Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O061250415000340
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
21, avenue de falkenstein, Le Mêle-sur-Sarthe (Orne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon expérience
Descriptif de l'emploi
Le poste est établi à la Communauté de Communes de la Vallée de la Haute Sarthe (CC VHS), plus particulièrement à Saint Julien-Sur-Sarthe. Ce poste est placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des espaces verts : broyage, tronçonnage, débroussaillage, fauchage, taille, tonte, désherbage ;
- Entretien de propreté et d'embellissement du domaine publique : parcs, cimetières, parking ;
- Évacuation des poubelles ;
- Entretien du matériel et des équipements présents sur les différents sites ;
- Informer et remédier aux anomalies et/ou dysfonctionnements ;
- Mise en place des événements ;
- Prise de contact et organisation des travaux avec les intervenants extérieurs.
- Entretien de propreté et d'embellissement du domaine publique : parcs, cimetières, parking ;
- Évacuation des poubelles ;
- Entretien du matériel et des équipements présents sur les différents sites ;
- Informer et remédier aux anomalies et/ou dysfonctionnements ;
- Mise en place des événements ;
- Prise de contact et organisation des travaux avec les intervenants extérieurs.
Profils recherchés
- Être en possession du permis BE serait un plus ;
- Conduite de véhicules et d’engins ;
- Règles de sécurité au travail ;
- Autonomie ;
- Sens du service public ;
- Respect de la hiérarchie.
Conditions d’exercices :
- Travail seul et en équipe ;
- Travail en extérieur ;
- Astreintes éventuelles en cas d’intempéries ;
- Port de vêtements professionnels et des EPI.
- Conduite de véhicules et d’engins ;
- Règles de sécurité au travail ;
- Autonomie ;
- Sens du service public ;
- Respect de la hiérarchie.
Conditions d’exercices :
- Travail seul et en équipe ;
- Travail en extérieur ;
- Astreintes éventuelles en cas d’intempéries ;
- Port de vêtements professionnels et des EPI.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233276102
Informations complémentaires
Envoyez lettre de candidature et curriculum vitae à Madame Elaine BOURBAN, rh2@ccvhs.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.