Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O062241105001088
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Sus-Saint-Léger (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
05/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
1h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX ET LOCATION DE LA SALLE COMMUNALE
Profils recherchés
-Travail seul,
-disponibilité
-Horaires irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Contacts avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs avec la population : les associations, les administrés.....
-disponibilité
-Horaires irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Contacts avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs avec la population : les associations, les administrés.....
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.