Conducteur d'opération dans le domaine du bâtiment
Offre n° O062240711000314
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
Lieu de travail
21 rue marcel sembat - bp 65, Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
PLACE DANS L’ORGANISATION
Direction Générale des Services Techniques
Direction Aménagement, Ingénierie Maitrise d’ouvrage et Mobilité
Service Ingénierie et Maîtrise d’Ouvrage
Fonction d’encadrement NON
L’ingénieur Bâtiment, assure le suivi opérationnel des projets de bâtiments en construction nouvelle et réhabilitation.
Direction Générale des Services Techniques
Direction Aménagement, Ingénierie Maitrise d’ouvrage et Mobilité
Service Ingénierie et Maîtrise d’Ouvrage
Fonction d’encadrement NON
L’ingénieur Bâtiment, assure le suivi opérationnel des projets de bâtiments en construction nouvelle et réhabilitation.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Pilotage et Assistance technique auprès des services thématiques de la collectivité.
- Participation à l'élaboration des programmes des projets études préliminaires, programme d’opérations.
- Conduite d'opération dans le domaine du bâtiment en réhabilitation ou travaux neufs, pilotage et suivi technique, administratif et financier de projets de construction depuis la désignation des équipes de conception, selon les procédures retenues jusqu’à la fin de la période de garantie de parfait achèvement
- Pilotage et Assistance technique auprès des services thématiques de la collectivité.
- Participation à l'élaboration des programmes des projets études préliminaires, programme d’opérations.
- Conduite d'opération dans le domaine du bâtiment en réhabilitation ou travaux neufs, pilotage et suivi technique, administratif et financier de projets de construction depuis la désignation des équipes de conception, selon les procédures retenues jusqu’à la fin de la période de garantie de parfait achèvement
Profils recherchés
- Expérience confirmée dans la conduite d’opérations
- Bonnes connaissances des missions, du rôle et des responsabilités de tous les intervenants dans l’acte de construire
- Bonnes connaissances des techniques du bâtiment, notamment dans plusieurs domaines (réglementations thermiques et énergétique, énergies renouvelables, économie de la construction, démarche environnementale, développement durable)
- Bonnes connaissances de la réglementation tant dans le domaine de la construction, des marchés publics que des finances
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités locales
- Capacité à piloter des opérations des phases études préliminaires/programme à la réception/garantie des ouvrages.
- Capacité à mener une réunion et à coordonner nombreux intervenants internes et externes à la collectivité
- Capacité à travailler en équipes et en transversalité
- Capacité d’analyse, de jugement et de synthèse
- Capacité à établir des reportings des opérations en charge
- Capacité à gérer des montants d’opérations conséquents.
- Capacités de communication et de négociation
- Maîtrise des règles d’expression écrite et orale
- Titulaire du permis B
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Esprit d’initiative / Prise de décision / Anticipation
- Rigueur / Respect des délais
- Capacité d’adaptation
- Esprit d’équipe
- Expertise technique
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute
- Curieux des évolutions réglementaires et produits nouveaux, notamment nouvelles technologies et développement durable
- Capacité d’agir avec fermeté, à gérer de multiples acteurs
- Réelles capacités de négociation
- Bonnes connaissances des missions, du rôle et des responsabilités de tous les intervenants dans l’acte de construire
- Bonnes connaissances des techniques du bâtiment, notamment dans plusieurs domaines (réglementations thermiques et énergétique, énergies renouvelables, économie de la construction, démarche environnementale, développement durable)
- Bonnes connaissances de la réglementation tant dans le domaine de la construction, des marchés publics que des finances
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités locales
- Capacité à piloter des opérations des phases études préliminaires/programme à la réception/garantie des ouvrages.
- Capacité à mener une réunion et à coordonner nombreux intervenants internes et externes à la collectivité
- Capacité à travailler en équipes et en transversalité
- Capacité d’analyse, de jugement et de synthèse
- Capacité à établir des reportings des opérations en charge
- Capacité à gérer des montants d’opérations conséquents.
- Capacités de communication et de négociation
- Maîtrise des règles d’expression écrite et orale
- Titulaire du permis B
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Esprit d’initiative / Prise de décision / Anticipation
- Rigueur / Respect des délais
- Capacité d’adaptation
- Esprit d’équipe
- Expertise technique
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute
- Curieux des évolutions réglementaires et produits nouveaux, notamment nouvelles technologies et développement durable
- Capacité d’agir avec fermeté, à gérer de multiples acteurs
- Réelles capacités de négociation
Contact et modalités de candidature
Contact
0321790775
Informations complémentaires
Horaires du lundi au vendredi dans le cadre réglementaire de la CALL. Le déroulement des opérations peut imposer la nécessité d’accomplir ses missions en dehors de ce cadre : soirée, nuit et week-end.
- Lieu de travail :
Site administratif situé au 6 rue Lavoisier à Lens. Poste nécessitant des déplacements sur l’ensemble du territoire de la CALL.
- Horaires : Selon la délibération du 23 septembre 2021 instaurant la nouvelle organisation du temps de travail du personnel au 01/01/2022 et le protocole du temps de travail applicable au 1er janvier 2022 s y référant.
- Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
- Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste. Dans ce cas le contrat proposé est de 3 ans.
- Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature .
- Télétravail possible sous conditions
- régime indemnitaire
- avantages sociaux
- Lieu de travail :
Site administratif situé au 6 rue Lavoisier à Lens. Poste nécessitant des déplacements sur l’ensemble du territoire de la CALL.
- Horaires : Selon la délibération du 23 septembre 2021 instaurant la nouvelle organisation du temps de travail du personnel au 01/01/2022 et le protocole du temps de travail applicable au 1er janvier 2022 s y référant.
- Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
- Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste. Dans ce cas le contrat proposé est de 3 ans.
- Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature .
- Télétravail possible sous conditions
- régime indemnitaire
- avantages sociaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.