du Lundi 06 janvier au Vendredi 10 janvier 2025).
Mm Sylvain LORIOT – Responsable de la collecte et des traitements des déchets - 03.62.61.50.00 – sylvain.loriot@bethunebruay.fr
CANDIDATURE :
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 14/12/2024 :
- Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Béthune Bruay Artois Lys Romane - Direction des Ressources Humaines – 100, Avenue de Londres – B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX
- Via Internet : www.bethunebruay.fr/offres-demploi // Rubrique « L’agglo recrute »
Travail du lundi au vendredi.
Flexibilité des horaires
Travail possible les jours férié (sauf, 01 mai, 25 décembre, 01 janvier)
Le jury de recrutement aura lieu la semaine 02 (Du Lundi 06 janvier au Vendredi 10 janvier 2025).
Mm Sylvain LORIOT – Responsable de la collecte et des traitements des déchets - 03.62.61.50.00 – sylvain.loriot@bethunebruay.fr
CANDIDATURE :
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 14/12/2024 :
- Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Béthune Bruay Artois Lys Romane - Direction des Ressources Humaines – 100, Avenue de Londres – B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX
- Via Internet : www.bethunebruay.fr/offres-demploi // Rubrique « L’agglo recrute »
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.