Référent solidarité
Offre n° O062240905000868
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue denis papin, Calais (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
05/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'action sociale du CCAS :
Accompagner l'ensemble des habitants, rencontrant une difficulté temporaire ou en situation de précarité.
Assurer l'ingénierie sociale des personnes qui le sollicitent pour une aide, un conseil de toute nature ou une orientation vers le partenaire adéquat; mettre en œuvre une véritable démarche d'accompagnement global.
Accompagner les démarches de développement social du Département Action Sociale du CCAS.
Dans le cadre du dispositif RSA : Accompagner lé bénéficiaire dans la définition et la mise en œuvre de son parcours d'insertion socioprofessionnelle ; portefeuille variable et conformément au cahier des charges défini.
Accompagner l'ensemble des habitants, rencontrant une difficulté temporaire ou en situation de précarité.
Assurer l'ingénierie sociale des personnes qui le sollicitent pour une aide, un conseil de toute nature ou une orientation vers le partenaire adéquat; mettre en œuvre une véritable démarche d'accompagnement global.
Accompagner les démarches de développement social du Département Action Sociale du CCAS.
Dans le cadre du dispositif RSA : Accompagner lé bénéficiaire dans la définition et la mise en œuvre de son parcours d'insertion socioprofessionnelle ; portefeuille variable et conformément au cahier des charges défini.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, informer, orienter, établir un diagnostic social, évaluer et accompagner les situations sociales rencontrées.
Dans le cadre des activités afférentes à l'action sociale du CCAS :
- Instruire les dossiers d'action sociale légale et facultative : Complémentaire santé solidaire, carte mobilité inclusion, dossier MDPH, prestation compensatoire au handicap, FSE/FSL, secours ligue contre le cancer...
Dans le cadre des activités de développement social afférentes au CCAS:
- Prescription sur les actions collectives de développement social local du CCAS et des partenaires
- Participation aux actions collectives à destination des usagers dans le cadre des projets de développement social du CCAS et des partenaires
- Coconstruire et animer des actions de développement social en lien avec le dispositif de la Maison des femmes, visant à lutter contre l'exclusion et à favoriser l'autonomie et la socialisation des personnes en difficulté.
Dans le cadre des activités afférentes à l'accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA :
- Accompagner le bénéficiaire du RSA dans la définition et la mise en oeuvre de son parcours d'insertion socioprofessionnelle
- Effectuer un état de la situation du bénéficiaire à l'entrée, en cours et en fin de parcours afin d'adapter au mieux l'accompagnement
- Mobiliser les actions d'insertion sociales et professionnelles permettant la levée des freins à une insertion professionnelle; mobiliser les ressources propres, les compétences du bénéficiaire, de son environnement;
- Faire respecter le cadre légal lié au RSA, selon le cahier des charges défini.
Dans le cadre des activités afférentes à l'action sociale du CCAS :
- Instruire les dossiers d'action sociale légale et facultative : Complémentaire santé solidaire, carte mobilité inclusion, dossier MDPH, prestation compensatoire au handicap, FSE/FSL, secours ligue contre le cancer...
Dans le cadre des activités de développement social afférentes au CCAS:
- Prescription sur les actions collectives de développement social local du CCAS et des partenaires
- Participation aux actions collectives à destination des usagers dans le cadre des projets de développement social du CCAS et des partenaires
- Coconstruire et animer des actions de développement social en lien avec le dispositif de la Maison des femmes, visant à lutter contre l'exclusion et à favoriser l'autonomie et la socialisation des personnes en difficulté.
Dans le cadre des activités afférentes à l'accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA :
- Accompagner le bénéficiaire du RSA dans la définition et la mise en oeuvre de son parcours d'insertion socioprofessionnelle
- Effectuer un état de la situation du bénéficiaire à l'entrée, en cours et en fin de parcours afin d'adapter au mieux l'accompagnement
- Mobiliser les actions d'insertion sociales et professionnelles permettant la levée des freins à une insertion professionnelle; mobiliser les ressources propres, les compétences du bénéficiaire, de son environnement;
- Faire respecter le cadre légal lié au RSA, selon le cahier des charges défini.
Profils recherchés
Savoir :
Bonne connaissance des dispositifs généraux et institutions de l'aide sociale entourant l'exercice de la mission;
Connaissance du dispositif RSA;
Connaissance du public en difficulté et différents champs de l'action sociale
Connaissance de l'environnement socio-économique du territoire;
Connaissance des dispositifs calaisiens.
Savoir-faire:
Compétences administratives
Etre autonome dans son travail
Capacité à s'adapter aux situations d'urgence
Etre capable de reformuler la demande de l'usager, de réaliser un diagnostic.
Définir et formaliser un parcours d'insertion durable
Capacité à dynamiser les personnes et à les mobiliser sur leur projet.
Capacité de négociation, d'argumentation et de médiation.
Savoir être :
Aisance relationnelle, bonne communication verbale
Capacité d'écoute active
Esprit de synthèse et d'anlyse
Maîtrise de soi
Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Bonne connaissance des dispositifs généraux et institutions de l'aide sociale entourant l'exercice de la mission;
Connaissance du dispositif RSA;
Connaissance du public en difficulté et différents champs de l'action sociale
Connaissance de l'environnement socio-économique du territoire;
Connaissance des dispositifs calaisiens.
Savoir-faire:
Compétences administratives
Etre autonome dans son travail
Capacité à s'adapter aux situations d'urgence
Etre capable de reformuler la demande de l'usager, de réaliser un diagnostic.
Définir et formaliser un parcours d'insertion durable
Capacité à dynamiser les personnes et à les mobiliser sur leur projet.
Capacité de négociation, d'argumentation et de médiation.
Savoir être :
Aisance relationnelle, bonne communication verbale
Capacité d'écoute active
Esprit de synthèse et d'anlyse
Maîtrise de soi
Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321973007
Informations complémentaires
Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Mme Le Maire Présidente du CCAS - 6 rue Denis Papin 62100 CALAIS
Adresse de l'employeur
CCAS DE CALAIS
>6 rue denis papin
62107 Calais cedex
>6 rue denis papin
62107 Calais cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.